縱是理想人選難脫安插之嫌 換人未制度化痛失改革良機
/ T4 r- z0 B; N, g3 V財政司長曾俊華tvb now,tvbnow,bttvb- y& C% p) b. ]3 n
宣布任命陳德霖5.39.217.76# W0 s4 r) C: b( H8 N/ u' R2 e
接替任志剛
6 |( Z. U% v' wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。，今年10月1日起出任金管局總裁。以陳德霖的工作經驗，他是大熱勝出，但是環繞他與行政長官曾蔭權
% G) c" a) K5 x! ?) ]的密切關係，使人覺得陳德霖並非靠個人本事「回窩」執掌金管局，而是曾蔭權用人唯親的結果；為什麼會如此？當中有什麼教訓值得為政者記取？另外，曾俊華未趁金管局首次更換總裁的機會，確立人選在遴選和薪酬等方面的制度化，長官意志色彩仍然濃厚，痛失改革良機，非常可惜。5 i& N) Y% \' J; O0 O) [- D
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4 h1 c5 C! t' \' `* P+ q0 A陳德霖可能是理想人選
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! L+ J2 o. Z- o( s1 @0 B5.39.217.76但難脫被「安插」的觀感0 Z$ g/ D5 f: o; F# L
: S, ?; j$ h* M x7 u) o5 d3 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陳德霖於1976年加入香港政府政務主任職系，1991年出任外匯基金
9 G# F. U7 C6 f1 w8 l, |: B1 {( dtvb now,tvbnow,bttvb管理局副局長，1993年成為金管局助理總裁，並在1996年至2005年5月期間擔任副總裁一職，2005年12月至2007年6月出任渣打銀行亞洲區副主席一職，2007年7月被委任為行政長官辦公室主任。以這些經歷和工作經驗，陳德霖出任金管局總裁可能是適合人選，但是自從董建華腳痛辭職，曾蔭權接任行政長官之後，陳德霖異動頻繁，從4年前他離開金管局開始，坊間傳聞陳會「回窩」金管局擔任總裁。特別是兩年前他協助曾蔭權當選連任，出任特首辦主任一職之後，傳聞更是甚囂塵上。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 w9 q4 Y% p% X' x7 ~* c
4 m: H9 G! B4 L! Q9 g公仔箱論壇 公仔箱論壇: w) J# P' M% \$ B
2 c: g( j( @3 x$ m, x1 k金管局總裁要對香港金融市場運作和銀行監管有深入認識，也要了解國際和內地市場的情，另外亦要與政府合作無間，以推動香港國際金融中心的地位和發展。陳德霖具備豐富公共行政管理經驗，熟悉政府運作，綜合而言，他是出任金管局總裁的理想人選。所以，說陳德霖與曾蔭權關係密切，才奪得公務人員最高薪的職位，對陳德霖而言不太公平，但是事態發展予人的觀感，卻是如此，可謂黃河水也洗不清。5.39.217.763 s4 ?: D9 u! |* {
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遴選過程欠缺透明度，強化了公對曾蔭權用人唯親、安插「自己友」的觀感。據曾俊華介紹，2007年8月與任志剛達成今年9月離職的共識，去年8月委任遴選小組，開展遴選接任人選的工作，去年底完成，先後考慮過39人，到最後建議8個人選，陳德霖名列榜首。不過，這個過程外間完全不知道；其間傳媒有關此事的報道，當局不是不予證實、就是乾脆否認。現在回顧起來，當局處理金管局總裁換人，除了欠缺透明度，過程中還有誤導公之嫌。tvb now,tvbnow,bttvb; X+ H3 W" O! a& G& h
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/ O- h# ]: Q" D+ Z% }/ T5.39.217.76且，遴選小組最後建議的8人名單，曾俊華昨日說了，其他7人根本不知道自己曾經榜上有名，也就是說，曾俊華根本未做過進一步甄別的程序，顯示他的心目中只有陳德霖，以官場所周知的曾俊華與曾蔭權的緊密關係，事態發展那麼「湊巧」地由陳德霖以大熱門跑出，公對曾蔭權「安插自己友」的觀感，在所難免。
; h0 ]7 N V$ _. c: Y5 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 r1 z1 @( d0 t3 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陳德霖於財金知識和實戰經驗，無疑都很豐富，但是在特首辦主任所見，他在政治工作的表現欠佳，例如他主導的招聘副局長、政治助理所引發風波，引發巨大爭議。希望陳德霖回到他熟悉的「老本行」金融事務，會如魚得水，大展拳腳。
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7 y. I" }& r. {2 ?1 s, c! T- p7 Z無規矩不能正方圓/ x7 w4 a5 F; W1 ]6 y) C
' F3 G: c2 Y0 _2 r1 K" x+ h公仔箱論壇隨意性是壞先例
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3 d+ i) k' H- w4 H5 `9 k/ b9 v! z( ?公仔箱論壇任志剛出任金管局總裁16年，既無任期，也無退休年齡，加上每年薪酬以千萬元計，故此常為人詬病，趁此換人機會，立法會
2 t& @" L5 D r# I# T2 |議員和輿論都要求在遴選、任期、退休年齡和薪酬等，予以制度化。
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3 f3 X2 U- O* o$ k2 k7 ~( k5.39.217.76曾俊華現在把金管局總裁任期定為5年，同時5年內固定年薪600萬元，首年浮動薪酬認定上限為150萬元，使陳德霖的薪酬水平較任志剛低32%，至於金管局總裁離任後的就業限制，管制期由六個月延長至一年。這些改動，只是小修小補，以此來回應社會的訴求，只能算是一時政治妥協的權宜之計，而非長治久安的改革措施。
( M" z- D( f# ^; V$ G- |# Y! t7 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 \/ f* }. k! O) B1 V/ G金管局總裁首次換人，曾俊華所做的一切都會成為先例，對於日後的財政司長，有關先例只有參考的價值，沒有遵循的義務；不幸的是，曾俊華的權宜做法，帶有很大的隨意性，會被視為長官意志的體現，對未來的財政司長是很壞的先例。公仔箱論壇% ^. ?( L/ L. n0 u' _. C9 o
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港府一貫重視規章制度，因為無規矩何以正方圓？曾俊華在處理金管局總裁這個重要的職位上，堅持隨意性，不肯透過立法程序，訂定清晰可供遵行的規矩，使這個重要職位，日後定期都會成為討論甚或是爭論的焦點，曾俊華的隨意性使人遺憾。. }. R5 j5 J- [; N- M: W& }+ D
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兩任總裁均是政務主任出身 5.39.217.76$ o. H5 ~& p# F& l
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應研議今後由AO出掌金管局5.39.217.763 y) t+ n3 v, U) Q% @5 {
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金管局先後兩位總裁，都是港府政務主任出身，情說明政務主任經過一定栽培和歷練，都可以善盡領導和管理金管局的責任、工作。也就是說，金管局總裁毋須是什麼銀行家。以高薪延攬銀行家坐鎮金管局的必要性，根本不成立。所以政府應該考慮確立由政務官出掌金管局的可能性，以消除受財政司長節度、受財政司長領導的的金管局總裁的薪酬，卻高過財政司長以至高過行政長官的畸型現象，也使政府與金管局之間的領導和被領導關係，回歸正常體制和正常狀態。
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發表於 2009-7-18 08:31 AM
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