中小企业的“心里话”。
: O7 g A4 a& i0 H; b# ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 伴随国地税合并的大背景，运行20年之久的社保“分征”模式，于2019年1月1日将转变为税务统征。+ F( B P- Y9 ^2 }1 Y: |- f/ r
如果只是征收主体的变化，无可厚非。这一举措将有效降低征缴成本、提高征缴效率，革除原来“分征“时存在的诸多弊端。! E' K5 T0 _4 {3 O1 k
但问题是，从短期看，税务统征社保可能直接导致原来不缴、少缴社保的企业，管理费用增加、用工成本提高。
( H y+ P' ^# i# Y# I u4 o4 V5.39.217.76 “好处是，社保征缴更加规范化，国家收上来的钱更多了；坏处是，中小企业利润短期面临下降，严重的还可能裁员，员工再涨工资就困难了。“北京一小企业HR沈女士告诉记者。公仔箱論壇* `# S1 m: j% L9 e$ v3 K; s. U& }
国是直通车 侯雨彤制图 5.39.217.769 }) O- [ F1 S* n: ^5 g- U
哪些企业负担变重了？
4 Y- V* e* G$ ]$ z9 J8 I( rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 自然是原来应缴未缴社保的企业。
6 t) ]; P2 S. S- Z- S" uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》（以下称，社保白皮书）显示，企业缴纳社保基数完全合规的企业只有27.05%，按照社保基数下限缴纳的企业占到了31.7%。% t# p% Z8 z0 ?! G; W1 A# b/ D
言外之意，有很多企业没有足额缴纳社保。4 }1 b* o& a& ]7 q+ u
按照规定，足额缴纳社保是企业以员工上一年月均工资为缴费基数，按照一定比例缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险。工资超过规定上下限（当地上一年平均工资的60%-300%）的，按照上下限缴纳。
# ~0 O0 G# E: Y1 u( [8 d( }: P" D公仔箱論壇 沈女士提供了一份以缴费基数下限为例的计算：企业每月需要为每位员工缴纳1239.59元的社保费用。
' D) |' d6 f1 q$ l4 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
公仔箱論壇. N# X' s" W6 e7 ?- D. k. v: A& Z
“这还是按最低标准计算的，如果雇佣员工多、员工工资高，一年算下来也是一笔不小的数目。“沈女士说，很多中小企业都是通过这种方式赚取利润的。
5 h I" t% K9 C2 Y" @公仔箱論壇 为什么会出现这种现象？
; T. d5 X+ r3 _+ d. s0 Utvb now,tvbnow,bttvb 这还要从中国的社保征收体制说起。tvb now,tvbnow,bttvb9 _7 c4 P6 x( h# Q
早在1999年，中国的《社会保险费征缴暂行条例》规定，社保的征缴由当地社会保险经办机构负责，也可以由税务部门征收。tvb now,tvbnow,bttvb, q# ~( g: Q, W0 J' x8 ?/ _7 ]
也就是人们所说的“分征“。
# ]% W# m m: l# B. S ?, ]0 G “分征”存在一个问题，税务和社保的信息不互通，存在不透明之处。比如，一些企业在税务系统登记了5个人，到了社保系统可能只有3个人；在税务系统中员工的工资普遍高一点，到了社保系统则登记的都是最低标准。
! V" a( U# U5 w- G: U2 m公仔箱論壇 “为了避免承担过多费用，很多中小企业都这么做。”沈女士说，待明年税务统征后，这种操作就“不灵光”了，原来的两本账变成了一本账，企业缴纳的社保增加了，造假也不那么容易了。
0 S# R8 K* Y% F9 a1 C- u1 o1 _. U7 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 与中小企业的“跑冒滴漏”相比，大企业在社保操作方面相对规范。5.39.217.76! T8 q+ x/ x) e/ x
北京一上市科技公司提供的一份员工工资单显示，一位员工月工资2万元，在足额缴纳的情况下，公司每月为该员工负担的保险和公积金合计达6772.18元。
6 P. t# [/ Y5 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
tvb now,tvbnow,bttvb; n2 V% T$ I R' _$ X% c
“央企、国企、上市企业等一般比较规范，社保基本都能足额缴纳，不缴、少缴的基本都是中小企业。“沈女士说，因此，征管方式改变主要影响的是中小企业。
* x/ B0 ]( k6 \9 C公仔箱論壇 天津财经大学财政与公共管理学院教授、博士生导师焦建国分析，直接的原因是，税务部门统征后，征缴规范会统一起来，征缴力度会更加严格。一方面，税务部门的职能决定了它在征管方面的能力和水平更高一些，更容易辨别企业是否“做手脚”；另一方面，两本账变一本账，既征税，又征费，企业“做手脚”的可能性变小了。7 ^& J4 J" f8 @' p) V
按规缴纳有不足之处？tvb now,tvbnow,bttvb/ `" e# g9 a; {7 X8 r
从规范化的角度看，社保由税务统征是一件好事儿，为中小企业打工的人也能得到保障。
! _+ d5 }+ z, L/ \! k- Xtvb now,tvbnow,bttvb 问题是，这样做短期看是否有不足之处？
" `; E4 Z7 ?; z QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 中国社科院世界社保研究中心副秘书齐传钧告诉记者，当前，考虑到中小企业经营面临较大的压力，管理费用的增加可能导致一些企业负担过重，裁员甚至倒闭。因此，从短期看，宜缓不宜急。“现在的改革缺乏配套，缺乏综合性改革”，建议对中小企业降低社保缴费标准，允许他们在一定年限内按照一定比例缴纳社保，可能会更加公平一点。
7 c. J$ ~- z2 j3 k5.39.217.76 他解释，税务统征社保，打破了原来已经形成的平衡。“大企业在用地、融资以及经营许可等方面占尽便宜，而广大中小企业只能在偷税漏税、就业环节和员工福利等方面‘缺斤少两’，以此获得夹缝中生存的机会，与照章缴费的大企业达到一种平衡。”
+ F" S9 m6 ?, ~+ k0 Y 他进一步解释再平衡的问题，在新的政策出台时，需要通盘考虑失衡可能带来的问题。比如，税务部门加大征缴力度，中小企业运营成本增加、利润收缩，加之经营面临的困难、压力，无异于杀鸡取卵。因此，需要避免政策碎片化，推出一揽子解决办法。政府应当综合评估一项政策对大企业、中小企业的影响。tvb now,tvbnow,bttvb( {, l( B- X: ?% Z% C4 M" f3 ~
焦建国对此持相同观点，他指出，大企业的生产要素成本相对较低，比如土地成本、资金成本等。因此，从承担社会责任的角度来看，大企业应承担更多，中小企业生存空间小，社保缴费可适当降低。tvb now,tvbnow,bttvb' v |8 F% I( q# d5 v
中金公司9月4日公布的一份报告显示，按规定基数上缴社保费影响范围大，会使参保企业整体的社保费成本提高14% 。2017年企业缴纳的社保费合计约5万亿，也就是说，缴费基数规范化会增加社保征缴收入约7000亿，调整至工业企业口径将拖累利润总额下滑3%；个人的税后工资降低1.3%。
- Q+ V3 D* p2 {6 W w8 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 从社保白皮书来看，73%的企业都会受到影响（只有27.05%企业合规缴纳社保）。
' [# g* q7 t6 g( B4 i 影响面不可谓不大。公仔箱論壇. C3 k6 s" O( U
企业负担到底重不重？5.39.217.76/ z2 c+ S1 U: M1 [
缴纳社保是企业承担社会责任的一种表现。tvb now,tvbnow,bttvb& ~1 Q8 C D: Y+ q
国泰君安证券宏观研究团队的一份研究报告显示，养老、医疗、生育、失业、工伤等社保加在起来，中国的社保负担要高于美国、日本、德国、新加坡等发达国家，高于平均值不到一倍。
) o1 O' R2 n, l- j7 q8 A
3 V6 e( q: D- y. w( a3 n5.39.217.76 尽管这种说法不绝于耳，但国内关于企业负担是否过重并没有形成共识。焦建国指出，企业、政府、决策层、学者站在各自的立场上得出了不同的结论。
1 c+ O( ^) v7 a4 i I3 x. Q% v5 p公仔箱論壇 一个比较典型的案例是，2016年底娃哈哈集团董事长宗庆后接受媒体采访时说，他们统计了一下，娃哈哈缴纳的各种费有500多种。不仅多，而且重。( f4 ~; L' Z2 u' u
这引起了人们对企业费用问题的关注。5.39.217.76! y6 E9 T: i3 h# t" U+ G
财政部在后来的回应中称，经过核实，娃哈哈2015年有支出数据的实际缴费项目为317项，与企业提供的缴费项目相差216项。 再剔除一些重复计算，实际缴费项目为212项。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% @% X0 w( J' j3 _0 K
且不论真实情况到底有多少项费用，焦建国认为，衡量企业负担轻重与否，前提是要有形成共识的基础。
) r$ |( z6 s; h9 h$ O+ e 其一是数据的真实性。统计局、财政部公布的数据，企业实际掌握的数据，学者研究使用的数据，是否真实，这是一个基本的前提。轻了、重了，数据应该是真实的。, G0 x3 }" m1 Z2 f) L
其二是统计口径要相同。统计口径不同，难免为了不同的目的，使用不同的口径。理论研究上，目前还没有统一共识。衡量企业负担轻重，口径、比较基准，要一致。
0 p. a5 T; [4 P5 e: k* I- ` 其三是明确轻重的缘由。如果说，中国的社保负担较其他国家重，要分析重的理由和依据，是否确实合理，导致这种差别的原因是什么。9 Y. R9 P. e k6 w5 x7 t& E- X @
其四是公共产品的性价比问题。“税收就是公共产品的价格”，轻重要看政府是否提供了相应价值的公共产品。举例来说，同样征收100元，一国提供相当于100元的社会公共产品即是合理的，另一国提供相当于50元的社会公共产品，就是偏重了。5.39.217.76" `' e; d$ T2 f* i# d3 D5 A
中国社保体制涵盖社会保险、社会救济、社会福利以及社会优抚四方面，其中社会保险包含养老、医疗、失业、工商以及生育五大险种。
8 N+ S6 J+ r6 E% ^1 Ltvb now,tvbnow,bttvb 社保主要由企业和个人负担。沈女士提供的表格显示，企业和个人分别承担1239.59元和382.33元。前述北京科技公司一员工工资单显示，企业和个人分别承担4873.18元和1585.20元。 |
發表於 2018-9-5 07:01 PM
| 