1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 z. v7 J" {0 T* q
: v) P8 a) j- u5 W' f9 M, j5.39.217.76松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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2 a# F, ~! e9 f s/ R. n! o7 c) w5.39.217.76小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。5.39.217.76) |" T3 n/ l( T8 O) X9 [1 ?2 D
0 ` E9 s4 s0 y; P ?3 H5.39.217.76小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。公仔箱論壇# O) Q1 L# V. m* s
" [& r- @! h9 b$ m, b, @, a) n他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% w) v4 J% e# Y! {! g0 I! b
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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( y3 ^ }7 S! R8 |' C! j公仔箱論壇「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- h! q6 h4 k8 C
' D, Y! f2 r' L) H9 stvb now,tvbnow,bttvb主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。$ s7 R! i' v5 b' b$ y
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」. p9 p; W: |# {: d
' o% B+ g# P0 E3 e# ]& KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......公仔箱論壇* B! G# x) Z! S5 T9 n s6 m: G* X
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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% y; b# ], ^+ J, f2 S' v- o7 {1 G' m5.39.217.76為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？9 H0 z+ Y5 F% N. q3 q3 N+ M
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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