（中央社羅馬26日綜合報導）金融海嘯災情蔓延全球，義大利多數企業相繼著手瘦身裁員。根據統計，近5000名經理在過去兩年被迫離開工作崗位。為了保住飯碗，一些經理級員工，更不得不接受資方降職減薪的要求。0 w p5 `0 e0 @6 A# I) y5 Z9 U9 v& u
& J4 C6 V7 J$ }0 p, e+ o' u+ Y' C5.39.217.76根據聯合經理協會（Federmanager）的資料，義大利各行各業中的管理級員工的工作權正受到極大的威脅。協會統計，兩年內約有近五千名經理級管理幹部被資方辭退，其中一半以上是協會的會員。
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統計指出，義大利全國各大企業，經理級的職務約八萬2000千人左右，按照此一數字，兩年內已有百分之六的經理被炒魷魚。這一數字未來可能還會上升，令經理級人士感到壓力極大。
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- b2 x' Y9 q' A4 g5 o; i; gtvb now,tvbnow,bttvb統計同時指出，在這次的解職風波中，生化製藥業、通訊電子業受到最大影響，多家著名藥廠和科技界的中高階主管遭到辭退。另外，義大利汽車工業重鎮杜林（Turin），有近600名汽車和電腦行業的管理階層員工被迫離開工作崗位。即使首都羅馬也無法逃脫這次裁員潮，近800名手機業者基層主管被解雇。
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- x4 V& d+ }# h G/ O2 T; s5.39.217.76聯合經理協會指出，在義大利和歐洲地區，企業經理級遭到裁員的情勢有愈演愈烈的趨勢。一些具國營色彩的企業，如義大利鐵路公司、義大利電信局、義大利郵局和義大利航空公司等的部份主管階層，為了避免遭到裁員波及，不得不接受「不升職」或「降職減薪」的決定。
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根據義大利失業救濟的相關法令，這些經理級的人士，年齡若在五十歲以上可以獲得一年的失業補助金，五十歲以下的經理人則僅能獲得為期八個月的失業補助金。 |
發表於 2008-12-26 11:00 PM
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