不幹到年底不發薪水! f. @: g" p5 {: j! A# w
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「沒來的時候不知道累不累，以為做服裝又曬不著太陽，不會有多累。哪知道來了這麼累」，來自雲南文山的小熊只有15歲，他說，剛來的時候還沒有對他們計件，晚上8點半就下班了。他還心想：「這活幹得不累嘛！」可是後來，計件數從每天350件增加到500件，「老闆本來說加到600件就不加，可是後來加到720件」，小熊說，老闆還想增加，可是再增加也幹不出來了……5.39.217.76/ L ?* r! c3 j& D3 @# X3 I
! e7 P1 j% d# ^3 A4 L: |在這裏上班的每一天是甚麼樣的？每月30天，最少要幹28天，早上7點半就起床，雖說晚上10時下班，可那是在活能幹完的情況下，活幹不完就得加班。
/ r7 A+ |% C% v1 P, g5 g5 O5 Ztvb now,tvbnow,bttvb按照小熊的說法，老闆加給他們的計件任務，已經多到幹不完，因此可想而知，加班是常態。而且只要不聽話，還要捱打。
3 g- r$ R* G6 `. J, OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" @6 [5 ?/ L6 w/ Q8 V9 @4 d
小熊還證實，如果中途走人，老闆是不會給錢的，「我剛到這，老闆就跟我說，要幹到年底才能走，不然不會發錢。」一個老闆也證實，如果幹活不好，隨便給一點就算了；哪怕幹到距離過年還有一個月，不幹了，一毛錢都沒有；如果幹一兩個月要走，所花的錢，路費甚麼的，全部要他退回來……而且這些工人到工廠後，並不簽訂任何合同，相當於只是口頭約定一下。
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這樣的日子，顯然是很苦的。小熊說，他剛來這個工廠的時候，跳過一次廠，被老闆找到了，「那天我沒上班的損失，老闆要我賠付，算了一下，一共3700多元，回來直接把我的電腦給扣了，身分證還在他那。」) l' s) U9 T3 z/ R. G+ S5 Y) `
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有老闆也說，今年廠裏跑了六七個工人，對這種工人的方法，就是押著對方的身分證和銀行卡，沒收手機，工人就沒辦法了，跑不了。說起管理工人的方法，這位加工廠老闆似乎還有點為自己的辦法得意，稱也可以用對他好的方式留住他，但最終表示，如果實在不行，還是要用暴力解決問題。 |
發表於 2016-11-22 09:48 PM
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