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[中國內地] 【FF欠薪?】內媒:逾60人擬集體追討 內部員工爆內幕


/ z* B6 |3 G5 \+ [/ m3 W( D9 V* D2 ytvb now,tvbnow,bttvbFF中國傳出拖欠60多名員工薪金。(互聯網)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. E; g+ k4 @7 J

0 v2 G9 @* w8 [; z9 @; x& wtvb now,tvbnow,bttvb騰訊今日報道,昨晚獲得消息,指美國新能源汽車法拉第未來(Faraday Future,FF)在中國的60多名員工,尚未收到原應於15日到賬的8月21日至9月20日的薪金。
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8 D) Z; g# f9 L5 b7 F9 ]4 N& l, p一名當事員工透露,昨晚部份員工在有500人的FF中國員工微信群中詢問發薪事宜,恆大法拉第高管無任何回應,半小時後勒令解散公司員工群。解散之後,60多名員工隨即成立討薪群,並在群中討論維權事宜。據最新內部消息透露,這批員工計劃近期進行集體勞資仲裁。
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對此,恆大法拉第回應稱,該60多名員工未與恆大法拉第換簽任何勞動合同,且目前尚未到公司規定的發薪日期,完全不存在停止發薪一說。
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4 E: g; K. t/ }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而騰訊從FF內部獲悉,恆大在過去一個多月內,已實際上掌握了FF中國的管理權,變更了FF中國的法人代表、董事長等職務。為加強對FF中國的掌控,恆大除了派遣恆大系高管空降FF中國外,還對FF中國職能部門員工進行了一系列的調整。其間,恆大首先從FF中國公司的監察部、財務部、行政部、IT部、傳播部等職能部門着手,然後再到製造部、車聯網等部門,要求北京、上海等地的員工換簽合同,改以薪酬績效折半的方法(員工原薪水50%作為工資,50%作為績效),並讓員工將工作地點換簽至廣州。5.39.217.76' w) }5 f5 b; n5 y* B* l7 ]# I1 k! `5 F

$ x9 V8 @3 I- f0 P9 ?! t, F! L. K公仔箱論壇據FF中國內部員工透露,上周五(12日),恆大法拉第HR對未換簽合同60多名員工中的20多人,進行了一輪「N+1」遣散費協商,明確表示「如果不去廣州上班,那麼只好協議解除勞動合同」。按照恆大方面給與的條件,協議解除勞動合同關係的員工在承諾離職後,在不發表對公司任何言論的條件下,可以獲得N+1的賠償。但關於員工的獎金和期權都未曾提及。如員工違反承諾,則需翻倍向恆大法拉第賠償損失。5.39.217.76( K/ k% o9 j3 N. }: k
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據悉,這20多名員工中,包括品牌傳播部全部9名員工。
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