返回列表 回復 發帖
folee0001

上級忍者

Rank: 4
1#
打印
tT
發表於 2018-4-2 03:22 PM | 只看該作者 ::: 一按馬上把這個話題放上你的facebook!! :::

[香港] 5間社福機構高層超高薪 揭總幹事年袋$264萬直逼社署署長

tvb now,tvbnow,bttvb+ y. b  S+ l5 B. m0 ?& M

tvb now,tvbnow,bttvb: E- o- @- j# I9 P7 y
  • [url=]適中字型[/url]
  • [url=]較大字型[/url]
易仰民攝 . G6 e5 \! ^) ^
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- U6 F3 A: T: H" P6 X

5 R* a. n! E' S. `. U5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb, u$ m; ~( B( J! S7 @3 x- w
$ x1 j1 a$ R' c* m
香港聖公會早前斥資逾9,000萬元，購入西營盤新盤63 Pokfulam 7個單位，成為城中熱話。富貴教會連環入市，旗下獲逾6億元公帑資助的聖公會福利協會，同樣出手豪爽。社署最新資料披露，該會總幹事於2016/17年度的總年薪高達264萬元，當中近8成人工，全由公帑支付，不但遠高於社署同等職級的頂薪點，更直逼社署署長的年薪。
1 Q$ o5 e5 c0 R5.39.217.769 ^+ \; Z$ o6 c' ^
記者 王家文TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) k$ i" h; S# A) A
整筆撥款手冊規定，非政府機構每年獲資助1,000萬元或以上，或資助額佔營運收入至少50%，每年需向社署提交最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度共66間機構需呈交。本報翻查該年度報告，至少24間機構的最高層員工，總年薪逾超過150萬元，高於該年度社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，即年薪約146萬元。公仔箱論壇+ i' z5 f; }% O* W6 d* p
其中5間機構的最高層員工年薪超過200萬元，介乎首長級官員D2至D3薪級，相當於社署助理署長或副署長職位。2016/17年度獲社署6.2億元資助的香港聖公會福利協會，共聘約3,000人，當中80個職位的年薪逾70萬元，總幹事李正儀的總年薪更高達264萬元，較前一個年度增加約9.7萬或3.8%，當中211萬元即近八成薪酬開支是以公帑支付，僅低於社署署長年薪不足一成。tvb now,tvbnow,bttvb1 K# P1 k  V6 I4 h
另外4間「高薪」機構依次為香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會，其行政總裁或總幹事年薪由約200萬元至240萬元不等。連同聖公會福利協會，5名社福機構的高層職員年薪合共逾1,100萬元，足夠支付32.5名前線社工或54名福利工作員一年人工。' v1 o) C/ }3 s( t+ h
其中耆康會行政總裁梁綺眉於上述年度的總年薪達212萬元，較前一個年度增加約14.5萬元或7.3%，增幅是5間機構中最多，也高於該年度高級公務員的加薪幅度，全數由公帑支付，包括獲發的8.28萬元現金津貼。獲社署資助約7,353萬元的香港國際社會服務社，行政總裁邱浩波年薪達226.7萬，佔機構整筆撥款的總薪酬開支3.65%，比例是5間機構中最多。
) d9 R% l# H1 v: |# E社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，整筆撥款容許機構彈性使用撥款，不再實報實銷，公眾難以監察機構有否「肥上瘦下」或管理層薪酬不合比例偏高，「家就好似冇王管」。他指，整筆撥款手冊原本規定，員工薪酬不能超越社署相應職級，但早年取消，加上沒規定機構的人手比例編制，「如果間機構只得20個人，係咪仲要用CSWO人工去請？咁就係太高」。
2 |( m( e! Q  Ntvb now,tvbnow,bttvb熊百祥表示，整筆撥款涉及公帑運用，不能讓機構有無限自由度，以不合理的薪酬去聘請高層員工，與政府職級嚴重脫鈎。他批評，整筆撥款實施後，政府卸責給機構，「社署咪合埋眼當睇唔到」，促回復昔日制度，機構員工尤其高層人員，不能超過政府職級薪酬，長遠應回復實報實銷制度。公仔箱論壇/ i) T6 B" P6 C# v; V- x0 n
香港國際社會服務社表示，行政總裁負責管理和統籌機構不同社會服務，其薪酬反映問責性，且政府薪級表只是其中一項參考資料。基督教服務處表示，總幹事年薪包括機構提供宿舍的租值，2016/17年度約37.8萬元，今年起則不再提供，新聘的總幹事薪級也會與CSWO職級相若。
8 v- f7 ?* \7 G% X0 v" m" }4 o耆康會僅稱，員工薪酬政策根據既定機制，符合社署《整筆撥款手冊》規定，但行政總裁薪酬如何釐訂、為何獲發逾8萬元現金津貼，都一概沒答。聖公會福利協會於截稿前未有回覆。 4 ]; l' \) f  Y( k3 Z' J
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ @5 C# H, f2 E9 [

6 s/ O0 o1 B* c0 j8 x1 n/ u+ e) f% l

李潤芳攝 易仰民攝 李潤芳攝
王心義攝


3 G" U/ [& `" T# ]0 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
收藏 分享 評分
回復 引用

訂閱 TOP

folee0001

上級忍者

Rank: 4
2#
發表於 2018-4-2 03:23 PM | 只看該作者 ::: 一按馬上把這個話題放上你的facebook!! :::
社福機構前線員工難超越頂薪 有肥上瘦下之嫌tvb now,tvbnow,bttvb6 ~! R8 o( Q, h1 [# |
343TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ A; ~+ e1 [5 a9 V
建立時間 (HKT): 0402 14:47

公仔箱論壇% V' B% v/ o: Y8 b
  • [url=]適中字型[/url]
  • [url=]較大字型[/url]
2016/17年度時任鄰舍輔導會2總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。 (李潤芳攝 )(蘋果日報)
0 _0 l4 c  u* s2 H7 e$ K0 W5.39.217.76
/ q: \  T% P5 ~1 F2 vtvb now,tvbnow,bttvb- c% t! G4 g; b* S- ?
) C8 D6 b4 x) s% P" u# X9 g
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, x! i% u9 q5 x
在整筆撥款下，社署按社福機構的人手編制，以公務員總薪級表的中點薪級作為撥款基準。2016/17年度至少24間機構的最高層員工總年薪逾150萬元，高於社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點；當中5間的最高層員工總年薪，更高達首長級官員人工，但前線員工的薪酬能否也超越頂薪？卻又未必。
8 F0 l8 D- R' E" c2 n3 Y, F公仔箱論壇
6 ]5 b8 l( @& z公仔箱論壇曾陷財赤風波的鄰舍輔導會，2016/17年度時任總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。該會解釋，2010年執行委員會通過總幹事職級的頂薪點，可以相等於首長級薪級表第1點（D1），副總幹事的頂薪點也可相等於CSWO職級。
% Y, A2 M- a7 _- O9 Y1 t5.39.217.76至於其他職級的員工可否超越頂薪點？該會表示，其餘職級的員工如屬《非政府機構一般職位薪級表》中的薪級，均沒有高於同等職級的頂薪點。換言之，在整筆撥款下，一名福利工作員的頂薪是薪級表第17點，便只能領取月薪最高約3萬元，不獲「跳級」。
) l2 n  e$ ?' ~$ _- r% E其餘4間最高層員工總年薪逾200萬元的機構，都沒正面回應各職級員工能否超越頂薪。香港國際社會服務社稱，檢視不同職級員工的薪酬福利時，會考慮其年資及工作表現等，薪級表只是其中一項參考資料；基督教服務處指，整筆撥款實施後已重新設計各級員工的薪酬待遇，未能與其他非政府機構對照。耆康會對一概問題都僅稱符合社署整筆撥款手冊規定；聖公會福利協會則未有回覆。
6 O( a% m) g( m8 O近年社福機構常被批評「肥上瘦下」，但如何證明厚高層、薄基層？從機構的最高三層職員薪酬檢討報告或可窺探一二，因為肥上瘦下是相對的概念，高層薪酬有否超越頂薪，基層人工是否只跟隨公務員薪級甚至脫鈎，員工對照一下便清楚了然，有數得計。4 j, m  G# O+ s& o" o" d
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 D- @/ w# S6 X2 }+ J4 `3 H

4 K0 [5 w1 ?5 d; m0 @
回復 引用

TOP

folee0001

上級忍者

Rank: 4
3#
發表於 2018-4-2 03:34 PM | 只看該作者 ::: 一按馬上把這個話題放上你的facebook!! :::

' {; k* Y0 Z4 n5 Atvb now,tvbnow,bttvb
# C3 q) B- f; c' M, l8 v3 U) G5.39.217.76
8 n; B' W6 C. M( z

9 ^: H+ i" P1 J' y: S# t香港學生輔助會於2016/17年度向其行政總裁發放近13萬元津貼。 (李潤芳攝 )
  S. |1 s" J! [% \: d# Z- I5.39.217.76全港165間社福機構，每年獲社署合共約130億元資助。這逾百億元公帑是否用得其所、如何監察，近年備受社會關注。根據社福機構向社署呈交的最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度至少19間機構有向高層員工發放津貼，合共逾120萬元；其中保良局向社會服務部兩名總幹事合共發放逾76.6萬元現金津貼，全數由公帑支付。
" @% W& B6 F/ f/ V5 r8 r) qtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇: L, g* r7 o8 M! m
據保良局向社署提交的報告，上述年度最高層員工的薪酬是社會服務部兩名總幹事，二人總年薪合共超過334萬元，平均每人的總年薪已超過社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，當中包括合共逾76.6萬元現金津貼。保良局表示，有關津貼反映二人晉升後職責、工作範圍及其考績評核；社會服務部其他員工如護士等，也按職務獲頂薪以外的服務酬金或額外津貼。
3 R% [6 Z6 k0 x$ }: U5.39.217.76除保良局外，由食物及衞生局局長陳肇始出任會長的香港防癆心臟及胸病協會，於2016/17年度也向該會院長發放逾21萬元現金津貼。香港學生輔助會於該年度也向其行政總裁發放近13萬元津貼。* P  m  C* O3 |1 T: Z9 _4 b
香港學生輔助會解釋，該會早於1988年已因應工作及所需承擔的額外責任，向高層管理人員發放「責任津貼」，執行委員會於1993年通過向「社會工作主任」職級的高層員工，包括行政總裁及院長等，發放相當於三個薪級點的責任津貼。香港防癆心臟及胸病協會則沒有回覆。社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，社署應規定機構若向員工發放大額現金津貼，必須詳列發放準則及用途等，讓公眾監察。
9 y/ o6 T$ ]' a) {社署表示，接受整筆撥款津助的非政府機構，可按其人力資源政策及與員工簽定的合約，訂定其薪酬福利安排，包括基本薪酬及透過現金津貼等形式作為員工的待遇；署方也會根據行政署指引，就機構高層人員的平均總薪酬成本與相若職級的公務員成本比較。發言人表示，署方已成立專責小組檢討整筆撥款制度，薪酬政策及薪級表是建議的檢討範疇之一。
: l3 f* Z) u/ ~  x9 x; T" @1 e5.39.217.76記者 王家文
8 b6 z" Q6 v+ H7 o; {! J" O公仔箱論壇
" f* G# z& U% V; v8 w8 ~' I5 V
2 B0 G- `+ G! q% X& Xtvb now,tvbnow,bttvb
回復 引用

TOP

folee0001

上級忍者

Rank: 4
4#
發表於 2018-4-3 09:14 AM | 只看該作者 ::: 一按馬上把這個話題放上你的facebook!! :::
5間社福機構高層年薪逾200萬　工會轟肥上瘦下
  _8 c$ j9 P* a6 |公仔箱論壇
* N" r9 ~/ u5 f/ j8 S! V# [- A" r9 p! ~5 w0 Y6 k+ L
工會批評整筆撥款制度變相容許非政府機構「肥上瘦下」。(資料圖片)公仔箱論壇1 X8 z" s9 W  j: v, H9 U

& _3 [( J) ]' R& Y9 g0 _1 V; q1/6
) K/ B) c# y1 U% C* J公仔箱論壇" Y7 P$ {$ m6 t/ X" J* }
# Y' K2 u2 F0 U' f* D% \
公仔箱論壇) G1 Q/ Y& e6 x/ U6 b0 o  g. U: c
* c3 ?( H5 M. ]# @
5.39.217.76, V$ d) x" f) K% o
經常呼籲市民捐款的非政府機構原來擁有一批高薪的管理層，部分人的年薪更直逼政府首長級官員。根據社會福利署的最新資料顯示，5間非政府機構的最高管理層年薪高達200萬港元以上，80%或以上的薪酬由公帑支付，其中香港聖公會福利協會有限公司總幹事的年薪更「冠絕全行」，高達約264萬港元，僅較社署署長少約10%。有工會批評，整筆撥款下非政府機構管理層的薪酬可脫離機制，基層僱員卻要緊守，明顯是「肥上瘦下」，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞漏洞。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! a. r' @3 _/ H/ h  J3 Q  U" `
% i: O9 d4 F) L) \+ u$ F' y- j
165間非政府機構獲整筆撥款資助，惟並非每間均須繳交最高3層員工的薪酬檢討報告，如每年獲社署資助少於1000萬港元，或資助佔其營運收入不超過50%者則可豁免。根據社署的網頁，16/17年度共有64間非政府機構提交檢討報告，當中5間非政府機構的管理層年薪達200萬港元或以上，包括香港聖公會福利協會、香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會。
- P5 T# r3 W  X8 N; rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# t# W  z  h/ W0 J: g3 Q0 m
以首長級薪級計算，年薪達200萬港元以上，即相當於首長第2至第3級的薪酬，以社署為例，要官拜助理署長或副署長才可領取有關薪酬。而香港聖公會福利協會總幹事李正儀的年薪冠絕64間非政府機構，年薪約達264萬港元，較上一年度增加約3.8%。她年薪中約有211萬港元由整筆撥款中資助。
' ?; q" z" d$ S& X( z9 ~, ~( S公仔箱論壇
) P" q0 U& I) k7 @tvb now,tvbnow,bttvb非政府機構最高管理層年年領取高薪，卻未必與機構提供的服務相稱。以香港國際社會服務社為例，16/17年度獲的政府資助約9400萬港元，惟其行政總裁邱浩波卻領取227萬港元年薪，且約96%由公帑資助。而李正儀雖是最高薪的管理層，惟該機構在同期所獲的政府資助達約6.6億港元，換言之，李負責管理的項目不論是數量及規模均較邱多，惟兩者的年酬僅相差37萬港元。
3 `- {% g0 L+ ^! B
& c3 g; c) `& T; W* Ytvb now,tvbnow,bttvb社會福利機構員工會總幹事曾紀南指在整筆撥款下，社署以其薪級表的中點薪級分配薪酬開支予非政府機構，如超出中點薪級，機構要額外補貼。不過，他批評有關準則往往只會應用在基層員工身上而非管理層，明顯是肥上瘦下的例證，又批評社署以「機構有理財彈性」為由拒絕監管，變相縱容機構的行為，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞有關漏洞。
& y# M% ]" F- w8 S( q$ Q6 B9 dtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇5 L6 Y4 Q3 ]* u6 U' j# l

# W4 E) N% H" o; \- S- m9 Y5.39.217.76社署被質疑監管非政府機構不力。(資料圖片)公仔箱論壇' p9 n' _1 a' H2 b- k

$ y$ T4 H2 m8 c, P聖公會福利協會高層年薪媲美社署高官。(互聯網)
' T" m. x4 x$ J: j& V0 o7 ^6 P- B5.39.217.76
  w* t8 {# D4 J4 g/ m; w0 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: e7 r3 g+ h# ]: B) p- `公仔箱論壇
% H$ {% C* H; V+ c# A! T8 y5.39.217.76公仔箱論壇# c2 j) B4 I9 Z
鄰舍輔導會去年因計錯數而大幅裁員，引起社會關注。(資料圖片)
% W: ]* l7 ~( J& J3 W1 h3 Stvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) y4 D' [9 g& n$ V% t: V  ^

8 V( W" ~$ K9 n6 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。香港國際社會服務社的高層年薪逾200萬港元。(互聯網)
! p6 x% R* a( E( f( a. v% d公仔箱論壇
; s+ y  m7 t' W8 V" T+ `8 _  a7 q9 w

! U# X. r, @, x  `% `; w5.39.217.76, s4 U4 B6 z) U# t( }

1 p- w9 Z" d* W+ C) W/ n4 ^5.39.217.76
/ N+ }* _3 T8 [% L/ E) y9 {- GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, V, z2 |  X- d& E# Z; {1 c
回復 引用

TOP

folee0001

上級忍者

Rank: 4
5#
發表於 2018-4-3 09:15 AM | 只看該作者 ::: 一按馬上把這個話題放上你的facebook!! :::
NGO派高層津貼無譜　保良局派最多兩人袋76萬TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' C! H  u4 l( {  V/ E: h, Z) s% K2 T. a
5.39.217.769 K" ]# U+ \  t6 X+ m/ C

% Q3 ~  F0 ?* V+ z3 K. ztvb now,tvbnow,bttvb保良局16/17年度向兩名總幹事發放共逾766,000港元的現金津貼。(資料圖片)
, `; I1 w8 _7 @$ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 O* _' K# C/ `6 o* z
- I: z; a( V9 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, D0 x* ?+ f- |9 G4 [5 u
公仔箱論壇4 I- k9 i& z  [8 j
tvb now,tvbnow,bttvb3 I/ X5 o+ ?: n: Y; O9 x
非政府機構(NGO)向高層員工放發津貼無準則！社會福利署的資料顯示，64間機構中，至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼，當中單計保良局，已向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的津貼，且全數由公帑支付。工會指難以理解，為何支付予員工的薪酬不足以反映其工作量，要透過大筆現金津貼補償，批評有關制度不透明，公眾難以追查公帑的使用。. O, Q: t6 I8 I2 g

/ T) q0 v9 q& }) u0 Ctvb now,tvbnow,bttvb" |1 @/ q+ Z' l" F2 P6 ?+ P8 d
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ q4 i! G2 G% _5 b% h

- f% Q$ @5 L2 b* {公仔箱論壇5.39.217.760 |$ e$ l6 S7 Q  W, b( m; \
根據非政府機構提交的資料顯示，16/17年度至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼。不過，5間向其最高管理層支付首長級薪酬的非政府機構，發放的現金津貼各有不同，由零至8萬多港元不等，而發放最多現金津貼的非政府機構亦非該5間機構，而是保良局。5.39.217.76: [$ }0 R: l" E7 X+ `, K8 c
tvb now,tvbnow,bttvb0 `. c- S# a) P8 k! ^# [3 B
根據保良局提交的檢討報告顯示，16/17年度向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的現金津貼，而該兩名總幹事的年薪分別達167萬港元，即已超過社署總社會工作主任的頂薪薪金。
  N6 _, v: G+ y5 L6 A- J, t# ltvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb8 j9 M* Q7 M7 K" v: `$ K  Q1 H( s
社會福利機構員工會總幹事曾紀南指，有關的資料正好反映非政府機構向高層員工發放現金津貼毫無準則，公眾難以追查公帑的使用，「人工本身有個機制去跟，點解要用現金津貼呢？佢本身嘅人工唔係就反映咗佢嘅工作量同責任咩？」曾紀南要求政府就非政府機構發放現金津貼定下準則，以免有人濫用公帑。
4 [. R, M6 j: ~
0 ~4 G7 Y( p4 v
回復 引用

TOP

返回列表