返回列表 回復 發帖

[美洲] 座駕泊殘障車位被票控 涉辱罵抄牌警員 市府工人已離職

 ,  描述: 加拿大新聞
本帖最後由 serrurier 於 2016-11-9 10:18 PM 編輯 % E( F6 a$ T: h0 r. B$ \5 @2 S# o

" M( Z! |- q3 _( A8 Etvb now,tvbnow,bttvb座駕泊殘障車位被票控 涉辱罵抄牌警員市府工人已離職公仔箱論壇  b3 a4 o" P9 ~+ }/ [
5.39.217.766 ^- Y7 _) E' z/ c- @+ K. C
6 b0 q( B  a0 ]& ~4 W+ _4 M& G
: P* j3 ?0 G+ g
多市政府收集垃圾部門一名員工,數月前因將座駕停泊在殘障人士車位而遭警員票控。警員到場執法期間,遭該名自揭其市府僱員身份的男子,疑以粗言穢語辱罵及用手機拍攝過程,涉事短片更被上載到互聯網。多市政府發言人於本周一表示,該名男子現已離職。tvb now,tvbnow,bttvb8 X( J8 d/ I% c6 E/ I! l* f7 u
tvb now,tvbnow,bttvb% v5 F7 Q- n" \- q+ M$ {
據悉,該段長逾11分鐘的視頻片段,是於今年8月初在網上出現,事件現場是多市羅倫斯道東(Lawrence Ave. East)近當河谷公路附近的一個小商場停車場。5.39.217.764 W: b8 q9 p, o1 e" ?

- x3 @2 x/ F$ B0 z. Q. K5.39.217.76
貶詞侮辱黑人警察
2 Q6 p) r# }4 j1 ~1 \
" X( s* ^# ~* D  LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在短片中,一名自稱是多市政府員工的男子,聲稱遭警員「種族定性」(racial profiling)的對待。該男子在片段中又聲稱,他將座駕停泊在一個殘障人士車位約45秒,下車跑進一家便利店購買一張彩票。當他步出便利店時,就看見有一輛警車停在其座駕旁阻擋去路,警員要求他出示駕駛執照及汽車保險證明。
  F2 T$ X; J- g
公仔箱論壇) a: h; R/ c& {  R
該男子在短片中除了疑以粗言穢語辱罵在場警員之外,更以一個特別的貶詞來形容一名在場黑人警察。
5.39.217.76$ r  T6 p0 W! g

# ]- C4 G$ `. R" d6 J$ P5.39.217.76
多市政府發言人布朗(Wynna Brown)於本周一向《多倫多星報》證實,涉及該事件的男子,現在已不是市府的僱員了。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
本帖最後由 serrurier 於 2016-11-9 10:20 PM 編輯
+ L1 b$ J4 W1 F& ~2 K7 }. g
: B9 f! y) i$ j- s* s公仔箱論壇律師:影響僱主聲譽可被解僱TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 M( @4 X0 v2 ^5 g  U) b5 f, Q0 S! c8 s

0 ?8 p9 i5 k: q1 w* G+ r5.39.217.76
  ]$ S- D8 z* [' T: {tvb now,tvbnow,bttvb對於有市府垃圾工人辱罵警員視頻在網上出現最終離職一事,大多倫多華人及東南亞社區法援中心行政主任吳瑤瑤律師昨日表示,僱員若公開作出不恰當行為影響到僱主聲譽或公眾形象,就可能會導致被僱主解僱的後果。
( Q* M" v5 @7 L公仔箱論壇
* u/ [! W2 C, N公仔箱論壇吳瑤瑤指此類事件的關鍵,在於僱員作出被視為不恰當的行為,會否直接或間接與其工作崗位構成關係,導致其僱主聲譽或公眾形象可能因此受損。若事件主角是一名政府僱員,其身份或其不恰當行為又直接與其工作崗位有連繫,其政府僱主就更有可能指該名僱員行為,令政府作為一個公共機構的形象受到負面影響,並基於此理由將該名員工解僱。

* I  K8 x( z$ B2 Gtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb1 Y% [' l" r. |9 h  A- I
「僱主的考慮往往是其『公眾形象』,而這個『公眾形象』又特別需要受保護。」吳說。她又指,若此類事件出現在沒有工會的工作場所,僱主可以具原因(
with cause)或以不具原因(without cause)解僱涉事員工。如是後者,該名僱員會獲僱主根據勞工法例規定之離職基本補償;若屬前者則沒有離職補償。6 U0 y" R1 @2 T* g% U  K

) o% v9 l+ W2 z; C' d  ~; w  e出任懷雅遜大學(
Ryerson University)「UNIFOR工會社會公義及民主金丁教席(UNIFOR SamGindin Chair in Social Justice & Democracy)」的吳溫溫稱,加國是多元文化社會,安省亦具有人權法例規管。作為成年人尤其是為人父母者更應以身作則,在公共場所的行為應自覺和檢點,與其他人和諧相處,不應有歧視別人的言行。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表