在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。& r# `% D/ j' m; `! B6 c! [
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付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。% N) {3 X, R2 Y0 Y1 `, w0 l/ L
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% C0 g3 [( }# M7 D) a+ ?" W% H
友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。tvb now,tvbnow,bttvb( u7 x$ c+ [% X# X/ D, f, x% |
! D* K3 L9 p6 V V/ i! @5.39.217.76確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。
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我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
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- V8 N6 Q$ K7 R; i( hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。朋友回答：「沒有」
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「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？
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$ [- U2 } k' s) W公仔箱論壇或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」5.39.217.76. g7 E) a+ e4 o9 M, i, v, n& j% o
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朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」
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剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。5.39.217.76' e' h4 C' D) x+ \
3 x! C- J" L" J5 w3 t! u1 V最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。
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5 D- s: Z3 I, o2 U/ dtvb now,tvbnow,bttvb所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& n% l' S; P8 \5 G
* S, I: h( ?% H" c8 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。每人限拿一袋(洗好切好的)。; n/ Q" p K; r3 G! N# w& t
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連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。, `5 }( \ g A
* \: Z. b% j' j( D& f* H- l一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 {' x4 Y' Y$ z4 d
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我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。5.39.217.76( `3 ?& n' O# I( f% ?
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相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。$ C0 R: o5 c) ?5 g* D5 n
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各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。tvb now,tvbnow,bttvb( L- e3 U7 C% `# d; H- V; P. `8 |
+ a$ K; ^# b, ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....tvb now,tvbnow,bttvb" @$ P) {0 |' T5 e" z
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。tvb now,tvbnow,bttvb6 {, \* J1 J( k# |4 ^
# s1 r2 O" a4 @tvb now,tvbnow,bttvb記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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