有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。公仔箱論壇/ e" N: k& I0 u, M. _+ m% S
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。tvb now,tvbnow,bttvb- ]. ]! ^2 \: o6 [; X
' x [1 [9 B$ T( W- k強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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. P/ c$ U/ i' }2 }0 Y- ?2 fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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1 Z; m5 R" {: d. u" `/ x公仔箱論壇為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。8 R: |* [+ \& |6 u, z' W4 t2 M
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb% A3 v" z4 y! M0 B
4 M% p, p8 u/ E5.39.217.76所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。tvb now,tvbnow,bttvb: h- |1 q5 x3 q4 L" H1 h5 [, T, c
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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