一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人(甲與乙)。
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因兩位候選人都善於騎馬,一天,老董事長約他們到他的農場。
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! ?9 f% D! g# J( W9 ~, D% fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當甲和乙來到農場時,老董事長領著兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,勝利者,將成為我的接班人。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 w2 }5 \% A' B
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兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,正是我熟練的事情,董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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, O2 Q6 A) M1 S+ Btvb now,tvbnow,bttvb此時,董事長宣佈比賽規則:「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,再跑回來。誰的馬『慢』到,誰就是下一屆的董事長!」. h$ E1 i# `$ a2 s
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乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;甲一付不知如何是好,錯愕的表情。公仔箱論壇" R( j5 e7 [- A
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兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」
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董事長看出他們的不解,再次強調說:「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」
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隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」
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, [- z$ l2 F) K" a( `+ `: Jtvb now,tvbnow,bttvb槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。
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& z$ O; }7 |' Btvb now,tvbnow,bttvb過好一會兒,甲突然靈機一動,跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,把自己的馬留在原地。
: W9 c" A& l8 E' _" ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& V# k8 |. X- f- q' S0 J; Q, R6 i5.39.217.76乙看著甲的舉動,正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」tvb now,tvbnow,bttvb- n% y/ s8 @' t0 h4 b8 B
- z& l* ^4 n& W: f$ yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。
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當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」' F5 Q I2 O. h8 o/ i; D
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平常我們會想,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢的,因此,我們可能會覺得這位董事長神經有問題,因為他不符合我們習慣的想法。7 U8 Z( M3 ]( R5 Y. j8 J
! w9 s, A" W3 D* y. H" q8 Stvb now,tvbnow,bttvb一般人,總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,對超出我們自己習慣領域之外的事,視為「神經病」,卻不知自己習慣領域已僵化。; |3 a0 R$ d( l/ x* A4 M! X; D; c( u! R; q
! Z3 M* |- |+ S1 s; z+ Q* E- f' g6 ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,想出解決問題的方法,因而成為董事長。
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" d# Y- I$ ~& ]/ T, J k4 |5.39.217.76由此可知習慣領域是存在的,而且,隨時隨地與我們同在,我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸,然而,當我們能夠警覺時,就可以做它的主人。公仔箱論壇& Z; C9 @" M+ `6 i. u8 a2 ]
' U; P# E7 s8 |* Z! M經營環境是動態的,我們的思考模式與行動也要能隨機而變,不能故步自封、墨守成規。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% R( s5 x/ I4 m& u
7 ]/ h. y( T4 U8 l如同賽馬中的乙,競爭規則已改變,還沉醉於自己的熟練騎術而不自知,一覺醒,董事長寶座已拱手讓人了。
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故不拘束於過去,以開放的心胸,定期審察內外環境的變化,適時摒棄不合時宜的作法,積極採取對應的行動,才能在變中求新,變中求得勝。
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所以你現在還被習慣牽著走嗎?請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?
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+ P+ k9 K' `! O5.39.217.76你的人生還有什麼未完實現的夢想,跳出慣有的思考模式吧!重新思考你的未來是什麼? |