一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現狀的經營者，各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，最後只有兩位候選人（甲與乙）。tvb now,tvbnow,bttvb' I" W# y8 p; f' V, ^
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因兩位候選人都善於騎馬，一天，老董事長約他們到他的農場。
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當甲和乙來到農場時，老董事長領著兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人。」
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& R0 ?" W# ~% r- D' `2 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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4 o: C; @: V- A# u& Z4 {$ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此時，董事長宣佈比賽規則：「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」tvb now,tvbnow,bttvb* D* G5 m+ m. I% b
0 C) K+ b' y0 Z8 ]( p- e5 z5 z乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。公仔箱論壇' |; F C6 d: M9 L# w) S
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兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」公仔箱論壇4 i4 f% e; J+ {* _/ w: z
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董事長看出他們的不解，再次強調說：「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」
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* q1 \5 H% t- M+ [5.39.217.76隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」& n7 Y) H2 ~$ [! |5 U7 c$ i. o
8 z/ ?/ Q4 Y' ^) z2 vtvb now,tvbnow,bttvb槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。
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( R5 d6 D, @; q1 i: m7 q: T5.39.217.76過好一會兒，甲突然靈機一動，跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，把自己的馬留在原地。
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乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」
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. o* S$ V6 l$ }8 f7 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。
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當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」
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o9 Z) Z2 d+ n: w/ M平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經有問題，因為他不符合我們習慣的想法。6 x4 w. C. X' u) L( a8 W' P, v: r
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一般人，總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，對超出我們自己習慣領域之外的事，視為「神經病」，卻不知自己習慣領域已僵化。
1 Y& \: |9 F# z) Y: Ktvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ t9 D, \: b. `5 [" v$ F4 D
候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，想出解決問題的方法，因而成為董事長。
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由此可知習慣領域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸，然而，當我們能夠警覺時，就可以做它的主人。tvb now,tvbnow,bttvb$ x. H2 Z* T8 C9 F2 j# s P$ [# t
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經營環境是動態的，我們的思考模式與行動也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。9 u; N2 J2 c, [
. r0 `7 A4 Q8 \6 i L1 Z" _$ V/ q公仔箱論壇如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。
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故不拘束於過去，以開放的心胸，定期審察內外環境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，積極採取對應的行動，才能在變中求新，變中求得勝。5.39.217.76' d: c9 n5 Z/ c9 h+ Q3 M+ j4 P' v
. [9 v0 f: r+ ~7 t( vtvb now,tvbnow,bttvb所以你現在還被習慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？2 O$ e5 f+ A( v
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你的人生還有什麼未完實現的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什麼？ |
發表於 2025-4-25 12:07 PM
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