本帖最後由 manyiu 於 2022-11-25 10:14 AM 編輯
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鄭州富士康高價請人 65元人民幣招小時工~
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2022年11月03日tvb now,tvbnow,bttvb3 F$ M, |3 Y# e- i7 r4 p, z" i
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* L/ x- P& Y" O3 G! x; Ctvb now,tvbnow,bttvb鄭州富士康翻倍人工吸新人，時薪加至最高人民幣65元。公仔箱論壇/ Q& Y" N/ } Y* X7 t
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在大量員工「逃疫」徒步回鄉後，全球最大iPhone生產基地鄭州富士康受到了各界關注。10月30日以來，政府派駐工作組、河南省長亦赴該廠區指導疫情防控、公司連發多條聲明，以解決園區內管理問題。近日，鄭州港區（航空港區）富士康廠內的混亂已經有所緩解。面對大量員工返鄉，如何彌補產能成為工廠面臨的考驗。據了解，鄭州富士康開出最高每小時65元的高價招募小時工，希望留住舊人，以及吸引新員工。
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鄭州富士康工廠疫情影響iPhone產能，引發關注。5.39.217.76! C' n) c" f/ H$ b% a' ]
1 l5 b- l1 }1 o/ i3 @! STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了留下更多員工保證生產，11月1日起，富士康開始了新一輪的補貼加碼。自10月中旬以來，補貼已經從每天50元（人民幣，下同）不斷加碼至100、200元，目前來到了每天400元的高位。此外，公司每天還補貼兩小時的工時（例如工作8小時按10小時計算）。如此高薪補貼主要是由於園區因疫情防控等原因導致產線減員嚴重。tvb now,tvbnow,bttvb& N1 @6 b. a$ g2 Z) f
% y6 l, R6 U# M0 x* a據界面新聞報道，日前離開富士康的一員小琴表示，自己原先所在的流水線有上千人，疫情發生後，隨著愈來愈多人離開，兩條流水線被合併為一條，僅剩100餘人仍在工作。另一位仍留在崗位的工作的員工表示，自己所在廠房原有1600人左右，目前還剩400-500人。
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9 b+ U! I% U: ^: C' {% lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大量員工「逃疫」徒步回鄉後，全球最大iPhone生產基地鄭州富士康受到了各界關注。
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/ k% F5 h- G, Ytvb now,tvbnow,bttvb面對大量員工返鄉，如何彌補產能成為工廠面臨的考驗。tvb now,tvbnow,bttvb) o- h ]: m7 x | w/ m) Z
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除了高薪鼓勵員工留下以外，富士康也試圖招募新進員工。一份內部招聘信息顯示，富士康開出最高每小時65元的高價招募時薪工人，這比旺季30元左右的工價還要高出一倍。而「返費」模式，即在職3個月並達到出勤標準即可獲得基本工資與返費獎金，工資最高來到了18600元，相比旺季也高出8000元。招募的門檻包括24小時內核酸陰性證明，以及完成兩針疫苗接種，有員工稱「原來是必須注射3針疫苗，標準現在還降低了一點。」
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& E% w8 d+ A T w, mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。除了製造工種以外，富士康還缺少園區內的基層保障人員，例如清潔工。一位招工中介曾在朋友圈公開招募港區流動人員，從事清潔工志願者的工作，人工是每天300元，若因工作被隔離，還有每天150元的補貼。這一崗位似乎很受歡迎，中介在兩小時後便又發消息表示，「志願者秒滿」。: U* `+ ?, l. j" H
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1 [& z1 a; n- B Q, C5 f, N公仔箱論壇鄭州富士康內部招聘信息顯示，開始了新一輪的補貼加碼，另外開出最高每小時65元的高價招募時薪工人。公仔箱論壇# ]6 E! E) }* H$ w4 v; o
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根據10月31日「鄭州航空港區發佈」公眾號的官方消息，政府方面已向富士康增派了200名核酸檢測人員，以及400名消殺清運力量。這些新增派的人手是否給廠區管理帶來了改善尚難以評估。
0 b2 R7 w2 Z% A1 g0 Q% ^tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 w5 T0 I! x% G( ~% [
有員工表示，「早期的場面很混亂，（封控之下）員工情緒容易高漲，會發生衝突。而很多志願者沒有接受培訓，多是廠房裡的工人被拉過去做，他們在處理矛盾和問題時難以把握度。」增派人手後，上下班閉環道路、宿舍區，以及食堂有了更多志願者，但廠內在開放堂食兩天以後又回到打包盒飯回宿舍食用的模式。目前正常上班的工人每天能領到免費的午飯、晚飯和中藥，以及每天一次的抗原自測試劑。
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除了製造工種以外，富士康還缺少園區內的基層保障人員，例如清潔工。 |
發表於 2022-10-31 06:02 AM
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