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英國航空公司向四萬名員工發信，要求員工無薪工作，為期最長四星期，以幫助公司節省成本、共度時艱。這建議或會損害英航與工會正在進行的節流方案談判，英國傳媒指若談判破裂，英航可能會出現夏季罷工。
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減薪三月至半年英國《每日郵報》報道，英航向員工個別發信，提出無薪工作的請求。此前英航已提出過無薪假或兼職工作等方案。英航的內部報章大字標題報道事件：「同事們被要求同意無薪假或無薪工作……減薪幅度從三個月到半年不等。」而英航則稱無薪工作對員工的財政衝擊最低，但公司稱，日後若要裁員，自願無薪工作的員工不會獲優待。$ a8 q0 q! R8 f- y6 p8 G% \. @
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" c- J$ u+ f& k+ z( V' z5 ?5.39.217.76英航行政總裁沃爾殊上周已宣布七月會無薪工作，不領取該月七十七萬港元的月薪，他說：「我希望公司每一分子都出點力，這很重要，我們正掙扎求存。」財政總裁威廉斯也會在七月不領薪。
4 K( p( V' Y% N% p3 Htvb now,tvbnow,bttvb沃爾殊定出員工在下周三前，可自願參與一至四星期的無薪工作，他同時以本月三十日為限，稱到時若未能與工會達成共識，就會強制執行節流措施。
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發表於 2009-6-17 06:58 AM
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