有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。5.39.217.76" L4 j, L4 g* H; q# i& G9 @
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇+ d4 H6 m5 t! T7 v' s
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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, d( V& Y; h- E2 g# ]2 ^7 [後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。" y+ r* K5 ^2 S- _ n
# q( b g5 p8 { Y強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。0 k; E& M+ y" }% c; n& b4 a
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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+ C' T) Q) T7 q9 r( R; b7 w; NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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9 S, T0 u& s3 Z' o+ @ btvb now,tvbnow,bttvb所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。tvb now,tvbnow,bttvb* @$ p3 o2 B! i3 w. Z* [. i
, P$ F9 ~5 b/ h9 w( _" ~如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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