* T! d2 X5 Y+ m3 T0 l5 s: S; d: S
5.39.217.76& W3 c, i4 E0 z9 q1 S9 x
| 01.不講信用
/ \! y! {+ d3 H P
8 q8 G4 b, C' Ltvb now,tvbnow,bttvb信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。
& u8 ^* u4 Z' Q5.39.217.76
! P/ B0 n6 @3 g8 q, t5.39.217.76所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心tvb now,tvbnow,bttvb& X4 P" D1 G% V5 I4 [% D
% V( S; e, `4 [" J+ uING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。
' p6 X& f4 H: Q( r/ n4 ntvb now,tvbnow,bttvb& X6 ~- {+ M: s( q6 Y+ R- B- v F
例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。8 t& b5 Z2 C5 @6 T1 I
6 A" A. [7 t' p) y3 B& QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）5.39.217.76- ^. h' F6 h( Q) d, n0 a0 K5 ^
03.自負
1 V2 [& W5 \( l- gtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76& q( {" w8 H6 p4 R9 H
大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。
! J' _0 S( p0 F5 u) ?$ ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ R, h4 j2 ^. b' h6 `
在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）
. P6 H& H# n: Y2 K1 m9 J4 s/ @: ^tvb now,tvbnow,bttvb04.勝而驕、敗而餒
: f- s6 r5 g) [. Z2 B3 U+ Utvb now,tvbnow,bttvb. [2 P3 G- N( @/ ~% B$ C7 S( {" G2 H) `
智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。+ n" ~( r& r9 t# h
0 D2 `( S4 g) V: Y. g$ E7 w我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）
+ A+ t7 C' j, z5.39.217.7605.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" d' ^1 J" c* U# Y
/ ]( J9 B+ c+ r瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。
- b U2 ~/ x# q3 _9 T- l7 @8 M+ ~' w4 |5.39.217.76
, m1 c: C6 a, e b' L" V% Q+ s/ }或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）
v, [( o/ s' k/ o2 Q* f: Q6 ?5.39.217.7606.不從根本解決問題
! u$ X: h2 M6 ^% H/ C" ltvb now,tvbnow,bttvb5 \+ j2 G, H" i
台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。公仔箱論壇8 O4 s6 G: b/ N' l- O$ X
. o/ l L; e# w; ]tvb now,tvbnow,bttvb為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）
4 S6 W9 A2 f: m% ~3 S; h0 p# x07.把公司的光環戴在自己頭上5.39.217.760 p& p: t/ y: P, e
( }- H [8 `$ J. e萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。
3 T$ q8 i' v5 K3 S3 q1 Q$ h6 _8 Rtvb now,tvbnow,bttvb
. F2 a9 }8 ]5 X9 {8 w8 Y5.39.217.76在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。
7 o# O) ]+ P2 b- o; B0 F: y5.39.217.765.39.217.76& L2 P- Y; {- i* F! g, t7 C
要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）5 a% x2 G5 @; W B2 p L2 c
08.低EQ，擺臭臉5.39.217.76. ?4 C# P( E; H/ ~! _
- y0 V0 v" _ S, B$ ~$ M$ p* p劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。tvb now,tvbnow,bttvb+ c, v! I7 Q0 N7 [# s6 m
5.39.217.76+ R) I/ q# n" D9 _. \( V2 ^
若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）
; x3 E. T7 G/ f# }4 v0 L4 U+ t09.開會遲到tvb now,tvbnow,bttvb z- c( s% f/ `$ j! M
0 H: @6 S: r; a8 Q# y: I4 e6 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。
2 n0 g j8 x$ S3 @公仔箱論壇
0 f; P% a5 ^8 n& i2 p" itvb now,tvbnow,bttvb許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）tvb now,tvbnow,bttvb' ~3 }. J5 G) M% A- ~; q+ P; c
10.亂跳槽* @- z' ^4 I5 x
4 Z7 L5 e( t6 Z! z- U. F' N& I: l& tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。公仔箱論壇, v; s1 o5 A4 {
tvb now,tvbnow,bttvb8 M0 | b5 l" D/ f1 g1 @3 x
提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）
4 L9 n* [, I, \' }) W2 J5.39.217.7611.太過嚴肅的專業臉孔TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 n3 u1 m6 X b ]% ?: d
# h, f, R: d8 d4 ]/ t2 a( U3 E+ e
書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。公仔箱論壇" q: o( O3 F6 U) a, i" O4 ]
9 @, ]8 z( N9 J( itvb now,tvbnow,bttvb事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）
: j# J' d! V5 c, \7 S( C公仔箱論壇12.穿著邋遢9 p0 r! L4 k8 b
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; k4 o0 u- u3 T% k5 i1 Z6 l+ R
廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。5.39.217.76' x5 u; c" }: I7 ?. R! Z+ ]( _
# s9 d8 F5 \+ E, x p5.39.217.76在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。
+ T9 Q7 e. n# ?9 H: U* dtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb' x7 F8 ]! |: w2 l$ @6 L
每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣）5.39.217.762 W, p( d- o) v5 i5 x/ G, Z2 m
13.挑工作做
/ r& |$ l- z" X" y* c" F% l: r5.39.217.76
( x5 k0 V4 N3 o* O2 l* u& I公仔箱論壇無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。tvb now,tvbnow,bttvb) Z) G# K, @0 G Y' N
tvb now,tvbnow,bttvb0 K" \$ p, U j4 `
當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。
7 p7 V2 `% [+ a7 xtvb now,tvbnow,bttvb
7 ^0 [3 q) Y* o6 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。
1 S+ Q' N$ a* G1 q! m E公仔箱論壇
- K5 E. o% M" u8 t; T$ ~2 R$ Rtvb now,tvbnow,bttvb最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）
4 I* @* N, r4 ?2 C n: A14.公務員心態/ ~6 J% X$ K4 e7 H* f
" n- R. ]2 l7 l$ ~# M2 H* ?中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。tvb now,tvbnow,bttvb/ W: L, v" `) s; [
5 M7 u& \3 q ?" etvb now,tvbnow,bttvb現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音）
' L* z- V& o' a15.沒效率
4 Z4 m* z/ q u
1 P, a! h- Y: e4 P! T5.39.217.76台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# o, Q. d1 g2 w; r. R: M
|
發表於 2025-7-27 12:44 AM
| 