政府日前公布十五至二十四歲的青少年失業率創出自兩年多的新高，失業人數高達四萬三千人，情況令人擔心。昨有機構舉行大型招聘會，有應屆大學畢業生表示，寄出近三十封求職信，但仍未獲聘。她坦言，「甚麼職位都不緊要，最重要有工做。」
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香港青年協會昨舉辦「青年就業博覽」，錄逾一千人次入場，現場有十二間工商機構設置招聘攤位及即場面試，另有四十六家公司提供二千個職位空缺，當中有九成職位屬全職，五成七的職位要求中五或以上的程度。職位主要是飲食業和市場推廣的前工作，月薪介乎五千至九千元，最低月薪是一份小學生補習老師，要求中七程度，月薪只有四千元。
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昨早的人流不多，青協督導主任鄧良順表示，反映出求職者都比較慢熱。但他提醒招聘會可讓青少年一次過應徵不同的職位，青年人不能輕易放棄每一個機會。經濟不景下，僱主聘用人手時都變得保守，故青年應調低求職期望，以累積工作經驗及保持競爭力。若薪金未符合期望，可先選擇自己有興趣的工作，將來再找更理想的工作。他亦指，初出茅廬的青年很容易因為找不到工作而失去信心。
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廣州暨南大學應屆畢業生袁小姐坦言，「回港求職後始發現自己的英文水平根本比不上，大大減低自己的競爭力。」袁小姐更花費二萬元，報讀一些英語課程進修。她指已寄出逾三十封的求職信，但只獲得四家公司的面試機會，她表示，已不敢將薪金要求定得太高，要求七至八千元，更指甚麼職位都會試，最重要是獲得工作機會。tvb now,tvbnow,bttvb$ Y) Y1 F- F4 g4 @- J+ H
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浸會大學應屆畢業生王先生指，由於自己修讀地理系，所以合適的職位不多。而自己亦已申請政府推出的大學生實習計畫，並寄出五十封求職信，但仍只有面試機會。不過，王先生坦言不擔心，他相信若降低自己的工作要求，不怕辛苦就能找到工作。 |
發表於 2009-8-21 09:15 AM
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