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工人提前辞职 被拒 半夜尿浇工友 批了 还拿到了违约赔偿金

职遭到厂方拒绝后,工人竟然半夜在工友头上撒泡尿,最后如愿以偿地跟工厂解除了劳动合同,还拿到了工厂提前违约的赔偿金。这是日前发生在高埗一家电器厂里的一件稀奇事。因为找不到人索赔,被尿浇的这名员工这几天四处找工厂领导,想讨个说法,但工厂领导却一直避而不见。tvb now,tvbnow,bttvb) q4 u# I; b% h" A/ b, `
    既想辞职又想拿赔偿金& R" z' `7 ~% h( @# r9 \$ p
    被尿浇的这名员工姓任,而撒尿的员工则姓秦,两人都是高埗一家电器厂的员工,其中秦姓员工已经在电器厂里工作了3年多。两人同住一个摆有多张上下铺床位的宿舍里。据电器厂的工人反映,秦姓员工生性好强,曾在工厂里跟人打过架,工作上也不太认真负责。
% j, m5 E6 A) H& [1 ~) ^+ @7 nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。    临近年末,秦姓员工想辞职不干了。熟知秦的员工说,“秦一方面想辞职成功,另一方面因为合同没有到期,还想拿到劳动补偿金”。但现实是,如果秦主动提出辞职的话,工厂肯定不会支付提前解除劳动合同的赔偿金。尽管如此,秦还是向厂方提出了辞职申请。
2 m& ?% x- W, H7 Y- E$ h# CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。    电器厂的一名主管说,临近年末,订单比较多,这个时候工厂肯定不会批准辞职的,而且根据相关规定,员工辞职也该提前一个月提出,可秦却是心血来潮,刚提出就想立即能获批。工厂据此并没有批准秦的辞职申请。辞职申请被工厂拒绝后,秦开始想其他办法。tvb now,tvbnow,bttvb6 u! n2 p1 X$ U6 S( j( Q4 T

: g* g5 a/ A% s, |    被尿浇工人找厂方讨说法
, i& _' r7 B  v, v) l公仔箱論壇    很快一个想法在秦姓员工的头脑中浮现。19日凌晨2点多,还在沉睡中的任姓员工突然感觉到头上有热热的水浇下来。被惊醒的他,竟然看到秦姓员工站在自己的床头,对着自己撒尿。任姓员工说,他顾不及擦脸,起身就拉住秦。两人很快就扭打了起来,同宿舍的其他工友立即赶来劝架,才将两人拉开。工友当即将这个信息通报给工厂领导。
, n: j( L: Y; d& [+ x公仔箱論壇    当日上午工厂领导就找到秦某,表示要解除与秦的劳动关系。谈完话之后,秦姓员工就到工厂的财务室领取了12月的工资以及3个月的劳动赔偿金,共计4000多元。秦姓员工领完所有的钱后,就离开了工厂。“秦某如愿以偿地既辞了职,又拿到了赔偿金”,电器厂与秦某同部门的员工说。但这一切,任姓员工却是一直蒙在了鼓里。5.39.217.76' H# O$ Y% Y% m* n! {: [
    据电器厂的主管说,事后他们找到秦姓员工了解情况,秦说是自己喝醉了酒,才将尿撒在工友头上的。“这是两名工人自己的纠纷,工厂也很难去调查,做出评判,为了省去将来发生大的纠纷,这才提前终止秦的劳动合同,给了点赔偿金,让秦赶紧走人。”
) c( I! A) R# T$ A. e" W公仔箱論壇    等秦姓员工出了工厂之后,被尿浇的任姓员工才恍然大悟,顿时感觉到很委屈。“工厂里有一些员工经常拿这事开玩笑”,任姓员工说,秦肯定是随意编了个喝醉了的理由,欺骗工厂,不但离开了工厂,还获得了赔偿。因为找不到秦,他只能是找工厂领导讨说法。但工厂领导都是避而不见。
* m* t( K% M  x) }5 M     这是两名工人自己的纠纷,工厂也很难去调查,做出评判,为了省去将来发生大的纠纷,这才提前终止秦的劳动合同,给了点赔偿金,让秦赶紧走人。 ——— 工厂主管1 w# u& U# x+ G9 c8 k1 _
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    各方说法$ }" z6 O5 L' A, ?# @
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    业界:年底辞工比较难5.39.217.767 e8 J( W$ f* b9 X( _3 `
    对于秦某这一离奇举动,东城一家劳务中介公司的梁姓负责人说,每到年末,工厂里的员工辞职都很难。哪怕是提前一个月提出申请,都批不了。“很多工厂都是过完年后才批的,因为等到年后,大批的务工人员又赶来东莞找工了,工厂不愁找不到人。”该负责人说,但不论怎么说,秦某的辞工手段不可学。
7 c* m, B; |+ m* w% {! z; nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb2 a! z; b* O5 h/ o3 g7 j1 Y$ d6 S- L
    律师:尿浇工人属违法3 N7 F3 g0 {& s6 o6 N
    广东赋诚律师事务所的张元龙律师也表示,根据劳动合同法,员工辞职要提前一个月通知工厂。在此事件中秦姓员工并没有提前一个月通知,工厂可以拒绝。在此事件中,秦某钻了法律的空子。企业完全可以不向其支付提前解约赔偿金。“工厂完全可以以秦违反了工厂宿舍的管理条例,将秦开除。”
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