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[美洲] 11月失業率微降0.2% 全職減少兼職增加 青年失業12.9% 高整體近一倍

 ,  描述: 加拿大新聞
11月失業率微降0.2% 全職減少兼職增加  青年失業12.9% 高整體近一倍5.39.217.76% ~0 E8 ~: m$ @. f
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/ W, m, I5 V' V6 ?2 @! X9 u  m+ L5.39.217.76加拿大統計局昨天發表的11月就業數據顯示,本國流失8,700個全職職位,但增加19,400個兼職職位,總計增加的10,700個職位都是兼職工作。11月失業率為6.8%,相對10月的7%下調0.2%1524歲年輕人的失業率12.9%,較整體失業率高出近一倍。安省11月失業率為6.3%,新增近兩萬個職位。
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) x  w9 ?( X+ h7 \2 c( I報告指,2554歲和55歲或以上的男性在11月的就業率增加,55歲或以上的女性就業下降。報告顯示,有更多人受聘於金融、保險、地產及租賃行業、諮詢、文化與康樂、其他服務行業及農業等工作,但建築業、製造業、運輸及開倉特賣場等則下降。
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安省11月就業率相對10月微升0.3%,新增19,000個職位,較去年同期則上升1.5%,增加了105,000個職位;11月失業率為6.3%,較10月微跌0.1%
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- |% b5 P8 a0 r3 t' Ltvb now,tvbnow,bttvb會計師:短期經濟樂觀
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特許專業會計師黎宏俊對短期經濟狀況持樂觀態度,中期應把握經濟發展方向。他認為,只要加拿大和美國的國民生產總值改善,未來就業市場將會逐步增長。他認為兩國的失業率仍算低企,美國消費者的信心在本月將轉好,這有助美國經濟增長,刺激其國民對產品的需求,帶動加拿大出口至美國。
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黎宏俊指,當加國國民生產總值持續增,安省可望在2018年平衡財政預算。若本國出口續升,加美政府將會增加基建項目。此外,加拿大新的兒童福利金已發放,有助國民生產總值上調,就業市場增加工作職位。

4 Q- H: H3 h3 J( Otvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.764 `, o1 j2 F; j" X% s( e1 ]& j
但令人關注的是兼職工作取代全職工作,製造業工作減少,服務行業大部分屬於低薪工作,員工流失率高。黎宏俊說,這正好解釋兼職及臨時工作增長,年輕人繼續從事服務行業。他估計服務行業將持續擴大,包括專上教育為本國及留學生,提供高質素教育與食住等,也是一個良好發展的服務行業。
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駕駛及酒店業或遭淘汰

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另外,科技日益進步,預期無人駕駛汽車在10年後更為流行,貨車及的士司機可能會被淘汰,轉而是需要維修汽車的技師。目前,有酒店試驗利用機械人做房間送餐飲服務,將來可能減少員工數目。
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黎宏俊指出,人們失業或做低薪工作,增加貧富懸殊距離,對經濟發展造成傷害,所以要改善年輕人的就業機會,由此推動市場消費,增加國民生產總值,因此本國的專上教育課程針對年輕人未來的職業方向,配合原有及新興行業的需求,使他們獲得所需的知識與技能,畢業後可以投入就業市場。同時,推動終身學習態度,繼續進修以便適應就業市場的發展,另尋更好的工作機會。
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冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
華商籲找工循多方  隨時更新個人履歷5.39.217.76& j4 M: r7 [" V- H. }

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烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦稱,11月失業率與過去數月相比只是輕微改變,可能年近歲晚,少些人積極找工作,失業率才稍微下跌,但相對去年情況相距較大。
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他說,即使年輕人失業率高企,現實情況是僱主也是求才若渴,要尋找適合而實幹的人甚為困難。其公司曾經尋找中級會計師,在報章上刊登招聘廣告,結果無人問津,其後改在網上便接獲10多份履歷申請工作。
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人力資源系統未完善

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梁萬邦表示,人們尋找不到工作,或僱主未能聘請適合的人才,當中受外在因素影響。不僅是好的工作已有他人出任外,有不少職業介紹所,為僱主及待業者配搭。年輕人除透過網上或媒體尋找工作外,還要通過多方渠道,並隨時更新個人的履歷及工作情況,讓僱主知道就業市場仍有人才待聘。

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他認為這個龐大的人力資源欠缺一個整全的系統,為僱主與待業者配對,例如專責失業保險金部門把失業者的履歷資料,通過系統傳遞訊息,僱主由此尋找適合的員工,這樣有助解決求才的問題。
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