33國人力需求台倒數第四萬寶華第二季就業展望調查四年來最糟

跨國人力資源公司萬寶華（Manpower）昨公布今年第二季的全球就業展望調查結果，台灣第二季僱用需求在全球33個國家中排名倒數第4，比去年同期退步9名，是台灣加入該調查4年以來就業景氣最糟的一次。聘僱需求最強、排名第一的是印度，新加坡則在33國中敬陪末座。
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萬寶華企管顧問公司昨天公布今年4到6月的就業展望調查，調查對象為全球33國、7萬2000多名僱主，台灣受訪僱主為1039人。調查發現，所有受訪國家今年第二季的聘僱需求都較去年第二季減少。排名第一的印度，今年第二季的就業展望淨值為25％，排名最後的新加坡為-45％。香港排名22，就業展望淨值為3％。

金融業就業景氣較好
! b" w+ D" m! t+ O) a) |調查結果顯示，台灣第二季有10％的僱主要增加人力、15％會減少聘僱人力，兩者相減所得的就業展望淨值為-5％，經季節調整後為-10％，顯示要減少聘僱人力的企業遠多於要增聘人手的企業，代表台灣就業景氣不佳。台灣僱主第二季的聘僱需求不僅比第一季下跌9個百分點，更比去年同期下挫31個百分點，是台灣自2005年第二季加入調查以來最低的一次。tvb now,tvbnow,bttvb8 o0 [/ d4 s1 _. d, C$ v. ]
在萬寶華調查國內的六大行業中，今年第二季以「金融保險及不動產業」的就業景氣最好，「製造業」最慘，與上一季或去年同期相比，六行業中除了「運輸及公共設施業」外，另五大行業的就業景氣均呈現衰退情況。
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運輸業可望逆勢成長
萬寶華總經理劉玿廷表示，台灣下一季僱用人力都呈現保守化的趨勢，「運輸及公共設施業」可望在不景氣中逆勢成長，應與兩岸直航、海空業者人力布局有關。「金融保險及不動產業」表現較好，是因體質好的公司仍會藉此機會拓展市場佔有率。「所以業務方面人才，仍舊是第二季的需求主力。」
中鋼公司人力資源處副處長賴劉炎說，景氣不佳，加上官方修法延後勞工自願退休的年齡，因此第二季沒有僱用人力計劃。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，這波不景氣對就業市場的影響，目前還未看到谷底，建議求職者要有工作難找的心理準備。找工作已經3個月的網頁設計師王美心感嘆說：「現在已經考慮找兼差工作，先有收入比較重要。」

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