纳吉满意六国家关键表现领域5.39.217.767 Q( B1 I, g3 O' s1 J; p/ `
却有十部门延迟一个月交报告 | | 12月13日 傍晚5点59分 | 即时新闻TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: k. W$ d! g) Z
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上任时雄心勃勃推动关键表现指数（KPI）制度的首相纳吉，却在半年后受挫，因为共有10个内阁部门无法在今年11月的时限内提呈报告，必须拖延至12月杪。
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纳吉今日在首都一家酒店，主持第二次内阁部长关键绩效指标会议后，在记者会上这么表示。0 v* G! r" W! f- C- }
P. u% e$ o1 F/ a2 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他说，本身将在未来数天内会晤一些部长，以完成有关报告。& ] G* l, |. ]0 t& V7 a
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另外，根据《马新社》报道，纳吉对所有6个国家关键表现领域（NKRA）的表现感到满意。
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他表示，政府将在本周四向国内非政府组织展示这项评估报告，并在本周五于双威金字塔会议中心公开予公众检视。他希望人民能够向政府提出看法。! B0 k/ z5 x7 h$ ~% r& i
; D. V( o2 _8 G& R2 L5 J. `! W7 `tvb now,tvbnow,bttvb“他们的表现满意，但是在任何政府内，都有进步的空间。”( C6 s( U# Z* H' }; k
* J& w. i, m, g% t$ ]2 H! q; q出席会议的包括两名首相署部长，即掌管内阁部门表现与团结事务的许子根，以及负责管理国家关键表现领域的依德里斯嘉拉。tvb now,tvbnow,bttvb0 I1 p' c) L4 s, Q2 }& d
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纳吉是在今年4月初公布内阁阵容，之后就为每个部门和部长设定关键表现指数。此外他也委任6名部长落实6个国家关键表现领域，即防范罪案、打击贪污、提高生活素质、重视教育、乡区基建及公共交通。, O/ C" f( ?: j/ S. L
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经过半年的时间后，纳吉今日召开会议检讨各部门的关键表现指标，以评估各部门首长的表现。
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發表於 2009-12-13 06:42 PM
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