本欄前日披露，由特首任命專責研究首個最低工資水平的委員會，正部署在本月底前向曾特首提交首個最低工資水平的建議，而後者極可能會訂於時薪27元以上。文字見報後，有知情者耍弄記者謂，委員會並未有決定。這樣的回應很易令人誤以為委員會未有傾向。不過，政壇耳語昨日明言，雖然委員會技術上真的未有就具體水平拍板，但原因不在於委員會沒有主流意見，只是主席鄭若驊盼望成員能不用投票，也可以達至一個共識，而目前爭取共識的區間正是27元至28元之間。然而，達成共識的最大阻力原來不在於大老闆，而在於一要靠向老闆交盤「靚數」來紮職的「打工貴族」。
0 h2 C5 P# N4 K' U* wtvb now,tvbnow,bttvb( g3 O/ D0 L6 o9 ^6 n1 b
8 r5 h- @% M9 h/ Ptvb now,tvbnow,bttvb實施最低工資所需的法例最快也要延至下周才能得到立法會公仔箱論壇% K+ N0 C% ]8 ^8 q4 u8 m
三讀通過，因此，現階段臨時最低工資委員會成員，還有時間就最低工資應訂於哪個水平的問題謀求共識。目前勞方開出的價是時薪33元，而作為老闆代表的自由黨則堅持24元。
; C# a; \) L' m W公仔箱論壇$ R( s V0 A* d( J2 o5 s; @& i+ d
由於政府推動最低工資之目的，說穿了不外乎是想藉提高低薪工人的收入來緩和社會矛盾，進而達至中央盼望香港能有一個「和諧穩定」局面的宏觀目標。因此，稍懂政治的人都會知道，委員會最終是不可能挑選33元或24元，因這代表委員會一面倒地倒向勞資兩大陣營的其中一方，勢必會激起另一方的反彈。正因如此，政壇耳語透風謂，委員會內的大多數成員均正努力在這兩極中尋找妥協。; e9 U' }/ X4 B8 h R3 ^
+ Z- n; y2 f3 z" S
不過，有心水清的人提醒筆者，不用到處打探委員會的討論內情，大家其實只要看看政府統計處去年特別就今次最低工資立法所做的時薪調查結果，便可猜想得到誰在委員會裏，最急欲拉低最低工資水平。
( Q, ?: p @* N: ]! wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ M$ \9 }7 A* i事實上，統計處的數據顯示，本港的低薪重災區原來集中於6個工種，分別是地產保養管理（包括看更）、零售業、快餐店、物業清潔、保安、理髮及個人服務。若以時薪25元作為一個界線，全港低於此數的僱員共有16.9萬人，但上述6個工種裏，時薪低於25元者已佔去了66％（見附表）。
; {7 E& T9 i. XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.767 d7 m1 Q$ P$ f: r1 Z v
知情者續稱，一旦實施最低工資後，這6個工種裏，有部分是可以把成本轉嫁給消費者的，例如看更及物業清潔工的工資，是可以透過增加大廈管理費來解決。對於大屋苑來說，由於住宅單位數目多，一旦攤分開來，每戶所要承擔的額外管理費十分有限。因此，政壇耳言透風謂，作為委員會成員之一的新鴻基地產副主席兼董事總經理郭炳江，並不抗拒27元至28元的最低工資。此外，單幢樓的看更與清潔工的時薪也可以透過縮減工時來提高，因此問題也不大。公仔箱論壇( i6 I# Q+ V! S3 g- t1 }
6 F4 Z% s' `: T! i) Q- J5.39.217.76真正遇到問題的是，不能縮減工時的零售業及快餐店。知情者分析謂，由於零售業及快餐店的三大成本因素——貨價、租金、工資之中，前兩者僱主是控制不了的，故此若要提高利潤，只能從工人的工資入手。在這樣的背景下，作為管理階層的「打工貴族」若要向老闆交成績——「交盤靚數」，進而有機會紮職，最容易的方法便是向工人打主意，盡量壓低工人的工資。這解釋了為何這些行業裏，會有千萬元年薪的高級打工仔，而他旗下的工人絕大部分月薪不過5000元。tvb now,tvbnow,bttvb" K$ M9 n' B2 S
9 L( |+ I* D* E( ?+ K3 S5.39.217.76若要香港社會能長期穩定發展，看來是時候大家各讓一步。只要大家鬆手一點，社會裏最低收入的一人，生活便可以好過一點。只有如此，上層的富貴才能久享。未知作為委員會成員、牛奶公司集團集團特項零售業務董事之一的麥瑞同意嗎？4 }& |: D. F Q2 N. r
/ _: @8 W4 N2 N3 E" ` 5.39.217.760 \6 t5 u) q/ l
: Y0 n% [* [! ]2 ]2 @9 J/ t5.39.217.76李先知 g# ~8 Q, d, h" n( B8 E6 R9 l. K, f$ q
公仔箱論壇3 ? q6 m; V+ a9 V- \/ S
公仔箱論壇: O) x3 u: A1 ~! ]
|
發表於 2010-7-7 07:07 AM
| 