跨國人力資源顧問機構調查預料，明年港企的加薪幅度為4%，與今年一樣。在扣除通脹後，料明年薪酬實際增幅只有1.4%。綜合人力顧問及學者意見，今年本港整體經濟表現較差，料明年加薪幅度較今年平均下跌0.5個百分點，但由於失業率低企，料僱主明年難以不加薪、不招聘。/ }) R: d/ H0 O/ _7 j
ECA International於今年8至9月進行調查，訪問260間企業，其中逾90間來自香港，涵蓋各行業，以大型及跨國企業為主，結果發現，預料明年企業加薪幅度為4%、與今年一樣，是自2012年以來低位；而扣除通脹後的實際薪金增幅，自2015年開始不斷下跌，由2015年的1.6%、2016年的1.5%、跌至2017年預料的1.4%，該機構表示，本港上班族薪酬在過去10年的實際增幅只有5%。
! i& J4 j# t. r& B公仔箱論壇周綺萍：預測加薪4%屬偏高
# V3 f, X# ^! I0 \1 b* p' OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。事實上，香港人力資源管理學會日前亦發表薪酬預測，料明年平均加薪幅度為3.5%，同樣是自2012年以來最低。
3 M/ S- ]3 t3 I" O4 A) U& d5.39.217.76ECA International亞洲區域總監關禮廉指出，本港經濟深受全球及中國經濟發展影響，加薪數字反映企業對前景依然樂觀審慎，亦貼近全球趨勢。" \& ~ M8 [8 {, u2 I9 m
他表示，美國大選結果對勞工市場未必有即時影響，除非候任總統特朗普立刻兌現競選承諾，如推出貿易壁壘，以及與國際關係惡化，令市場出現動盪。
( E2 B" }5 ^2 d9 _* CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍認為，明年加薪4%是一個偏高預測，直言過去一年的經濟表現較差，料明年加薪幅度會較今年下跌0.5個百分點。4 s2 _# }2 n1 A F/ \+ h1 V) x3 j& _
她指，由於經濟不景，明年需凍薪的企業會比今年多，惟失業率低企，僱主難以減薪及凍結招聘。公仔箱論壇& j2 b% v4 w, Y( s9 D
中文大學劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量表示，香港勞動力不足，明年仍然是人手短缺的高峰期，故僱主難以不加薪、不招聘。 |
發表於 2016-11-10 07:48 AM
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