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給別人機會就是給自己退路

心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。- l2 {: l8 r# [
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記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。
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( d* S& |7 M7 W  }  N+ E0 _& ~tvb now,tvbnow,bttvb於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。8 T2 i: Z0 z: s1 N
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見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。
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‧注重解決問題的態度和誠意TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# i0 _/ j4 l) J, N" a, y
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面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?公仔箱論壇6 t: u- ^! N/ v7 Q: y- }$ c+ x8 u
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可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。
8 s; u5 b' F4 j/ HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& [; h) D: M7 e公仔箱論壇於是我決定抓回小野先生的心。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) @( F+ j) ?' x4 l
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隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。$ t/ Y6 J- K5 A  ~8 `# ]

2 r. a+ s5 d9 P: Htvb now,tvbnow,bttvb他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。5.39.217.76/ `- `- H1 X# S$ H  F& Y' q. x

: n& V% c: R8 a* L一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。tvb now,tvbnow,bttvb' p7 e) X9 @5 T: b, N3 s! J

1 _, }% |5 ^* A3 P/ Y5.39.217.76你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。5.39.217.76) X+ Y. a; ^8 D! w0 z# H) s+ E

; o9 ?6 C7 A: Y- _- v- u我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。tvb now,tvbnow,bttvb% d: P. t4 n. G/ ~

. `: y) x0 u$ Jtvb now,tvbnow,bttvb基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」
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3 }' |' V9 U$ i) N' X公仔箱論壇就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。  ~% l: o, l8 ]
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踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。公仔箱論壇2 Z* H5 N3 }0 {* S" U

! e  Z+ T" t" j! C* `9 N公仔箱論壇回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ]1 Z# e9 h. j+ Q; u; ?

' p' t* K, e6 F) b0 y6 c/ x真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。公仔箱論壇# v) t2 c: K2 j' q. }& l% B; C, H4 D4 i

3 G$ C9 b! ^2 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」
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( L" K4 x6 j  E% V5 p8 E7 \) T掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。. Q. m8 s& t; E8 _4 c

: n: n& ~5 ~- L) C1 K/ P1 A4 ~- I公仔箱論壇雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。公仔箱論壇2 F7 _# F1 K5 p  {
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保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?7 L" j- V/ T% C8 T, B3 y8 S8 Y

. \* }9 n* m1 b& i0 Z5.39.217.76是要直接拒絕?還是全盤接收?公仔箱論壇# X6 C( g- z0 c
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前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。
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第一是為了培養你。
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例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 c* Q) m3 A; c" L

* L) R2 r% A6 e+ E  H公仔箱論壇其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; P1 S  f/ \! P

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第二個原因是對你能力的一種肯定。  R3 y; \; h  Y7 [: R( e" f8 ]

' I; o% F) H( u# TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。公仔箱論壇2 R( P# [+ k& {/ f& q
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第三,可能是對你人格的一種肯定。
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$ F" D9 C! l. `% x7 H有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, \: [1 r+ u3 R1 D
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當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。( ^- Q$ v8 `: Q% `7 R

, Z7 J) C8 p& f5.39.217.76面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?tvb now,tvbnow,bttvb8 `5 C7 _3 e9 |& U( o+ a: L
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老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。% i( y; @+ @5 D: z
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如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。
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3 t. b: j" ^- h: V! `. g- ?5.39.217.76一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,, f& W8 S( n; K% h$ s& S

9 N2 n6 g( f; |% T) ^& D, n3 btvb now,tvbnow,bttvb必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。
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所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。4 t$ E  J2 z2 M! Q5 f  [
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當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。
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! M% Y! J: D2 H! q) y培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。
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0 F- c; u  ^/ j- X9 B& @0 E6 o所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。* [' P/ I' j! D; _
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多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。
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