傲慢欠溝通 蔡自陷執政困境
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勞工周休二日修法延宕迄今，主因就是行政當局輕忽政策論述，仗著國會多數，以為能輕騎過關。孰料，先是自家召委唱反調，在野黨趁勢反對，就連以往同陣線的勞團更不領情，以致民進黨團背負極大壓力，進退維谷，一手好棋變壞棋。
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為了彌補前朝修法闕漏，蔡政府推出一例一休、國假一致的整套改革，但外界普遍視為「取消周休二日」、「大砍7天假」，逼著勞動部不斷加碼，釋出利多，包括加班費翻倍、廢止30年前函釋強制僱主「7休1」、放寬特休假門檻等等，但仍不見勞團滿意。《中國時報》分析，回顧馬政府修法歷程，只見每周工時下修至40小時，卻未同步落實周休二日；隨後，勞動部基於休假一致，修正「勞基法施行細則」，取消7天法定假日，加上部分僱主鑽法律巧門，微調每日工時，挪至第6個上班日，導致勞工未能享有周休二日，又平白無故被砍7天假。
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今年初，民進黨甫獲國會多數，就以「不予備查」方式，退回前朝砍假令，一度獲得掌聲。只是執政後，面對周休二日無法落實、休假一國兩制，不得不要求勞工接受以「國假一致」為由，取消7天法定假日，當然是難如登天。tvb now,tvbnow,bttvb; T& v, S \8 ]8 ^
. a- M! o4 V# s( {5.39.217.76持平而論，政院版的「周休二日」確實離「進步」仍有距離，但至少已透過墊高加班成本，防範資方壓榨勞工，同時保留休息日彈性，使多數中小企業碰上大量訂單時，有勞資協調加班的依據。5.39.217.76, ?6 s6 e+ B1 }: n1 j& U
" [! g) {. L6 K% g3 w; itvb now,tvbnow,bttvb只是，台灣勞工環境長期面臨高工時、低薪、過勞，除了周休二日，另有變形工時、責任制等問題尚待解決。政府若連如何放假都舉棋不定，奢談勞檢及法令落實。8 n- g- }( y; i+ w
" P3 l) p6 O9 B' U, c% R況且，即使藍綠兩黨對修法露出解套曙光，但時代力量仍然堅持「兩例」不鬆手，勞團也持續絕食抗議。頭過不代表身就過，蔡政府的考驗還在後頭。 |
發表於 2016-11-6 10:04 PM
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