[香港] 航空業外勞上限6300 涉10工種小巴客車招1700司機須培訓及考牌!

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2023/06/14

航空業外勞上限6300 涉10工種小巴客車招1700司機須培訓及考牌

除建造業外，政府亦容許運輸業輸入8,000名外勞，當中航空業涉6,300人，涵蓋10個前綫工種，如地勤、機坪服務員、客戶服務員和維修員等；另容許輸入1,700名公共小巴和客車司機，他們須持有非本地小汽車駕駛執照最少一年，並需接受考試、培訓及實習。tvb now,tvbnow,bttvb% D# _) R& x( }: O4 j- X% U7 q8 g
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政府強調香港復常後需更多人手維持交通運輸業發展，惟有運輸工會揚言或採取行動表達不滿。
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運輸及物流局長林世雄稱，過去數月審視本港運輸業人手及與業界溝通後，發現航空業、小巴和客車業的人手遠遠未能追上需求，尤其是本港空運量反彈至疫前5成，但航空業1萬個空缺僅獲2,000個申請，冀藉輸入外勞保障本港交通運輸行業發展，預期收到申請後一至兩個月內完成審批。配額分配將考慮申請人的市佔份額及以往紀錄。

機管局統籌外勞交通往來公仔箱論壇1 ?% c4 I; s- N8 f* ^3 P
航空業10個較難請人的工種（見附表），輸入外勞上限為6,300人，約為總空缺量的一半。考慮到較多外勞居於內地，機管局將統籌跨境交通，協助外勞自費即日來回；400元再培訓徵費會用於資助本地員工交通費用。

機管局歡迎政府安排，會與政府商討落實細節，亦會繼續推廣機場就業機會。香港航空公司服務商協會主席劉敏儀稱，業界疫下流失一半人手，不少人都不願入機場上班致難請人，相信6,300人配額是好開始，料可減輕現職員工壓力，又強調本地員工及外勞均須接受及通過本地培訓，不擔心外勞技術無法銜接。大灣區航空行政總裁許漢忠相信，輸入外勞有助香港航空業盡快復常。
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惟勞顧會僱員代表譚金蓮批評，機管局曾減薪招聘，如客戶服務員薪金由1.4萬減至1.1萬，自然難以請人，又質疑5萬多名機場員工即使獲交通費資助，每人月均最多只獲95元，於事無補。機場空運員工協會理事長方廷浩批評，政府沒諮詢業界便輸入大量外勞，做法不尊重工友，又不滿資方從未改善員工福利和配套，外勞卻獲專車接送。

綠巴商會倡中港車牌對照
林世雄又提到，公共小巴司機人數減且呈高齡化，客車司機嚴重流失下難以應付跨境服務需求，政府協助仍未能補足，計劃引入900名小巴司機和800名客車司機。惟外勞司機須持有獲運輸署認可的非本地小汽車駕駛執照最少一年，並接受運輸署安排的駕駛考試，及相關職前課程培訓和實習訓練，確保他們熟悉香港交通規則和駕駛路綫。對於小巴界請人難，是否源於政府交通政策以鐵路為骨幹，林稱社會普遍認同小巴服務有存在必要，政府對行業近年的困難亦非放手不管，去年批准加價幅度不小，今希望請人方面再提供彈性。
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綠色專綫小巴總商會主席蘇世雄指業界仍缺2,000至3,000人，認為輸入數百名外勞只是「好過無」，建議政府加強中港車牌對照，讓外勞可「以牌易牌」，助他們來港後盡快投入職場。專綫小巴營辦商「金匙」營運總監陳志輝表示，輸入外勞可邊做邊檢討，強調做培訓是必然，會安排站長或資深司機陪外勞司機熟悉小巴運作和路綫，相信最快可在8至10小時內完成實習。

汽車交通運輸業總工會發公開信，批評政府一意孤行輸入外勞，重申行內薪酬待遇和工作環境等問題才是人手不足的主因，促政府協助職業司機改善，揚言或採取相應行動表達不滿。! [- F5 i) _. S* b. f* T0 B

記者︰歐文瀚、梁薾心

美術︰顏玉玲

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▲公共小巴司機人數減且呈高齡化，目前缺約2000人。
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