在122萬名公務員當中，華裔只佔6%或約7萬3000人，馬來人76.2%。在越來越多華裔加入公共領域後，有望改善這種失衡的種族比例。華人樂當公務員
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政府首席秘書丹斯里莫哈末西迪指出，越來越多華裔有興趣加入公共服務領域，這是一個新趨勢。華裔不熱衷擔任公務員的現象，已成過去！tvb now,tvbnow,bttvb- {. s& Y/ }) K" c
“越來越多華裔加入公共領域是一個新趨勢，不過要加入公共領域的馬來人也很多。事實上，申請者人數比所需空缺高出很多。”5.39.217.76# p: y9 H) C" s9 s) M
他說，公共領域的薪資待遇，比私人領域更佳。- g6 N% \( k2 }1 Z4 Z+ A
莫哈末西迪指出，為了讓大馬邁向高收入國的目標，公務員的薪資架構已進行檢討，公務員的起薪甚至比私人領域更高。
. t; d8 b/ v9 H, W, F0 |# o$ D0 I5.39.217.76他舉例，畢業生擔任公共服務領域的工程師，起薪為3000令吉，私人領域也未必能提供這樣的薪資。
- Z! }' W! @2 R$ P, V0 f) Y$ @8 ]5.39.217.76“不過，加薪的速度當然比不上私人界。”
2 H$ u( a% A6 Q( C莫哈末西迪接受星洲日報專訪時，針對近來有不少華裔表示有興趣加入公共服務領域的問題，發表談話。
+ D. U* m3 y" C7 n7 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在這之前，華裔對政府部門缺乏興趣，這也是長久以來公共服務領域出現種族比例失衡現象的主要原因。
/ i) X- @& |; H* X0 b! k, x' I9 Y5.39.217.76針對此現象，西迪說，雖然許多人指巫裔公務員人數佔有很高的巴仙率，而華印裔公務員的人數則很少，但在122萬名公務員中，其中93萬6000人為支援等級的公務員，專業人士及管理人員只佔28萬6000人。
) r* D. A. {8 h5 U c6 o- u3 X3 H2 M高級公務員種族比例不均
" R4 t5 x h1 o7 ]) I西迪說，由於支援等級的人數很多，因此高級公務員的種族比例就顯得不平均。
0 }& `* T! P$ S) H公仔箱論壇他坦承，確實是比較多馬來人成功爭取公務員職，但若以等級數據分析，就並不如各造所說的，公務員領域出現種族比例嚴重不平均的現象。+ L, g/ \5 e) m1 ]$ j b
截至去年9月31日，在1715名高級管理人員中，只有165人或9.6%是華裔，馬來人79.3%、印度人7%。公仔箱論壇. M; T2 p A( i
專業人士當中，華裔佔10.7%、馬來人74.7%、印度人5%。 |
發表於 2010-5-21 10:00 PM
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