職場援助tvb now,tvbnow,bttvb$ @4 p6 h8 Z: m1 j6 r. U a
勞資雙贏5.39.217.76" a% U" b) u" v$ w8 W) T
系列
6 Q8 l- D" A- e& W& x4 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我國經濟正經歷轉型，人力部通過呈現工作與就業援助系列報導，介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助，重拾信心返回職場，繼續闖出一番事業。公仔箱論壇' r3 B1 O- U" x; L$ f1 C
人力部推出一系列就業援助措施，求職者可在符合個人誌向及需求的情況下，讓有關單位“對症下藥”給予幫助，有機會從事理想的工作。
3 U% E) ? c5 @$ h- c- Z當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助，以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展，幫助求職者與雇主更快配對。公仔箱論壇! H) z2 n3 W- w* u! t g4 i0 O
陳勁禾報導
% l7 E% F( S9 {! T R% Y7 f) r公仔箱論壇jinhet@sph.com.sgtvb now,tvbnow,bttvb* x# B, y; x+ A& W2 f
很多時候，雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期，有些選擇立即辭職，長痛不如短痛。8 ?1 O/ I4 `! d
如此反复循環只會浪費企業的時間與資源，對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。tvb now,tvbnow,bttvb" x2 d- h& D r& C% a6 Y
為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留，網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃（Work Trial），讓求職者有兩週時間試工，待試工期結束後再決定是否要錄取他們。- ], R0 u" S7 y: V4 y2 D
公司總經理傅偉漢受訪時說：“以前，新員工一進來可能會受到文化衝擊，畢竟我們是一家中小企業……有時，那個人來上班一天后，隔天就不見了。”
9 z ~2 f1 H! ~ U! k3 L2 M* L/ T% i* j5.39.217.76他說，每聘請一個人，公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續，如果員工很快就一走了之，之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。1 v! I) A2 q+ R5 l) B
傅偉漢說，不少求職者在轉行尋找新工作時，以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業，殊不知現實並沒有他們想像中的完美。
4 V8 r/ M: g2 `7 N% z. x1 q5 u公仔箱論壇還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者，最後聘請了八人擔任技術人員，成功率相當高。
2 q e( i/ `% h3 ~: Utvb now,tvbnow,bttvb傅偉漢說：“現在這些員工加入我們公司已有五六個月，算是穩定下來了。”
4 n3 X. n, h- ?$ {在工作試用計劃下，當局要求企業製定一套有系統的試工計劃，好讓求職者了解職責所在。tvb now,tvbnow,bttvb- Z( z; }* C$ G0 r2 y6 n: R
首周內部受訓
5 e% R6 j9 f0 \4 p {' H( K! h* J# g公仔箱論壇第二周到客戶處安裝設備
+ i( f" e( i6 A# @- fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。Insiro的試工計劃為期兩週。第一周，求職者會在公司內部受訓，了解整體運作；第二週，他們會到客戶的場地安裝設備，體驗每天的實際工作情況。tvb now,tvbnow,bttvb# h8 Z% S3 u. ^; t; ?8 |
到了最後一天，人事部會與求職者洽談，問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說，即使求職者覺得不適合，那也是好事，以免雙方都投入一定的時間和精力，最終還是不能持續長久的僱傭關係。tvb now,tvbnow,bttvb6 z- O, ^* `! Q4 r: i d5 S0 {
試工期間，雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係，因此雇主無需繳交公積金，為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。
6 c2 |# }9 S, b' C0 s0 BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過，勞發局與全國職工總會就業與培訓中心（e2i）會為求職者提供保險。5.39.217.763 L7 ? _2 q, \" J; c# o r. @
參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍（23歲，信息技術人員）受訪時說，試工期間，他有機會嘗試安裝設備等任務，學習新技能。' b- M5 `4 G$ E5 M
如今，他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題，以及測試光纖設備等。tvb now,tvbnow,bttvb$ c0 e+ s- v7 g I
卓雨龍說：“如果沒有工作試用計劃，有些公司會叫你馬上簽約，然後開始工作。通過這個計劃，老闆會讓我們先體驗工作環境，再決定這是不是我們想要的工作。”
8 b0 l( F8 ^/ M; l8 B% qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。卓雨龍只有小學學歷，但他表示，自己對網絡運作有一點興趣，於是決定到Insiro應徵。
. t Z; ^2 M- J8 H/ Q/ ]6 R, b$ \tvb now,tvbnow,bttvb他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾，如今受聘於Insiro，公司派他去上為期六個月的課程，半工半讀，增加信息技術方面的知識，比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。tvb now,tvbnow,bttvb) F R8 j/ [# D6 r7 q5 x
卓雨龍說：“既然老闆給我進修機會，我會全力以赴考取證書，爭取在工作上有所表現。”1 Z8 ^% T1 K) S s: v
試工期延長至三個月雙方有更多時間評估
9 g- }1 q) r+ X7 ?6 p9 s7 z工作試用計劃（Work Trial）幫助企業，特別是中小企業招聘適合的本地員工。
, c0 O/ S1 g! f0 B) s+ ~2 a+ V這項計劃下，求職者的試工期今年4月1日起調整，從之前的最多80個小時，增至目前的三個月，讓雇主和求職者有更多時間相互了解，評估求職者是否適合正式就業。0 o. Z! C0 C' ^8 @( g, k: Q2 t
符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘，並在工作崗位上待至少六個月，可獲額外1000元的留職獎勵。
; z! C t- P h% L4 v雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者，可獲30％的月薪資助，為期六個月，每月資助頂限為600元。5.39.217.76' t" w; I# b) H S! O- Y
欲知詳情，雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers，求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals。
& M$ G0 y% x' ?- F" f雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局，或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心（e2i）。 |
發表於 2017-4-27 07:17 AM
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