中小企业的“心里话”。
5 P5 Y! U! ]9 m, _4 k- t5 P9 v! ytvb now,tvbnow,bttvb 伴随国地税合并的大背景，运行20年之久的社保“分征”模式，于2019年1月1日将转变为税务统征。
$ V# I, ]) l- g' ~ e2 atvb now,tvbnow,bttvb 如果只是征收主体的变化，无可厚非。这一举措将有效降低征缴成本、提高征缴效率，革除原来“分征“时存在的诸多弊端。
9 |5 t' Y5 R" e3 U$ r 但问题是，从短期看，税务统征社保可能直接导致原来不缴、少缴社保的企业，管理费用增加、用工成本提高。
! t3 m% Y9 j- s _% j: g5 x" V3 l “好处是，社保征缴更加规范化，国家收上来的钱更多了；坏处是，中小企业利润短期面临下降，严重的还可能裁员，员工再涨工资就困难了。“北京一小企业HR沈女士告诉记者。
$ z5 y' [) N6 o& t2 \% D5.39.217.76
国是直通车 侯雨彤制图
. r/ m5 n) O( A, W3 |9 m3 ?公仔箱論壇 哪些企业负担变重了？
' ?; T- [; ~$ a' l5 N4 Wtvb now,tvbnow,bttvb 自然是原来应缴未缴社保的企业。
$ Y: M: b* k% u5 ~1 i1 r公仔箱論壇 51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》（以下称，社保白皮书）显示，企业缴纳社保基数完全合规的企业只有27.05%，按照社保基数下限缴纳的企业占到了31.7%。公仔箱論壇5 a) R. [7 B" M& O7 K
言外之意，有很多企业没有足额缴纳社保。
7 s4 ], A F, {6 w: y- o- q8 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 按照规定，足额缴纳社保是企业以员工上一年月均工资为缴费基数，按照一定比例缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险。工资超过规定上下限（当地上一年平均工资的60%-300%）的，按照上下限缴纳。tvb now,tvbnow,bttvb+ o1 i: X6 Z8 f! H. z4 J
沈女士提供了一份以缴费基数下限为例的计算：企业每月需要为每位员工缴纳1239.59元的社保费用。
" r7 J- y0 E+ U& w8 z5 T& \公仔箱論壇
公仔箱論壇1 p, S( N" |. J* I5 S# d
“这还是按最低标准计算的，如果雇佣员工多、员工工资高，一年算下来也是一笔不小的数目。“沈女士说，很多中小企业都是通过这种方式赚取利润的。
" }4 p. h: |4 o2 B* `4 d 为什么会出现这种现象？
; ?/ j& k3 w1 }) }1 g# C5.39.217.76 这还要从中国的社保征收体制说起。
2 \0 M, k/ O+ n `, r$ o+ @5.39.217.76 早在1999年，中国的《社会保险费征缴暂行条例》规定，社保的征缴由当地社会保险经办机构负责，也可以由税务部门征收。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ G/ t5 f. ?+ \
也就是人们所说的“分征“。
% \. t$ T4 P! |4 F) E: y9 o+ o ^5.39.217.76 “分征”存在一个问题，税务和社保的信息不互通，存在不透明之处。比如，一些企业在税务系统登记了5个人，到了社保系统可能只有3个人；在税务系统中员工的工资普遍高一点，到了社保系统则登记的都是最低标准。
- [. Q& B# F# L' q: K9 V5.39.217.76 “为了避免承担过多费用，很多中小企业都这么做。”沈女士说，待明年税务统征后，这种操作就“不灵光”了，原来的两本账变成了一本账，企业缴纳的社保增加了，造假也不那么容易了。
9 d# Q' V' m0 o* w* N/ v) K公仔箱論壇 与中小企业的“跑冒滴漏”相比，大企业在社保操作方面相对规范。7 Y: }) i) x, q [& t
北京一上市科技公司提供的一份员工工资单显示，一位员工月工资2万元，在足额缴纳的情况下，公司每月为该员工负担的保险和公积金合计达6772.18元。9 F8 t5 {- A" S! E
+ U' t R6 R5 v公仔箱論壇 “央企、国企、上市企业等一般比较规范，社保基本都能足额缴纳，不缴、少缴的基本都是中小企业。“沈女士说，因此，征管方式改变主要影响的是中小企业。
8 ^ S% z6 X) Q. r( ^) j 天津财经大学财政与公共管理学院教授、博士生导师焦建国分析，直接的原因是，税务部门统征后，征缴规范会统一起来，征缴力度会更加严格。一方面，税务部门的职能决定了它在征管方面的能力和水平更高一些，更容易辨别企业是否“做手脚”；另一方面，两本账变一本账，既征税，又征费，企业“做手脚”的可能性变小了。tvb now,tvbnow,bttvb: H& i( h/ o6 g0 g, c0 T$ X
按规缴纳有不足之处？; h2 n1 ~0 ^7 q( w: u% v
从规范化的角度看，社保由税务统征是一件好事儿，为中小企业打工的人也能得到保障。tvb now,tvbnow,bttvb& l9 K" ?; {2 c0 w3 v# d
问题是，这样做短期看是否有不足之处？9 ~+ e4 C+ T1 A* `0 v7 F4 E8 l! e) j
中国社科院世界社保研究中心副秘书齐传钧告诉记者，当前，考虑到中小企业经营面临较大的压力，管理费用的增加可能导致一些企业负担过重，裁员甚至倒闭。因此，从短期看，宜缓不宜急。“现在的改革缺乏配套，缺乏综合性改革”，建议对中小企业降低社保缴费标准，允许他们在一定年限内按照一定比例缴纳社保，可能会更加公平一点。5.39.217.76: k; x* @- Q* Q* k# X6 N
他解释，税务统征社保，打破了原来已经形成的平衡。“大企业在用地、融资以及经营许可等方面占尽便宜，而广大中小企业只能在偷税漏税、就业环节和员工福利等方面‘缺斤少两’，以此获得夹缝中生存的机会，与照章缴费的大企业达到一种平衡。”0 x3 s: \7 c+ |9 K2 V
他进一步解释再平衡的问题，在新的政策出台时，需要通盘考虑失衡可能带来的问题。比如，税务部门加大征缴力度，中小企业运营成本增加、利润收缩，加之经营面临的困难、压力，无异于杀鸡取卵。因此，需要避免政策碎片化，推出一揽子解决办法。政府应当综合评估一项政策对大企业、中小企业的影响。
/ g- i [" n, J* Y7 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 焦建国对此持相同观点，他指出，大企业的生产要素成本相对较低，比如土地成本、资金成本等。因此，从承担社会责任的角度来看，大企业应承担更多，中小企业生存空间小，社保缴费可适当降低。
: K) X% P4 d t# ^ 中金公司9月4日公布的一份报告显示，按规定基数上缴社保费影响范围大，会使参保企业整体的社保费成本提高14% 。2017年企业缴纳的社保费合计约5万亿，也就是说，缴费基数规范化会增加社保征缴收入约7000亿，调整至工业企业口径将拖累利润总额下滑3%；个人的税后工资降低1.3%。
/ n8 N3 j! z Q$ I3 a! p5.39.217.76 从社保白皮书来看，73%的企业都会受到影响（只有27.05%企业合规缴纳社保）。5.39.217.763 C) K* `/ H/ a8 N1 i$ L: L
影响面不可谓不大。
* I! w$ z5 h& ? 企业负担到底重不重？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 M+ T1 l9 l# W- N; C: c
缴纳社保是企业承担社会责任的一种表现。
, J8 r1 h8 M0 h 国泰君安证券宏观研究团队的一份研究报告显示，养老、医疗、生育、失业、工伤等社保加在起来，中国的社保负担要高于美国、日本、德国、新加坡等发达国家，高于平均值不到一倍。
- C9 j- M# D9 `4 u9 J( QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 B, m( C- |' v( Y) }0 J; b5 B' k
尽管这种说法不绝于耳，但国内关于企业负担是否过重并没有形成共识。焦建国指出，企业、政府、决策层、学者站在各自的立场上得出了不同的结论。公仔箱論壇& _2 @' {, \1 I- K6 x: `
一个比较典型的案例是，2016年底娃哈哈集团董事长宗庆后接受媒体采访时说，他们统计了一下，娃哈哈缴纳的各种费有500多种。不仅多，而且重。
) @& y; A) S! t' t3 q; u$ G) ^ 这引起了人们对企业费用问题的关注。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ^; m6 ~4 n) s" k( ]7 N" {
财政部在后来的回应中称，经过核实，娃哈哈2015年有支出数据的实际缴费项目为317项，与企业提供的缴费项目相差216项。 再剔除一些重复计算，实际缴费项目为212项。$ {9 Q d# Q% n5 x) Y& W
且不论真实情况到底有多少项费用，焦建国认为，衡量企业负担轻重与否，前提是要有形成共识的基础。
5 a/ b3 N! l1 T3 u( t8 i 其一是数据的真实性。统计局、财政部公布的数据，企业实际掌握的数据，学者研究使用的数据，是否真实，这是一个基本的前提。轻了、重了，数据应该是真实的。
5 @5 c3 I: H0 t 其二是统计口径要相同。统计口径不同，难免为了不同的目的，使用不同的口径。理论研究上，目前还没有统一共识。衡量企业负担轻重，口径、比较基准，要一致。3 K% ]& ~7 p: {1 A& Y7 v
其三是明确轻重的缘由。如果说，中国的社保负担较其他国家重，要分析重的理由和依据，是否确实合理，导致这种差别的原因是什么。tvb now,tvbnow,bttvb# C" ~$ p& _5 z5 S+ ?: \5 L y- M$ k
其四是公共产品的性价比问题。“税收就是公共产品的价格”，轻重要看政府是否提供了相应价值的公共产品。举例来说，同样征收100元，一国提供相当于100元的社会公共产品即是合理的，另一国提供相当于50元的社会公共产品，就是偏重了。
! C% o3 j, z6 M5 {, Stvb now,tvbnow,bttvb 中国社保体制涵盖社会保险、社会救济、社会福利以及社会优抚四方面，其中社会保险包含养老、医疗、失业、工商以及生育五大险种。
" o3 k! Q/ @" f; c公仔箱論壇 社保主要由企业和个人负担。沈女士提供的表格显示，企业和个人分别承担1239.59元和382.33元。前述北京科技公司一员工工资单显示，企业和个人分别承担4873.18元和1585.20元。 |
發表於 2018-9-5 07:01 PM
| 