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[中國內地] 憂中資接盤 恐待遇降低 4000人維權 索尼售廣州工廠 員工停產求補償

本帖最後由 serrurier 於 2016-11-24 10:35 PM 編輯
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日本廠商索尼近日決定把索尼電子華南公司(SEH)的全部股權出售給深圳歐菲光,引發工人罷工,並已導致擁有4000人的SEH停產。工人們喊出的口號是:「我們是索尼的員工!」「不能沒有任何解釋就隨便將工廠出售給中國企業!」「不想讓我們示威就給補償金!」
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索尼中國公司23日發給澎湃新聞的官方聲明中稱:「在SEH股權交接過程中,索尼願意傾聽廣大員工通過正當管道提出的合理要求。目前,SEH公司管理層,正在廣州市開發區勞動和社會保障部門的指導下,試圖與員工展開真誠溝通。」
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但索尼中國強調,勞動部門已明確表示,索尼公司擬在SEH股權變更過程中採取的「員工待遇不變、勞動合同將得到繼續履行」的做法,完成符合勞動法。
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由於智能手機的普及,索尼的照相機積體電路模組的銷售量出現了大幅減少。索尼集團的子公司索尼(中國)有限公司,與深圳歐菲光科技股份有限公司7日簽署最終協議,後者以0.95億美元價格接收SEH全部股權。SEH共有4000名工人。
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但據日本經濟新聞報道,SEH的員工得知這一股權變動後,開始進行罷工。由於大規模員工罷工,已導致SEH中止生產。該報道稱,工人們喊出的口號是:「我們是索尼的員工!」「不能沒有任何解釋就隨便將工廠出售給中國企業!」「不想讓我們示威就給補償金!」
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上述報道提及,由於員工從10日開始就採取了封鎖工廠出入口,延誤產品出貨時間的強硬對策。15日在臨近交貨期的產品無法出貨的情況下,警察終於出面解決問題。期間有人受傷,策劃遊行的11人被逮捕。

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但事情並得到解決。日經新聞稱,從16日開始,員工雖然正常到工廠上班,但並不幹活,而是在工廠內的食堂和運動場上消磨時間。
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報道說,員工採取強硬手段是有原因的,目的是獲得「補償金」。SEH的員工擔心合同轉移至歐菲光相關待遇有所降低。有員工通過社交媒體發帖稱,員工與SEH有簽訂勞動合同的,還有一部分還是簽訂的無固定期勞動合同。員工的想法是先解除與SEH的勞動關係,清算工齡進行經濟補償後,員工再自願選擇是否進入歐菲光。

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一般理解,如果
SEH與員工清算工齡,索尼將付出一大筆賠償金。

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接盤者歐菲光也是中國知名科技公司。公司主營產品為觸摸屏、影像頭模組、指紋識別模組等,並積極布局智能城市領域和汽車電子領域。今年上半年,歐菲光的營收為110億元。同比增長26.42%,保持快速發展的勢頭。
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索尼目前在中國共有7家工廠,索尼稱,中國始終是索尼集團至關重要的戰略市場,索尼將進一步加強在中國的設計研發、生產運營、市場行銷及售後服務等運營行為。
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同樣的事件在索尼以外的日企中也有發生。日本民間調查公司帝國資料庫提醒注意稱,縮小或退出在華業務時,「根據特有的商業習慣或法律制度,可能不得不付出意外代價。」
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