基層怒吼 通脹工潮連環爆 勞團批企業「不能共富貴」
. }8 t6 ~0 C& s$ B" x1 x2 s1 h【本報香港訊】基層工人爭取加薪發動的工潮一浪接一浪,繼維他奶及屈臣氏蒸餾水運輸工人抗爭成功改善待遇後,香港著名奶類產品雀巢香港有限公司約200名工人27日再爆發工潮。 工會及學者預計在高通脹下,基層工人生活受損「站出來」爭取合理回報的行動會接踵而來,低收入行業如保安、清潔、建造業及以佣金計薪的工人,均成為爆發工潮的炸彈,警告港府不能坐視不理,須及早設法解決以減少社會怨氣。勞工團體批評企業「只能共時艱、不能共富貴」。 17天內先後有三間大型企業的基層工人發起罷工,爭取合理薪酬待遇,令人擔憂港人面對經濟壓力起抗爭。勞工組織透露仍有最少兩、三間大企業的工人正醞釀工業行動,其中一間是出售飲用水,另一間則是從事零售業,而收入包含佣金計算的行業,因本身底薪偏低,較難維持生計,更是爆發工潮的高危行業。 立法會議員王國興亦認為,面對百物騰貴,工人發動工潮爭取合理回報將成趨勢,除了運輸工人外,同樣屬於低收入的外判保安員及清潔工等體力勞動工人,亦存有爆發工潮力爭加薪的隱憂。 香港建造業總工會理事長蔡鎮華表示,11月將會為各工種的建造工人向承辦工程的建造商提出加薪要求,如果工人生活受損,亦不排除抗爭要求合理回報。 去年發動罷工爭取公平薪酬待遇的社會工作者總工會會長張國柱表示,業界期待港府將公布的「一筆過撥款」檢討結果能否改善薪酬福利,若漠視業界訴求,不排除再激起業界激昂的情緒,工業行動或一觸即發。 中文大學經濟系副教授關焯照表示,現時差不多每隔星期便有基層工人「站出來」發起改善薪酬的大規模罷工,反映基層工人面對高通脹,生活壓力大增。他預料,該類工潮會一浪接一浪,到時只會增加社會的不穩定性,這亦屬於高通脹帶來的後遺症。 民間爭取最低工資聯盟發言人蒙兆達指出,不少僱主在九一一、SARS事件等經濟低迷時期連番減薪、削福利,但近年經濟復甦卻得不到增薪,僱主只能共時艱不能共富貴,是引發多次工潮的原因。 2008-07-28
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