美國最高法院周一(15日)裁定,保障員工免受基於性別而遭歧視的聯邦法律,亦同時適用於男女同性戀者、雙性戀者、變性人等性小眾(LGBT),被視為是對LGBT平權重大勝利。% W) K" K' B( r/ d: E* R# y2 f- K
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最高法院9名法官針對喬治亞州、紐約州及密歇根州有關LGBT被僱主解僱的案件作裁決,結果以6比3的比數,裁定「1964年民權法案」第7章中,禁止僱主因性別、種族、膚色、宗教及國籍等因素歧視員工條例,也同樣保障LGBT員工。若僱主因僱員是LGBT而解僱他們,即屬違法。
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. q0 J2 L/ w, n& _5 O0 H1 d& n2名保守派大法官,包括首席法官羅伯茨(John Roberts)及總統特朗普提名的戈薩奇(Neil Gorsuch),聯同4名自由派大法官,支持裁決。有關注LGBT權益組織認為,判決意義重大,是保障LGBT員工重要一步。! g4 Q" {1 ]' F/ X0 p ]5 e* S
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