新加坡航空公司旗下的廉价航空品牌酷航和虎航在去年整合为一体后，公司管理层正和代表虎航机师的工会洽谈新工资配套事宜。双方至今仍在谈判中，但据说有部分虎航机师对公司提出的新配套感到不满。
1 v1 i; |9 u- j7 ~+ {! P9 A有知情人士向《联合早报》透露，管理层最先向“酷虎航空雇员联合会”（Scoot Tigerair Staff Union，简称STSU）提议的新工资配套中，虎航机师的基本薪金大体维持不变，但部分薪金将改为“每月可变动部分”（Monthly Variable Component，简称MVC）。5.39.217.768 k) i5 ?3 t) U! d. m; n* j4 Q
这意味着若经济情况不好，公司可拿走可变动部分的工资。新配套提议相信引起部分虎航机师的不满。) g$ c& [; [# r
一位不愿具名的虎航机师告诉本报记者，大多数不满的机师是外籍机师。他说：“MVC工资在本地其实相当普遍，这并不代表公司一定会把这部分拿走。但有些外籍机师可能对这种机制不理解，以为这是变相减薪，因此会抱怨。”3 C) |' k2 t) W% ^0 P
他估计虎航目前的250多名机师中，有约半数是外籍机师。
4 o" O% B6 Q% N6 i- k* M% m+ F公仔箱論壇针对有一名外籍机师因强烈抗议工资配套提议而被裁退的传言，受访机师表示他认为这并不属实。“据我了解，这名机师是因为工作表现不佳才被裁退。”
7 l$ o* e+ o& Y- f+ W* H c! Z' H据了解，STSU并不接受管理层的提议，并指若要把部分薪金划入MVC，就要求公司为机师加薪20％。- O6 @* ^9 ]& h% p5 G/ w
对此，管理层又提出另一个工资配套提议，在并入MVC的同时，也把机师的基本薪金减少20％，但却增加机师的飞行津贴作为补偿。
" J: k# U" X, v& ^! [tvb now,tvbnow,bttvb据知，按该配套计算，机师的每月工资大体保持不变，但在计算全年花红时，可能会因为基本薪金减少而受影响。
; `; \* p4 [# C6 \& K5.39.217.76对于上述的工资谈判，STSU受询时说：“与酷虎航的谈判还在进行中，在此阶段就谈判发表任何言论还言之过早。”
' q+ V9 ]7 a+ \8 o8 D酷虎航答复本报时并没有直接提及机师薪金的谈判，而是说酷航和虎航自去年5月在廉价航空控股（Budget Aviation Holdings）的管理下整合后，便调整所有雇员的雇佣合约，并已在去年10月调整酷航与虎航机师的雇佣福利。酷虎航也指出，机师的工资与雇佣条件是根据他们飞行的航班型号而定。 |
發表於 2017-2-5 10:20 AM
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