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[其它] 鴻溝擴大 比去年預測推遲半世紀  職場男女平等 須等到2276年


3 l, V) `3 Q0 d5 ^: c# Z% |0 q公仔箱論壇雖然男女在政治、教育及醫療的待遇差距日漸收窄,但職場不平等預計要到2276年才可消弭。 
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! r& z1 T2 ?1 t* F" w, r5.39.217.76性別平等應該不是天方夜譚,只不過絲打們不只今世見不到,可能連在孫女那一代都未實現。一年一度的平權報告指出,全球職場的性別鴻溝在過去一年擴大了,兩性要完全平等,如今要等257年、即2276年始實現,比去年預計2220年達標,慢了超過半個世紀。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 b' l( N, E: j1 o- i5 Y' ?

( A; k4 ]( A2 p2 y2 o6 A( \「世界經濟論壇」(WEF) 昨天公佈的《全球性別差距報告》,評估了全球153個國家在四大範疇的性別差距情況,發現其中政治賦權、醫療和教育三領域的性別平權都有改善,唯獨經濟方面平權情況出現倒退。WEF創辦人兼主席施瓦布 (Klaus Schwab)指出:「今年的報告凸顯出,採取行動的逼切性增加。」他警告,假如欠缺女性的付出,經濟增長與發展會大大受阻。. Q# |, N5 m% Q( W6 ]

: u  w1 P8 N7 P* A6 Y' H5 a報告指過去一年兩性差距整體上較前年縮小一個百分點至31%,WEF估計,比起去年評估要多108年始能實現性別平權,今年預測是99.5年後就成真——報告就形容,要達致整體平權「需要超過一輩子時間去實現」。tvb now,tvbnow,bttvb1 k5 |, _2 I% I' g
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同工同酬迢迢路遠TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! k& |1 U9 y8 T4 i; t8 p
實現平權漫漫長路,教育上的平等是做得最好的一環;報告指現時兩性教育平權率已達到96%,樂觀預計再過12年就可「完全」平等。醫療方面的平權亦理想,但報告強調,由於中國與印度這些人口大國情況較複雜,因此難以預計要幾多時間才達到全面平權。公仔箱論壇. j: }' V4 H" o! m& S8 a. g0 ~
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政治賦權的平權向來進展較小,但去年有明顯躍進:在兩院制國會國家25.2%下議員是女性,部長級官員有22.1%是女性;前一年比率分別是24.1%和19%。
* R- j! O# O2 y0 ]7 a7 Ytvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ K2 U2 z6 G* u0 ]( g; M
令人失望的是,過去一年全球職場平權情形惡化。報告指,雖然女性擔任技術工作與高級職員的比例上升,但在勞動市場參與度與報酬方面,爭取兩性平等的情況卻有「停滯甚或倒退」。統計指,全球目前只有55%成年女性參與勞動市場,而成年男性則有78%參與。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  j$ g) _- O( f4 D- u- n+ [. H9 C. q

8 {5 f# D: g& w) X4 l5.39.217.76男女同工同酬更是迢迢路遠。比起從事類似工作的男性,女性酬勞平均少40%。雖然經濟合作與發展組織(OECD)36成員國的兩性薪酬差距持續收窄,但在新興和發展中經濟體,差距卻見加大。
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不同地區與國家在不同範疇的性別平權自然有相當大差異。整體而言,西歐國家只要54.4年就達到兩性平權,但中東與北非地區要140年。北歐國家向來對兩性較平等,冰島與挪威蟬聯冠亞軍,芬蘭與瑞典互換位置分別排第三與第四。敍利亞、巴基斯坦、伊拉克、也門繼續是榜尾的一群。亞洲國家中菲律賓兩性差別最小。中國在醫療方面的兩性平權居榜末。
$ J+ n8 J+ }/ J9 n% e; ~5 WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。法新社/德新社
日本兩性平等 G7中墊底
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聯合國婦女權能署2014年發起HeForShe運動,鼓勵男性在女性日常被待薄時也為她們反抗。資料圖片
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日本首相安倍晉三過去六年致力提高女性地位,惟似乎欠缺成效。日本在世界經濟論壇最新兩性平權榜的排名按年跌11位,在153個國家中只排121位,為七大工業國(G7)中最差。tvb now,tvbnow,bttvb7 z% F# \; P: G, l- I

3 x5 H) `7 M, }! B& D2 s女議員低於全球平均比率
% n* K( p" w: n' F5.39.217.76日本兩性平等在政治參與方面表現最差,僅排144位。報告指出,日本眾議院和參議院分別只有10%和23%議員是女性,兩者都低於全球平均比率25%;19名閣員中亦只有3名、即16%是女性,低於平均比率21%。此外,日本從未有女性擔任首相,也凸顯出女性缺乏政治力量。
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在經濟參與和機會方面,日本的評分也偏低,只排115位。數據顯示日本立法者、高級職位和管理人員有85%由男性擔任,女性佔15%;上市公司董事有近95%是男性,女性佔5%。而男性的預期收入亦比女性多85%,都反映男性參與經濟活動程度遠比女性高。5.39.217.76. N2 T* [: t* ^' @# ^! Z7 i

! f: ]: N7 _3 V# [. H! atvb now,tvbnow,bttvb報告又發現,日本女性每日花在家務等無薪工作的時間為男性的4.8倍,但同是發達國家的挪威和美國只是約兩倍,亦一定程度顯示日本「男主外、女主內」的風氣比其他先進國家根深蒂固。
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