恒生宣布凍薪 4月再檢討

銀行界去年求才若渴，大幅加薪增聘人手，但金融海嘯來襲，市由盛轉衰，早前已有幾間銀行公布裁員計劃。本港大型銀行恒生銀行昨日證實，檢討後暫時決定不調整員工薪酬水平，4月會再按市檢討，但承諾不會考慮減薪方案。恒生的母公司匯豐暫未有類似公布，有銀行界人士相信，銀行界今年恐怕普遍會凍薪。
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恒生銀行發言人表示，董事會在考慮到營商環境改變及市場薪酬趨勢，決定暫時不會調整員工薪酬水平，但4月時會再檢討，視乎當時情決定薪酬水平。她續稱，恒生4月檢討時不會考慮減薪方案，只會考慮凍薪及加薪的方案。
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員工花紅方面，發言人指會在業績後公布，即在3月初向員工公布。此外，恒生表示，2010年起將一改過去1月檢討薪酬調整及即時生效的做法，有關日期延至4月，發言人解釋此舉乃跟隨大部分企業做法。

工會批評有盈利仍凍薪
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職工盟組織幹事宋治德批評，恒生銀行有一定盈利，依然宣布凍薪，是借金融海嘯之名「趁火打劫」；他認為較合理的做法，應由銀行高層開始減薪和減花紅，避免造成「肥上瘦下」。
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恒生去年中期年報顯示在港員工約有8200人，2007年底經濟仍然相當熾熱，恒生去年1月公布加薪幅度介乎2%至12%，為近年加幅最大的一次。

而同系的匯豐發言人表示未有與薪酬相關的公布。據了解，匯豐一般在12月向員工就薪酬調整發出通告，新薪酬水平則在新一年的4月開始生效，但去年12月至今匯豐並無向員工發出任何通知。; ?& @4 W' _% O  G  k

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另一本地銀行東亞銀行發言人則表示，新一年薪酬將於4月生效，但現時仍未就有關問題作出檢討。

有銀行界人士預期，今年銀行經營環境艱難，員工加薪機會比較微，但銀行界較少減薪，因為這會牽涉與員工之間很多交涉，相信今年凍薪機會較大。不過，目前已有不少銀行「瘦身」，相信如當年亞洲金融風暴一樣，未來陸續會有銀行推出「肥雞餐」甚至「瘦雞餐」。華資銀行普遍較注重人情味，據了解會盡量不裁員。

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