廣深港高鐵工程爆勞資糾紛，有十七名電工今年起先後受僱於西九龍總站工程的分判商，但上月中旬，他們被要求改簽新「自僱合約」，生效期追溯至九月起計算，新合約取消所有勞工假期及有薪年假等原有福利，各人拒簽新約翌日即遭集體解僱。協助他們的街坊工友服務處指事件涉及「假自僱」。港鐵回應稱，得悉分判商將再聯絡相關工人，尋求跟進賠償事宜，希望事件盡快解決。5.39.217.764 Y0 ]- Y. D0 V% p- Q7 O3 b5 P
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新合約工時有變 假期無影
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街工在社交網站Facebook上載片段，有自稱是受影響工人講述被迫改簽「自僱合約」經過，指上月十四日接近放工時段，分判商要求他簽署新合約，他發現新約上訂明的工時有變、勞工假期和有薪年假消失，故與部分員工拒絕簽署，翌日向勞工處查詢及提出申索，詎料同日遭解僱，「公司喺公司群組炒晒十七個人」。他其後一直致電分判商了解事件，惟未獲理會。
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勞工處證實，接獲有關僱傭申索，並為雙方進行調解。街工勞工組幹事吳志輝表示，有關做法屬「假自僱」，要求涉事分判商，立即向受影響員工支付欠薪、代通知金、勞工假、大假及強積金，否則不排除發起進一步行動。本報記者曾嘗試聯絡涉事分判商，惟至截稿前仍未能成功聯絡上。
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港鐵發言人回應稱，涉事的佳美工程（香港）有限公司，是高鐵香港段西九龍站環境控制系統承建商新菱冷熱工業株式會社聘用的分判商，受影響工人負責西九龍站的部分電線安裝工作。港鐵作為高鐵項目的管理人，非常重視工程團隊的勞資關係，據港鐵向新菱了解，得悉佳美工程（香港）一直有嘗試聯絡工人，亦將再聯絡，尋求跟進賠償事宜。港鐵亦會敦促承建商及分判商，需嚴格遵守香港相關的勞工法例，會密切監察情況，希望事件盡快解決。 |
發表於 2017-12-6 07:42 AM
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