返回列表 回復 發帖

[美洲] 營商環境不明朗 企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低

 ,  描述: 加拿大新聞
營商環境不明朗企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低
% l5 |# L" X' g0 g- [0 }tvb now,tvbnow,bttvb
4 _' Q& f" q$ e- W) z+ [  tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, B( p$ m  R4 F; O7 f; L

7 g! Q. Y. |, q2 i' X- @. E" Q, |公仔箱論壇由於加拿大的經濟氣候及營商環境仍然不明朗,企業對2017年的加薪計畫會格外謹慎。據加拿大會議局2017年補償計畫展望的預測,非工會僱員明年平均加薪幅度為2.2%,最低加幅將會是亞伯特省及石油天然氣行業的工人。6 \  `$ v; N) E% P9 `- x0 r) d: K" }
tvb now,tvbnow,bttvb& O" y3 O% R! T, F4 O& `
加拿大會議局補償研究中心總監高雲表示,本年首季經濟增長已迅速放緩,能源業受到重挫。雖然預期經濟環境會改善,但加國企業持謹慎態度,明年加薪幅度將會溫和。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 M; c" w# f( T$ {  n' d6 G
tvb now,tvbnow,bttvb8 o8 k( N: f; P$ d; q1 t/ |' b
高科技行業加幅最高

" i: _- T2 v7 x% W, ]% h* b# J+ [
/ \  [. a' C6 N6 o$ j& I' u是次報告的重點包括:
  h; l% A! m* ?- w6 P; \5.39.217.76/ a, l. ~4 @/ [* l, `& B
預期2017年非工會僱員平均加薪幅度為2.2%
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 }4 A  {5 }1 ]3 q: i
- Y7 C% u. h0 j! ]
高科技行業的工人加薪預料最高,將會達到2.8%;石油及天然氣行業的工人最低,僅1.1%

) c' ], ]  O% m* M7 q( j公仔箱論壇3 k# T$ \) {( g  X( y
2016年創造的職位預期疲弱,全國僅新增107,000份工作,這是自20082009年經濟蕭條以來最差。
: \: h! i2 ^& B4 h! a
/ W# g! g$ P2 d  E/ X# Z: b# F8 y1 w
相對在2015年之前數年,亞省及石油天然氣行業在全國維持最高加薪幅度,今年該省及石油天然氣行業加薪最低。亞省今年薪金加幅最低,預期2017年情況相約,只有1.4%增長。
tvb now,tvbnow,bttvb  y# S6 Y! k) ^- h
0 v" D+ r, B7 \8 M" g
能源公司受油價低企與山林大火所拖累而暫停生產,這些因素加上該行業的投資偏低所影響,石油天然氣在所有行業中的薪金增幅最低。該行業眾多公司受經濟重挫,有48%計畫在2017年凍薪。

: H! h; H* Q  Z/ ?; B% p2 p公仔箱論壇
* G# W- A0 }- ]$ otvb now,tvbnow,bttvb
至於加薪最高的高科技行業為2.8%,食物、飲品及煙草的增幅接近,金融、保險及地產行業則有2.7%

" o- ~/ Q9 ~2 e( @: p2 w5.39.217.76. Z% ^% p( b& D0 l7 m' A5 v! m+ y
以地區來分,預期緬省工人增薪幅度最高,平均為2.7%;魁北克和卑詩省是2.5%;安省及沙省為2.4%;太平洋省份只有1.9%

) X. Y. j8 F7 b4 a6 GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 - W5 q- \2 T; s' C
受油價及山林大火拖累$ @' z& v$ O( V  u9 C0 `' e# i
5 m2 i4 @5 B) k) w' C7 p
雖然創造職位預期本年疲弱,但有58%公司難以聘請及挽留有專門技術的人才,相對去年是59%。最大需求的專業包括資訊科技專才、貿易、工程師、管理,銷售與市場推廣。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
華商:員工自我增值助加薪3 z. q% Z6 W: F

8 N5 I& z8 ^; p* |7 q
  u7 \4 b1 |0 [3 M0 J8 J4 K5.39.217.76
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  C2 a$ _1 m( P3 q! ]2 h8 q9 C& @& _! p
烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦認為,面對油價滑落、經濟停滯不前等因素影響,未來一至兩年本國經濟未必能夠穩健增長,打工一族保着「飯碗」已屬不錯,如能自我增值及提高工作表現,可望獲僱主看重而得到較好的薪金增幅。. K5 F+ D  B$ Q; J8 {/ N3 l
tvb now,tvbnow,bttvb7 m9 L! p  C$ q! `$ B& M1 I
梁萬邦指目前通脹甚低,但對比2016年與1976年,除去通脹指標,以幣值計算,現時打工一族非但沒有加人工,反而是變相減薪。一般人以為僱主不想與僱員分享經濟成果,但站在老闆的立場,在低迷經濟環境下營商已百上加斤,難以計畫加薪。

( }1 t9 ~9 P. M# A3 w+ ^
2 F$ i/ T! x, _6 O. q
他表示某些行業未能加薪的原因,包括薪金偏高、經濟不景、工作式微,及太多人申請同類工作。僱主考慮調整僱員工資,除了根據上年度營業狀況,還要看員工表現。如果僱員出類拔萃,受上司賞識及重用,加薪幅度較為理想,甚至令老闆不惜工本來挽留人才。他又指亞省以前已風光了一段日子,當時連咖啡連鎖店員工也能賺取20元時薪。工薪超過全國平均數字,明年加薪最低也不意外。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
工會:工人位處最低基層
/ d* x9 w, R/ l/ ?& b9 O 5 O6 a, T3 A& B: m" ]6 K
公仔箱論壇* b2 q, I) @5 q$ ~  g  ^5 R" @
4 i/ q& _7 ]* G3 g6 Q6 r
工人維權中心幹事劉碚溪認為指出,從歷史角度來說,無論是工會或非工會的僱員,他們的薪金都是偏低。雖然加拿大會議局預測非工會僱員平均增薪2.2%,有助改善生活,但要爭取公平薪金仍是漫漫長路。/ K# A" S  ~* t5 |3 x$ w" p

' [7 z( s2 u# ?「工會助爭取較好待遇」公仔箱論壇$ U! W. I, v* A5 a
公仔箱論壇8 ^& B, T3 v! S& E- z$ L
他指出如果把工會或非工會的僱員的薪金相比,這是錯誤的比較方法。屬於工會的僱員可以通過工會與資方商討薪酬福利,有助爭取較好的待遇及工作環境。對於非工會的僱員欠缺工會集體談判力量,只能接受僱老闆的意願是否加薪,他們能夠獲得如預測2.2%的增幅已經不錯。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! I1 p- v; T$ U. W
. Y# N1 _8 t1 p, v0 U
對於如何減低不公平的薪金情況,劉碚溪認為這好比「萬丈高樓從地起」,工人位處最低的基層。如令大樓穩健,建設底層極為重要,因此能夠提高基層的平台,調整他們的工資至合理程度,並獲得公平待遇,促使更多人有餘錢購買所需,增加市場消費力,同樣有利商家營運生意。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表