从前，女性领袖都抗议说女性在许多领域的数量都不理想，要求政府迈进30％固打制而努力，当时，没有一个女性领袖说“性别不是问题，重要是能力……”。tvb now,tvbnow,bttvb8 f" p! l2 A8 ?. [/ U: o: K
" M; b4 y- ?5 U7 E# f8 _: j: X' _9 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。今天，许多公共领域决策者是女性甚至远超过男性时，男性们自然也会有当时女性们的忧心，担心会是不健康的逆势，而这时这些女性领袖们又跑出来（不难注意来来去去都是那几个）盲目地维护女性，责备全国民事职工总会性别歧视等，还矛盾地说“能力才是考量”。
/ ~& k% Y F3 O, T( z0 T$ R
+ M6 ~5 T- t( o其实，如果这些女性领袖真的认为能力才是考量，那为何当初却那么执着于推行30％配额，还要求男女数量平等的决策？
" }$ T, U4 Q# r% B: Z公仔箱論壇$ y- q4 Z: K Q+ W
既然你们都知道能力才是考量，当时却不这么认为，而必须到现在逆转时才使用来攻击别人，还骂对方是性别歧视？
) C; r& H+ {& R; G5.39.217.76
) S. Z. d6 X% Y# qtvb now,tvbnow,bttvb到底谁才是性别歧视？* L1 B# T- W0 y; b* E, F7 K& E
. K7 Y2 b- i. O. N
没有一个男性领袖会担心你们维护女性的权益，但问题是你们是否会心平气和及公正地维护？但是到目前为止，我们看到的是盲目维护女性的领袖在“作恶”。 |
發表於 2010-2-25 01:52 PM
| 