每個人都想工作輕鬆，想擁有不一樣的生活，這當然無可厚非，也無是非對錯。有些人可能工作繁重，但內心卻自由而輕鬆；有些人選擇了輕鬆的工作，但卻永遠受制於人，而無法活出真正的自我。公仔箱論壇- I; C) ]8 x/ i4 e3 I8 N
7 W) f: [$ f& a. W2 g) z5 O
如果是你，你想要選擇的是什麼樣的生活？
+ [1 E7 Q9 L3 P% P' z% J T, mtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb6 R9 y8 K' V! F
一個表現非常傑出的年輕人，我想提升他為主管，沒想到他竟然拒絕，他告訴我：「何先生，謝謝你的好意，但是我不想像你一樣辛苦，我想選擇不一樣的生活！」
5 q! I5 m& f3 L U# C
2 o% C6 h( T! E; Z" f/ |當下我無言以對，走出自我，尋找不一樣的路，似乎是當今社會當紅的人生觀，我怎能否定呢？
3 b' Y& T9 I- O4 ?2 w- P3 m公仔箱論壇
2 ?6 o: Y% G9 s/ x7 n b4 p* L% S5.39.217.76我想起當年我決定考預官的情景：大學畢業時，我因對政治思想科目不耐煩，決定放棄預官考試，去當大頭兵。但就在考前一週，我想到如果當大頭兵，我要被班長、排長、連長管，完全沒有自我，一年多受制於人的生活，日子要怎麼過呢？念頭一轉，我決定考預官，我花了幾天，生吞活剝所有的考題，我考上預官，也找回了一年多能夠自我管理的當兵日子。
# ^* s& D% W$ c' b5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 T; V& f Y* A/ f/ ]
年輕人看到我工作的繁忙，看到我壓力的沉重，但他沒有看到我工作中的自我，我只做我相信的事、只說我相信的話：工作中我能商量、會妥協，但我絕不會出賣良知；我用我喜歡的方法，管理我的團隊，我擁有自我，我自主管理。
2 x7 g4 ^/ [+ j, X2 b8 E公仔箱論壇公仔箱論壇4 n3 O* w" C$ m. \/ r9 U0 {5 U
不論什麼職位，在組織中，我都全力以赴，以期表現傑出，我要的不只是升官加薪，說真的，那並不重要，我真正要的是，我能取得發言權，讓組織按照我的邏輯走，當我越被組織認同，我的空間就越大，我的自主管理就存在，我所有的努力，只不過是想活出自我。
) j. |, L; u5 k1 S
3 N8 _5 Z# w7 {* d, ~: v, wtvb now,tvbnow,bttvb年輕人想工作輕鬆，想擁有和我不一樣的生活，我無可厚非，既是選擇，就無是非對錯。問題是，他不知道我工作繁重，但內心自由而輕鬆。而他的選擇可能是工作輕鬆，但永遠受制於人，是不可能真正活出自我的。公仔箱論壇8 g' n v$ z3 e+ A2 B0 ]
- Y' M# w& k' V
更何況，如果他碰到一個像我一樣的老闆，知道他對未來沒想像，對成長無指望，我給他的工作一件也不會少；但好的機會、好的舞台，也絕對輪不到他。tvb now,tvbnow,bttvb' [ d, |4 g5 n8 I$ e
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ^2 @3 v7 {& }
結論是，他不可能輕鬆，也不會有不一樣的生活，但在組織中卻會被邊緣化！
, Y9 r; y3 E2 L' ]9 gtvb now,tvbnow,bttvb
: w U- L X* ~1 n4 l! T, k5.39.217.76選擇不一樣的生活，是令人嚮往的，也是好的人生抉擇。但要選擇不一樣的生活，就要離開組織，去流浪，回家種田去都可以，絕對不是又要留在組織中，又想用和組織不一樣的工作態度、生活哲學，來找回自我。
0 u/ E$ u! K4 ^: r% x5.39.217.766 e# b0 m) g2 C& {/ ~ ^
我一向態度是，不和組織對立，組織步調快，我步調更快；組織談獲利，我努力賺更多；組織有理想，我理想更高遠。目的無他，就是要用最簡單的方法，擺脫組織的糾纏，找回自我。當然我一旦取得組織的關鍵地位，我甚至有機會改變組織的邏輯，真正找回自我，得到你想要的生活。
0 v1 @, l& E, {5 M& [( p0 C
6 t$ ^# h9 C! t3 P3 u- @& B" B公仔箱論壇每一個人都可以選擇不一樣的生活，但在組織中不能！活在組織中，你只能順應組織的邏輯，用更好的工作效率，得到組織的肯定，也同時得到更大的空間，這樣你才有機會找回自我，得到你想要的生活。公仔箱論壇/ u% R4 o% ^* w5 n' T, V: _# P
7 l( M! i. j1 ^tvb now,tvbnow,bttvb作者：何飛鵬 |
發表於 2009-2-7 10:24 PM
| 
