今年春節過後，中國各地出現缺工潮，尤其是沿海經濟高度發展地區，另一方面卻發生大學生畢業後就業困難的矛盾現象，顯示中國正面臨產業結構失衡的問題。tvb now,tvbnow,bttvb t, W# C. j/ j- z( a3 F% N
: {: X: S2 M. {根據統計，今年春節過後，珠江三角洲勞工缺口約二百萬至三百萬人，浙江溫州缺工八十萬人，山東省缺工近一百萬人，連中西部的重慶市也缺工十五至二十萬人。
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新世代農民工 不願屈就
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景氣復甦和訂單回升是此次缺工潮的導火線，但最重要的原因與中國實施一胎化政策，新世代農民工對職業選擇的要求較高有關。; f% |$ h! S" y6 R2 u
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杭州市就業管理服務局官員向明華表示，與上一代農民工相比，一九八五和一九九○年代以後出生的農民工學歷較高，很多都有高中文憑，在家靠父母供養，很少吃苦，對職業、待遇和工作環境的要求較高，不願從事第一線作業員，因此工作流動性大。
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廣州大學一項調查顯示，八十至九十％的上一代農民工將工作收入寄回家，而六十五至七十％的新世代農民工將收入用於食衣住行。
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6 f0 e) G$ x; Z$ c) r. [1 |) c此外，中國近年來加強中西部地區發展，拉近區域差距，使得中西部的經濟改善，增加就業機會，且待遇與沿海地區相當，不少農民工留在家鄉，不願外出工作，使得沿海經濟地區的缺工潮更為嚴重。5.39.217.76; d, d( R3 ^ r( ]3 Q
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北京清華大學就業保障研究中心主任楊燕綏表示，在農村城鎮化下，農民工更不願外出工作，中國的人口優勢恐將很快消失，缺工的問題只會繼續惡化下去。
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但在另一面，中國今年將有六百三十萬名大學生離開校園，中國教育部警告，大學畢業生的就業形勢非常嚴峻，畢業就立即失業。楊燕綏表示，中國的職業教育比一般教育不足，導致大學生多、專業技術工人少，大學生又不願屈就，使得農民工搶手，顯示中國勞動市場出現結構問題。
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楊燕綏說，企業寧要農民工，不願請大學畢業生，也凸顯中國的產業結構偏重勞力密集產業，可提供大學畢業生的就業機會不多，這也是結構性問題。 |
發表於 2010-2-26 11:47 AM
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