2025-11-10
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有人氣連鎖壽司店員工爆料，指有分店疑私下設立「捐款箱」，逼遲到及請假無醫生紙的員工「捐錢」，作為其他員工的零食福利，事件引發網民熱議，更有人直指做法可能觸犯勞工法例。公仔箱論壇! ?! i$ x- [- |5 p' B
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《星島頭條》正就事件向涉事壽司店查詢。. G. O/ `+ ^7 X ] c& z) r
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連鎖壽司店疑逼遲到員工「捐錢」 員工爆分店私設「捐款箱」 遲到捐$20再犯金額竟是...↓↓↓↓
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+ J' B! ~$ K( w. ~4 \4 w) ?8 ~' M( h" n" ttvb now,tvbnow,bttvb有網民在社交平台發帖，指控有連鎖壽司店的荔枝角分店副店長，私下設立「捐款箱」，「以強權威逼員工罰錢」，該員工質疑此舉屬違法：「咁樣有冇得告？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 W4 [: S- l, f/ G
. H. o9 X9 e+ J/ Qtvb now,tvbnow,bttvb根據樓主公開的對話截圖，一位荔枝角店副店長發出「重要通知」，指「由於打卡情況有D嚴峻」，決定為員工「設立咗聖誕大餐零食基金盒仔」。
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4 F- ]* `, D" p% Z6 h( ?+ _' o1 |公仔箱論壇員工：咁樣有冇得告？
0 H- S7 @8 q7 {* v1 atvb now,tvbnow,bttvb該通知列明，由11月5日起，凡遲到者（包括出勤及用膳時間超時）需「捐$20入去」，如果同月再次遲到，罰款金額更會是「對上一次嘅2倍」。通知更「溫馨提示」，這筆「救濟金」會用作「大家大時大節買零食比大家食之用～多多益善」。5.39.217.76# u# s# g7 H6 v$ K& v/ s- J$ s* j
$ `5 n9 {- q% X6 R- U0 e公仔箱論壇通告下方還有一句「小補充」，指「射波無醫生紙者，需捐$100」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ t: z8 t6 K% H4 B9 Q0 k8 Y
( Y' Y7 w9 ]4 G) FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。捐款箱手寫「大家嘅救命盒」兼有笑emoji
8 H9 j0 f1 Y" }- Y! B1 d4 `$ w. P; F5.39.217.76從樓主分享的相片可見，所謂的「基金盒仔」是一個黃色的「Super Nintendo World」鐵盒，上面貼有一張Memo紙，手寫著「大家嘅救命盒」，與罰款制度形成強烈對比，有網民直言：「仲要張memo紙畫句笑既emoji，成件事勁反感」。tvb now,tvbnow,bttvb Y5 L, F5 X/ ^% s7 v( a# }2 V
. c$ E+ Q1 w. P* w8 p+ W- i. bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。發文的樓主強調自己並非遲到或缺勤的員工，亦不認為「遲到射波係應份」，但認為管理層的做法絕對錯誤。5.39.217.76, H! k( J" E7 {& ]
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他憤怒地表示：「即使員工遲到與否，是否惡意，管理層提及此制度本來就唔應該，講出呢種說話就係使用錯誤方法處理問題，使用非法及極端手法處事」。
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- t4 j. x8 D/ G/ S1 E$ S- q/ G/ x對於有網民認為「講下啫，又冇做」，樓主反駁指這是在合理化不公義之事，並質問：「恐嚇你，威逼利誘你又得唔得？」他認為該副店長作為成年人需要為自己的言論負責，而這種處理方式已影響公司及個人形象。5.39.217.76 t0 M; O8 m* V# v3 d+ w, u3 d
2 V% f. u% d' b& H網民：可以勞工處見
8 c/ e h) W9 d/ [% Z3 p) dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。帖文一出，旋即在網上引爆激烈辯論。不少網民力撐樓主，直斥此舉可能已觸犯勞工法例，紛紛表示「可以勞工處見」，認為即使員工有錯，公司也應透過警告信等合法途徑處理，而非私設罰款。5.39.217.76) g' H: ?, \4 p* f Y, B0 X; U
2 V% i+ O$ i v更有人不滿管理層的做法，形容其手法「勁反應」、「幾嘔心」、「唔正常」，認為該副店長「無常識」的行為最終只會連累公司。
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3 W8 a) ^3 t& |7 \! R然而，另有網民持相反意見，他們認為，準時上班是員工的基本責任，管理層出此下策，很可能是因為員工的遲到問題早已「玩爛制度」。
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有人更質疑樓主本人是否也是慣性遲到者，並反問為何樓主不為那些被遲到同事連累、需要分擔額外工作的準時員工發聲，認為樓主的「公義」有欠公允。
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% H: v; ]; v1 @tvb now,tvbnow,bttvb據僱傭條例第32條，僱員如果缺勤，僱主只能扣除實際缺勤時間的工資，否則有可能觸犯「不合理的更改僱傭合約條款」。 |
發表於 2025-11-10 12:04 PM
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