男性傳統行業 4年失7萬職% n7 `6 L2 F, |
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2 j/ N N; D1 v o) W有報道指出，一些以男性為主導的行業近年流失大量工作職位，女性為主的行業不斷擴展，但男性不願意改投這些行業，令他們難以尋獲理想的工作。+ m, K8 r/ W0 d" d) `
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據CBC報道稱，傳統均以男性員工為主的行業，如礦產、原油和天然氣生產、種植小麥及汽車製造業等，在過去10年不斷萎縮，近四年全國的製造業及農業流失近70,000萬份職位。相對女性主導的醫療護理及社會服務行業，卻增加近20萬份工作職位。在2016年，只有10%註冊護士及醫療護理助理是男性。; n- O8 b; X( t& K
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多倫多懷雅遜大學商業系教授史維茲接受訪問時表示，男性在傳統行業失去工作機會，對女性為主的行業卻步，這是受社會文化影響，一般認為這些並非男性的工作。另外，女性行業的薪酬待遇存在差距，難以吸引男性投身。
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7 R3 x0 Z& r" ~) K& Q4 f, _* [5.39.217.76烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦分析，面對社會及職業發展的改變，以往由男性主導的社會，男人從事勞力或高危的工作，已被機器取代。有眾多女性在職場上工作，如日中天，表現出色，一些要求體能的職業如消防及警察等，已有不少女性投身。
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( s% b$ H* A: P* E6 }! |$ Q他表示，過去傳媒及廣告傳遞訊息，推崇男士穿上畢挺西裝拿公事包，才是理想職業發展方向，但這種白領工作男女皆能勝任，女性的溫柔及細膩特質，既有良好的工作及處事能力，在語言技巧與溝通較強，在辦公室發揮融和性，僱主較喜歡聘請女性員工。 |
發表於 2017-2-10 12:34 AM
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