春節的一天天逼近，年終獎金正成為各行各業的話題。. m5 E9 c4 X- X' g6 E
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在中國，有人可以幸運領走幾十萬人民幣的獎金，甚至獲公司發股票由員工成為股東，有人卻分文未得。更令人啼笑皆非地，廈門一家廠商的年終獎金竟是“6條內褲”！) L# Y1 Y; n9 p! X# ^
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從6條內褲到發股票，一來一往之下，中國年終獎金的差距，早已Ｍ型化。5.39.217.76& U, R. _5 h2 M8 j& R) o
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廈門某服裝企業“物盡其用”地把這間公司生產的產品抵作年終獎金發送給員工。此“創舉”引發員工極度不滿。公仔箱論壇1 t W7 {! H, p# Z6 R! ?9 f
0 Q0 W9 C a7 v1 g. p( S0 A' D2 {7 \公仔箱論壇此企業員工在網路“曬年終獎金”時，心寒地說：“老闆老早就把年終獎發了，就是公司生產的6條內褲。我們老闆玩的可不是創意，他可是摳門！”tvb now,tvbnow,bttvb5 \; y* G; l7 F" Q! g
# j1 k: z( n; j# z6 c2 `% {3 I但並非所有中國員工都像此企業的員工如此倒楣。以往平均分配的“大鍋飯”模式正被越來越多的中國企業拋棄，“拉開差距”的年終獎金越受企業青睞。
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中國金融保險業的年終獎金就是令外界“眼紅”的對象。少數績效好的員工，年終獎金多到數百萬元人民幣，極差者卻只有寥寥幾百元。發股票也成為近年來中國企業發年終的選擇之一。“我從員工變成股東了”。 |
發表於 2010-2-7 11:31 AM
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