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港鐵昨向工會簡介今年薪酬調整方案，加薪幅度按員工表現由2.1％至6.3％不等。
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【本報訊】港鐵公司去年大賺160億元，昨向工會簡介今年薪酬調整方案，加薪幅度按員工表現由2.1％至6.3％不等。因應港鐵成立40周年，港鐵將向全體員工額外發放相當於0.3個月薪金的特別獎金，被評表現最佳級別的員工，合計將可獲2.27個月獎金。
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4 p k9 E) I" V* ?( Z( r; }$ O/ wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。港鐵每年會按員工表現分5級調整，評級最佳為5分。工會引述港鐵指，今年表現獲評2至5分員工，加薪幅度由2.1％至6.3％不等，1分則不獲加薪。其中表現評為5分的員工將加薪6.3％、4分則加5％；至於佔員工總數55％，被評為3分的可加4.2％。港鐵因應成立40周年發放特別獎金，表現評分達3分以上的員工，共可獲1.6個月至2.27個月不等獎金。
( t5 V0 A3 i+ U2 |, r1 W& _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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香港鐵路工會聯合會主席林偉強指，今年加薪方案雖較去年有進步，但與工會要求的8％有距離，亦不滿管理層未能回應設立增薪點的訴求。他指，港鐵每年會因應市場狀況設定起薪點，惟薪酬架構未能反映員工年資，以致資深員工薪酬，可能與新入職員工相差無幾。
: U: }& ]0 X. w$ T/ B$ oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。■記者鄭啟源 |
發表於 2019-7-11 08:16 AM
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