1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。5.39.217.76+ U8 E5 n( i# c. [8 s
- {- L# O( q9 l' u3 j8 }% P! H5.39.217.76松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。6 j2 Y* @9 J p5 h9 J. ?- U
2 R0 j' D& Q2 z+ M4 Dtvb now,tvbnow,bttvb等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」 k' t0 U8 K. C, }) z
4 i- R2 C9 z. Z9 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。tvb now,tvbnow,bttvb2 z/ b, p! L' F) t) n
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。公仔箱論壇) z( D) {8 s* f, S9 u
. [# q. v, ]+ n; I, @5.39.217.76他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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* |) E2 u; x* d' i" c( Ctvb now,tvbnow,bttvb「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。% u7 K" B3 V+ |" Q. r# ]
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 F' A) a" Q w
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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: }9 D3 d1 a: [* S" `. \0 n如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？公仔箱論壇# u0 i& [$ m3 f7 p, ?/ ^7 m3 R* B
" |; e) Y) k4 ]% r4 y; _) g, z: ^公仔箱論壇如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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* P" i; p1 \: l4 N相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？公仔箱論壇! o% S( f3 m# v" U
: _/ h( y3 }" y$ I HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？1 L' P; ^4 m# s, q
4 Y1 P C+ d" V- P* W! f透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
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