[香港] 低資調整沒共識或交行會決定 34至35元爭持團體批「加5毫」侮辱

低資調整沒共識或交行會決定 34至35元爭持團體批「加5毫」侮辱4 H& z8 p2 G4 E5 |

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最低工資委員會原定昨日舉行最後一次會議，敲定新的最低工資水平，以趕及本月底向政府提交報告。但勞資分歧嚴重，雙方在最低工資時薪34至35元之間爭持不下，最終會議召開逾6小時仍無法達成共識，如未來數天依未有共識，或要首度交由行政長官會同行政會議決定調整幅度。公仔箱論壇- m* c; p' V" {8 `+ S% \# x0 J
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最低工資每兩年一度檢討，根據法例，政府只要求委員會每兩年提交報告；過去兩度決定增加最低工資，均在5月1日的勞動節生效(見另稿)。
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2012年以來檢討不曾未達共識

會議昨早10時開始，至下午4時半完結，會議地點不對外公開，勞資雙方經6小時拉鋸後，最終未能達成共識。現時最低工資水平為時薪32.5元，據了解，勞工界認為新的最低工資最少要由34.5元起跳，工聯會黃國更提出35元是可接受的「底線」，資方一度還價34元，但勞方「企硬」不肯接受，未達共識收場。委員會要在本月底向政府提交報告。最低工資自2012年進行首次檢討以來，委員會未曾試過未達共識。
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有委員表示，委員會需預留一個月撰寫報告，昨日本應為撰寫報告前最後一次會議，雙方要敲定新工資水平，惜未有共識；若未來數天可達成共識，仍有機會趕及月底向政府提交報告，一旦失敗，或要由行政長官會同行政會議決定新工資水平。  K" {7 u+ R, i2 O/ b5 W; D

委員會主席翟紹唐會後表示，新工資水平仍在討論中，需要多一點時間，希望盡快再討論。他說委員非「嗌交」，形容氣氛好，委員態度務實，以數據為依歸討論。他未有回應若今次無共識，會否趕不及向政府交報告、最終要由行政長官會同行會決定。工聯會前勞工界立法會議員鄧家彪不否認，工聯會認為新最低工資增至35元是底線，又認為幅度必須追上通脹及經濟增長，相信委員會未來會再次開會尋求共識。# w9 N) J. m8 [: G

抵銷近兩年通脹須34.5元tvb now,tvbnow,bttvb7 C9 L7 a# P8 _7 n" `6 }% g
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最低工資在2011年實施，過去曾兩度調整，現時水平為每小時32.5元。根據政府統計處資料，去年中約有4.19萬人領取每小時32.5元的最低工資，當中近七成半為零售、飲食、物業管理、保安及清潔服務等行業的僱員，若調高至34元將有11.9萬人受惠，企業薪酬開支增加近3億元；若調高至34.5元將有約15.5萬人受惠；若調高至35元則有約17.6萬人受惠，企業薪酬開支增近7.3億元。
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據了解，勞方一直要求最低工資的增幅至少要追回過去兩年通脹。根據統計處數字，2014年全年綜合消費物價指數(通脹率)為3.5%，去年通脹率則約2.5%，換言之，今次調整要達每小時34.5元才能抵銷過去兩年的通脹率。$ B3 g% N0 f7 c: H; G/ ~; I

關注生活工資聯盟等團體昨到上環海港政府大樓辦公室請願，要求將最低工資時薪提高至40元，以應付生活開支。他們批評若只加5毫是侮辱工人、不尊重基層，不排除會堵塞辦公室。職工盟總幹事蒙兆達批評委員會黑箱作業，欠缺透明度。

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serrurier

公爵

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發表於 2016-10-1 10:31 PM | 只看該作者

倘交行會拍板  惹捲特首選戰揣測! d8 w' ?* C4 q2 C/ P

最低工資委員會勞資雙方談判僵持，最終有可能拋出一個無建議數字的報告，呈上行政長官會同行政會議決定，令人揣測工資水平會成特首選戰籌碼之一。行會成員葉劉淑儀認為，最低工資調整不可能成為拉票工具，因要平衡勞資權益；工聯會前勞工界議員鄧家彪則相信，政府會傾向調高工資薪酬，形容是商界「拱手相讓」談判權利。
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葉劉：不會成為拉票籌碼6 f$ z" C6 N4 I

根據《最低工資條例》，特首須要求最低工資委員會至少每2年一次，就最低工資的款額提交建議報告，但無訂明必須調整及呈交報告時間表。不過，政府在2013及15年兩次提高低資薪酬，低資會都是在前一年、即2012及14年的10月底前向行政長官會同行政會議，呈交有共識的報告，而特首分別在同年12月及翌年1月宣布接納建議，交立法會以「先訂立、後審議」的方式通過生效。
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鄧家彪信政府傾向調高

低資水平若交由特首及行會「拍板」，對勞資雙方可謂利弊參半，亦有人估計時薪調整可成特首梁振英爭取連任的拉票籌碼。
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葉劉淑儀不擔心出現傾斜，又不認為低資會將責任推向行會，但屆時要先考慮報告建議再決定；身兼行會成員的商界議員林健鋒，自言作為行會成員無法回答，但商界在考慮經濟環境後，不贊成工資水平再上調。tvb now,tvbnow,bttvb) |) x  o  P2 C9 h
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鄧家彪表示，不評論低資水平會否成為特首拉票工具，但說特首及行會在機制上，有權決定低資時薪調高或維持現有水平，甚至發還低資會重新討論，然而他相信政府傾向調高薪酬，又指勞工界不介意遲點拍板，最重要是「數字能夠接受」，低資會最終若無法協調，是商界拱手相讓談判權，令政府在事件上有更主導的角色。

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serrurier

公爵

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發表於 2016-10-1 10:32 PM | 只看該作者

退休無期清潔工促委員體諒基層5.39.217.76. V' X. ^4 O" x

66歲的志偉(圖)與太太於觀塘一個屋苑任清潔工，他每月工資約8200元，以每月工作26日，每日工作約9.5小時計算，每小時工資約為33元，太太則月薪約7600元，每小時32.5元，僅符合最低工資水平。

由於兩口子工資低，為幫補家計及應付日後醫療費，志偉即使已屆退休年齡仍堅持繼續工作。眼見近年物價飛漲，通脹持續，兩口子每天會自備午飯以節省開支，平日亦不敢胡亂消費，只會買生活必需品。
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志偉批評僱主只願意最低工資加5毫、1蚊做法「涼薄」，期望對方體恤基層生活，應該調高至每小時40元。

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