上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....
6 [) X- U0 p9 ~: ?. M. a& o" c7 R/ b
今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。5.39.217.76( c- g0 n4 `. b. @6 g% a( z& t
3 f1 N4 E) }# v
男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：
$ K7 ]0 z& g% T7 p' E1 L1 ^5.39.217.76公仔箱論壇& k: v% M$ |; e8 |& c t3 R
% k. v( X/ V! w1 V3 a( _& s5 w$ r5.39.217.76其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。
: m0 D( D7 I! w公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 w. O3 v8 x# h' E0 z
- z3 o1 d1 o) c) d! v; D. H" _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。5.39.217.76) @3 o+ b+ f7 x# T" E3 J* _! E
8 X4 i/ o( \4 C7 |
# }8 U0 w* q2 L8 D* `公仔箱論壇舉例來說：tvb now,tvbnow,bttvb; H5 Y, b; t7 K9 s& w, C: @* _
1 O8 R6 m# H) D. r& k' Dtvb now,tvbnow,bttvb
9 p0 S5 J6 X+ F# a5.39.217.76有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。
& k- }/ I6 V1 s' X) ~& B
# J7 a4 W9 V5 Q" @7 H. @$ p1 a$ ^, b" S
4 ^9 s [$ D9 v6 ~7 R( Ytvb now,tvbnow,bttvb而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。
& r8 F/ W8 ?2 e* {- K- ztvb now,tvbnow,bttvb
0 ?0 G; b' i$ V% v8 O; D* Ztvb now,tvbnow,bttvb而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。
1 m! o$ d: p3 b9 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb; N! D. K& Z+ W5 `7 z+ g9 s! {+ f) R
當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
| 