華商：政府要保障勞資雙方利益tvb now,tvbnow,bttvb$ g* H4 J: h0 S( |( J' z
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烈治文山/萬錦市華商會副會長、特許會計師梁萬邦認為，加國工作質素下降，及兼職低薪愈來愈多的情況，是因本地的勞工法過分保障工人，且三級政府亦沒有好的長遠經濟政策所導致。梁萬邦認為就業機會仍很多，近年只是將過往的勞資關係，換上另一個形式。他指出「上有政策，下有對策」，由於加國勞工法過於保障全職工人，除了僱主要為全職員工提供福利如年假、產假，及退休儲蓄金等外，亦很難解僱員工，即使解僱或公司破產結業，亦要負上巨額遣散費或補償金，所以除非是特別出色的員工，公司為了挽留人才，才會提供高薪全職，否則低薪兼職已是一股潮流。
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( _3 b- o$ K4 ^9 b他聲稱員工亦願以自僱，或兼職身分繼續為公司效力，這情況在電腦、建築等行業尤為盛行，因為員工變作自僱或兼職，起碼可以節省個人入息稅，更可申報開銷，從而增加個人利益。他指這個就業市場上的轉型實況，鮮見於相關報告。梁萬邦表示，在公司的中高管理及行政階層，近年來亦多以合同取代過去的長期全職職位，理由與上述的一樣。他指所謂工作質素下降、兼職低薪情況愈多愈烈，只是表面的工作環境，好像是剝削員工，實際是勞資各取所需。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 M+ N( ]. v0 A3 t
% D/ `3 }& R. d. W! o( Z5 N, xtvb now,tvbnow,bttvb梁萬邦認為出現這個現象，除本地勞工法過於保障工人外，亦是三級政府沒有制訂長遠及好的經濟政策而導致。他指，如果就業市場過於偏重兼職工作崗位，且又多是低於平均工資，政府的稅收自然減少，亦會令整個社會吃虧，倒頭來只得反效果，所以現今加國勞工就業市場要面對的，不是工作質素下降，而是政府要修訂能夠保障勞資雙方利益的勞工法，且要制訂刺激商界的投資政策，改善目前的工作環境。 |
發表於 2016-12-1 12:02 AM
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