為人父母的…‏

為人父母的…跟6.7年級吵架不要動不動就趕出門～因為
真的會一去不回哦～～～
演講人：何國美（富迪建設董事長）5.39.217.76' G3 ?0 p- g. O: }
地點：東海大學公仔箱論壇& `6 h# Q& t9 W/ G. m$ v
我想各位都很清楚，民國五十四年以後出生的是新人類，# z0 {3 I- J' y
民國六十五年以後出生的是新新人類，在座各位大概都屬於這個世代。
像我這種二十幾年次的，就是LKK的舊人類了。
我跟同仁一起去唱KTV，年輕人都會說：' b% B% ]  X& z0 I. G7 Q
「董事長、總經理，你們這一間，我們在另外一間，」
我的同事還很不識相地問他為什麼。5.39.217.765 Z. A, Z( R( R+ {
年輕的同仁就說啦：
「哎唷，你們都唱那些『舊情綿綿』『雨夜花』什麼！」
妳要是到年輕人的房間，真的沒有一首會唱。
所以我都跟我的小孩借CD，現在我也會唱劉德華跟阿妹的歌啦，
現在我一進KTV就先點個兩三首，唱完那些年輕人都眼睛瞪得大大的：
「咦，你原來不像其他那些外太空人呀！」
於是才開始願意跟我講話，才覺得彼此的國度有一點接近。
發現大部分的年輕人都非常可愛。
年輕人會有很多我做夢都想不到的創意，現在環境變化這麼快，
很多年輕人願意挑戰權威，不再有所謂的「法統」，
認為過去的事情不一定對，敢挑戰傳統的觀念，這都非常合理。
但是各位也不要忘記，你進入工作的崗位之後，公仔箱論壇/ V8 j. M" P. R! h
有很多主管仍然停留在「含淚播種、必能收割」、TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; r) F( V! a: k" l( v% B
「一分耕耘、一分收穫」的那個時代。, L( F' r8 S2 e+ T  i5 a9 _
他沒有辦法跟上你的時代，公仔箱論壇9 h& [9 ], G( P" L4 Z
你不能期待每一位主管都能夠跟上各位、用你的方式去談事情，
因為許多主管小時候都是接受威權式的教育長大的。
以我自己為例，我父親以前是開木材行的，
他人很兇，我小時候不聽話，他抓起木材就打。
我到大二還被他打過，各位很難想像吧。5.39.217.76: }$ Y- ~# y  j" U  C0 v
他罵我的時候常常就用力一推，「你給我出去！」4 ^# ~/ R! \4 @( d/ m6 O9 V
我就被他推到外面，門砰一聲關上了。怎麼辦？tvb now,tvbnow,bttvb, I  _9 D" R6 W& ]# j
只好站在門口等，到黃昏的時候媽媽就會把門開一條縫，
說：「好啦，進來啦，爸爸不生氣了。」7 x( |* q) r+ {2 u5 G9 @
講到這個，就想到現在的父母有個最大的毛病，
就是跟兒女辯論辯輸的時候，常常喜歡把最後一招?
野X來，
說：「不然你們離開這個家好了！」藉此強迫兒女接受自己的想法。
我有個朋友，子女都在念國立大學，兩個小孩就是這樣負氣離開家，
到了晚上己躲到公寓頂樓去。
等到十二點半，爸爸媽媽急得要命，滿街找人，他們就在窗口看著爸媽滿街找。5.39.217.76* u8 L7 V: Q; f) N4 E# H1 B) F- q4 `
凌晨兩點半，親戚朋友電話也打遍了、報警也報了，他們才回來按電鈴，% e) \3 D, V$ J7 L
兩個小孩開門第一句話就是：「累了吧？」然後就回去睡覺了。
所以我常常奉勸我的朋友，千萬不要把自己的兒子女兒趕出去，
因為環境已經不一樣了。
很多人的心裡還是殘留了父權時代的觀念，認同所謂
「天下無不是的父母」這種想法，從來不跟子女道歉。
我有個朋友就很生氣，因為他要跟兒子一起吃飯，
兒子對他說：「你又沒有跟我約！」tvb now,tvbnow,bttvb# u8 P/ Z1 [% m) I7 R7 a. s
我覺得這很對啊，本來大家就都很忙，又不是每天等著跟你吃飯，tvb now,tvbnow,bttvb+ |8 \1 {2 T3 ]
所以我後來就跟我小孩說：「怎麼樣，有沒有空，我們約吃飯吧？」tvb now,tvbnow,bttvb3 y# y+ t" F- E
他們都好高興，覺得第一次受到尊重。公仔箱論壇; y: R, x: J: r. l- f
我常跟我太太說：tvb now,tvbnow,bttvb8 q3 ?/ \0 i9 o5 Q) H
「我們做錯了就要跟小孩說對不起，我們又不是神仙，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 S) u' Y( l% B3 V
難免會做錯嘛，這樣就可以跟小孩做朋友。」
無論如何，世代之間還是有一些觀念的差距。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 t! q. ~0 p9 }8 a' x
將來你的主管，還是需要一段時間才能把觀念轉變過來。
七○年代的人是「為生活而工作」，
八○年代的人是「為工作而生活」，
到了九○年代，則是「為快樂而工作」。
所以在七○年代的時候，很多同事會主動來問你：5.39.217.763 C0 T) C+ {( |; A- g, L! u
「今天有沒有加班？」有的話他就很高興，趕快加班，可以多賺點錢。
八○年代的時候，變成你要去跟部屬拜託：
「今天加個班吧！」可是大多數的同仁還是會配合。
到了九○年代，你拜託他加班，他會跟你說：「不行，我今天有事。」
有一次，我們有個工務經理跑來抱怨，說他想請一位同仁加班，跟他說：tvb now,tvbnow,bttvb$ S& r( b7 ?. A1 t
「加班可以賺錢、又不需要出去花錢；不加班就會出去花錢，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: n9 t5 g4 x5 H6 d1 `1 j8 y, v
又不能賺錢，你為什麼不加班哩？」tvb now,tvbnow,bttvb, d  P8 o# y. b* e- `+ P2 Y& }
我聽了也覺得這個邏輯說得通啊！
結果那位同仁回答說：「我錢太多，沒有時間花啦！」tvb now,tvbnow,bttvb, `2 P3 _9 X7 I
害這位工務經理氣得要命。公仔箱論壇& I9 S/ p5 h$ X6 n$ Z0 R, N
另外一次，我們有位班長也是氣得要命，
因為有位同仁在裝日光燈、鎖螺絲的時候把燈殼弄破了，
這時候只要換個新的燈殼就可以了，他卻把整組尾燈都拆下來，5.39.217.761 b2 `9 Z1 y+ F. v
「啪」一聲扔到垃圾桶的地方去。
這位經理氣死了
。他對那位同仁說：「我小學的時候連鞋子都沒得穿，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& _8 a+ t4 B( l8 [4 d" H( p  f. @; C
在學校看到唯一有鞋穿的同學，把穿破的鞋子扔到垃圾桶，
我跑去撿回來請媽媽縫一縫讓我穿。哪裡像你這樣浪費！」
那位同仁回他一句說：
「你衰呀，誰叫你這麼早出生，晚點出生就有鞋穿啦！
講那麼久以前的事情，聽不懂啦！」5.39.217.76! H% z5 I0 }1 V4 ]0 f
所以我常常勸我們的主管，要調整心態，
學習跟X世代、Y世代的新人類和新新人類相處。! D" ^" _0 b4 _# n* x$ q
但是在這裡我也要反過來勸各位：
你們要跟「舊人類」相處，也是不容易的喔！
舊人類要了解新新人類的觀念、思想，你們也要了解一下他們的想法，
雙方都給對方一點時間，才能夠融合。5.39.217.763 t4 G( q, ?$ L' q! \1 N% P
所以現在年輕人的流行語啊、喜歡唱的歌啊、網路上的東西啊，
我都有在學，也覺得很有意思。5.39.217.76  u5 m+ P; @; J' b1 Y
像我女兒穿一雙要綁鞋帶的高筒靴，每次出門都在那邊一根一根拉，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- u+ K, K& H/ E2 E
綁個半天。& `0 m) e9 k8 E3 q2 |& T
我說：「你怎麼買這種鞋子呢？」5.39.217.76, o: T! v3 ^& l. J+ P
她說：「爸爸，你去外面看看。」
所以禮拜六我們去Sogo，我叫他們先進去逛，我站在外面看，
還怕一百個樣本數不夠，數了兩百雙鞋，結果發現有56%，
也就是112雙是高筒靴，其中還有很多靴筒比我女兒那雙還要高。4 ^3 f' ?5 P. H3 |6 @6 ~* \" M
於是我自己終於有所覺悟，當她下來的時候我問她說：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ?/ w. r" V: c  S2 d& ~7 U3 U8 x% n
「妳一雙夠不夠？要不要再去買一雙？」她嚇了一大跳。/ p$ T  N: c1 a# f- H
所以我們也再調整，彼此溝通也比較沒有障礙，( t- o! j4 l% Z
能夠互相欣賞彼此的才華，也才有機會去傳承一些經驗。
位是不是很想從前輩那裡學習很多經驗？
可是當長輩開始說話的時候，你一定會開始想：「啊，又要唸了。」
根本就聽不進去，對不對？
所以各位也要學著跟長輩、跟兄長做朋友，跟他們學經驗。
我也常常跟很多同仁說：
「你們有滿肚子的學問、滿肚子的人生哲學要教給年輕人，
可是你們要先跟他們做朋友，從他們那裡多學點東西，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 C& n& l, Y% ]- U6 u& D2 g
這樣才有交流，也才有機會傳承經驗。」tvb now,tvbnow,bttvb0 R: R; q3 M& _1 J$ o' O
這是我特別要強調的。5.39.217.764 p1 O/ O, U/ a$ a7 M2 s* ]
何國美（富迪建設董事長）* k5 y9 [" u% k1 U
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credit:心靈點滴心情小故事

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發表於 2009-11-12 02:36 AM | 只看該作者

有人說基層幹部要的事負責帶人的心裡學tvb now,tvbnow,bttvb8 r7 N. y* u" h2 ?! |* [: a: ] f
中階幹部要的是要會管理人的心理學tvb now,tvbnow,bttvb3 X4 C A5 p' v8 f; U
高層主管要會的就是深入人心看對的人事物# [$ o, K* E6 U8 x( r6 S' m
而不是只會帶人跟處罰人老是斤斤計較
是不是好的高階主管
我想他的人生哲學可以從故事看得出來
一段不凡的人生歷程造就一段不凡的故事及人

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