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新巴工會爭加薪或罷工

新巴及城巴本周三與職工盟兩巴屬會代表就加薪再度談判,兩工會不滿資方百分之一點六加薪方案,堅持要達百分之二,新巴工會指,如公司不讓步,不排除發動過千新巴員工罷工,並邀請城巴工會一起洽商響應;工聯會則表明接受加薪方案。
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! L" U) `. Z  K6 T& c公仔箱論壇新巴、城巴、九巴及龍運巴士公司早前與工會展開馬拉松式談判後,新巴及城巴允加薪百分之一點六,另加一筆過二百五十元特惠獎金,工聯會汽車交通運輸業總工會已接受方案,職工盟屬會不接受,本周三再次談判。# p6 @+ c! }+ f: a1 ~- a

  B* W1 M( v5 p$ j' {新巴發言人表示,加薪方案與同業提出的加薪水平相若,建議合理,作為負責任的員工組織,應以市民及員工的利益為重,盡快理性考慮接納方案。公仔箱論壇9 X: @. Y+ u- c

8 s% V3 A; s* t& t% Q1 h+ B職工盟新巴職工會理事長鍾松輝指,工會近日向新巴員工做問卷調查,一千四百一十二人中,逾七成二即過千員工不滿新巴加幅,認為不可接受。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, l  b' Y7 S9 P; @5 @, [7 s9 j8 p

. Q5 a+ ^% n3 @; ~/ c) L/ M, c工會已屢作大幅讓步,現再由百分之二點一,降至百分之二,促新巴答允要求。如周三談判失敗,工會將發動罷工,並會與城巴工會一起洽商,他估計有過千員工及城巴員工響應。城巴及新巴車長為合約制,起薪點約八千三百元,以工會與僱主的加薪方案相差零點四個百分點計,相等於每月三十三元薪酬。
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