1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。* v6 z' U. I& |% ^! o4 _
, V0 N8 y$ \; ]. A: H# C8 E4 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。tvb now,tvbnow,bttvb$ O# z( c4 K$ i' ?
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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, ~6 z m+ k- I! n* VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* C: i7 H; Y, ?, r* T, }
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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" b0 L# s# j }4 a. N `他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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+ \% j2 ~$ T1 n) O+ F$ l# Atvb now,tvbnow,bttvb「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。tvb now,tvbnow,bttvb6 I7 I p; _4 G4 c7 m
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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- @9 H0 W2 Y1 x/ C! k+ H「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb2 F# h' l' s0 k: W) B1 f# x: S
( l! h8 w) `$ I0 M" u6 B9 @" m公仔箱論壇主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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+ K: C. f7 }) J: Y) U& Z; ^ e如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
4 J2 Z, u0 `* l2 {6 b" T5 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& I; ^& s$ i% Y% y3 j! i相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
6 G* j4 y" p8 a0 vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# C& p( e3 L p. t. d' I+ X" Y! |4 q為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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