% p- |0 f Q8 ?# e- A$ t3 T1 N
FF中國傳出拖欠60多名員工薪金。(互聯網)5.39.217.76 A& W* t4 E1 N$ \, m" t, K, W
* ]2 _4 e; E# D' d- u* |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。騰訊今日報道,昨晚獲得消息,指美國新能源汽車法拉第未來(Faraday Future,FF)在中國的60多名員工,尚未收到原應於15日到賬的8月21日至9月20日的薪金。
6 B9 M, y0 E+ Vtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.760 C4 L0 ]: [0 I! j: Q' f+ V$ P0 K! F
一名當事員工透露,昨晚部份員工在有500人的FF中國員工微信群中詢問發薪事宜,恆大法拉第高管無任何回應,半小時後勒令解散公司員工群。解散之後,60多名員工隨即成立討薪群,並在群中討論維權事宜。據最新內部消息透露,這批員工計劃近期進行集體勞資仲裁。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 Y0 M7 M. I; \& ^4 |8 ]
5.39.217.76. _9 ]% Q% Q, H {& _3 [$ T4 }
對此,恆大法拉第回應稱,該60多名員工未與恆大法拉第換簽任何勞動合同,且目前尚未到公司規定的發薪日期,完全不存在停止發薪一說。公仔箱論壇3 f4 t5 ]# W1 L5 O
( X( \2 v7 ?1 y6 @tvb now,tvbnow,bttvb而騰訊從FF內部獲悉,恆大在過去一個多月內,已實際上掌握了FF中國的管理權,變更了FF中國的法人代表、董事長等職務。為加強對FF中國的掌控,恆大除了派遣恆大系高管空降FF中國外,還對FF中國職能部門員工進行了一系列的調整。其間,恆大首先從FF中國公司的監察部、財務部、行政部、IT部、傳播部等職能部門着手,然後再到製造部、車聯網等部門,要求北京、上海等地的員工換簽合同,改以薪酬績效折半的方法(員工原薪水50%作為工資,50%作為績效),並讓員工將工作地點換簽至廣州。
$ ?& Q/ P3 B" {0 }( b5.39.217.76
6 K9 |. O, B) _" R據FF中國內部員工透露,上周五(12日),恆大法拉第HR對未換簽合同60多名員工中的20多人,進行了一輪「N+1」遣散費協商,明確表示「如果不去廣州上班,那麼只好協議解除勞動合同」。按照恆大方面給與的條件,協議解除勞動合同關係的員工在承諾離職後,在不發表對公司任何言論的條件下,可以獲得N+1的賠償。但關於員工的獎金和期權都未曾提及。如員工違反承諾,則需翻倍向恆大法拉第賠償損失。
. `9 \+ B: z5 z3 V# S( O/ X- b公仔箱論壇5.39.217.76" Q$ `7 V/ W) j2 @" g
據悉,這20多名員工中,包括品牌傳播部全部9名員工。
4 m2 H: f$ U: V$ |9 }5.39.217.76
2 K0 ?: ~& x9 A: j公仔箱論壇騰訊 |