有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。tvb now,tvbnow,bttvb5 f# t) g2 F* w% o6 j# Y
2 K5 i) S5 S" S% [( h, ~/ ]5.39.217.76後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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% h# g1 X# D# b7 v' x$ T6 t* x強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。公仔箱論壇- O8 Z0 Y. k1 I* `8 e
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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. P. d5 B; W( S6 [7 r$ v最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。9 k0 k, f& j( E6 v
2 p! y1 n; F `3 x為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。5.39.217.76$ m( V; ~! f2 J
0 K$ T9 ~ w" {6 m, ?" e/ QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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% K t0 S- S% d, }! c% ktvb now,tvbnow,bttvb所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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' P R# ]7 }( | c4 R6 ?4 @3 N如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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