組織:人權投訴門檻低舉證難公仔箱論壇1 i6 j5 ?: ]0 ^5 ?$ ?
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- }9 V) }$ z2 G安省工人行動中心幹事劉碚溪在接受本報訪問時也透露,據他了解,安省人權審裁處的投訴,80%是與工作場所有關的。工人行動中心收到涉及人權投訴的案例時,往往會轉介到安省人權法律援助中心或社區的法律援助機構。
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他還表示,人權投訴是基於安省人權法案的17項依據,投訴門檻較低,但往往舉證比較困難,因此他建議僱員平時可養成收集相關證據的習慣。不一定是為了用來進行投訴,而是為了保護自己的權益。+ {* g5 Y6 l) v: f; E
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根據工人行動中心提供的資料,安省人權法規定,在申請一份工作,或接受服務,以及租房時,每個人都應享有平等機會的權利。但根據這個法案,只有涉及到明確的特性才被視為歧視,稱之為「依據」。這必須證明曾因為以下任何一項而受到惡劣且與別不同的對待:種族、膚色、血統、出生地、國籍、人種、信仰(宗教)、獲取政府福利金(只限於住房方面)、性取向、婚姻狀態、家庭狀態、犯罪記錄(僅限於就業並且你必須是已被赦免的)、年齡、殘疾、性(包括已懷孕,性騷擾)、性別身分與性別表達。
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安省人權法是專門保護省民免受歧視的省級法律,但不是任何情況都適用。法案可以在5個方面保護個人的人權:公仔箱論壇! m# U% @( F2 f' k$ k) J! `
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‧服務、商品和設備(在商店或餐館,購買商品時,在學校或醫院等)tvb now,tvbnow,bttvb) E t# d7 s6 ~3 s8 ~: ~: z
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‧合約(所有口頭或書面的合約,包含工作或生意合約)$ k. \2 K# P" q, `
. A( p6 U; ^7 R% Ztvb now,tvbnow,bttvb‧工會或其他協會的會員身分(入會的對待和機會是平等的)公仔箱論壇' e3 p* k% p9 [5 J( [ ?1 x' G
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法案只適用於以上的5個方面,例如在街上的陌生人因你的種族或性別而對你做出騷擾,根據法案這種情況可能不會被視為侵犯人權。遇上類似的事件,你應當報警,因為它不屬於以上5個方面的保護範圍內,但不平等的對待在不受人權法案的保護下,有可能會受到其他法律的保護,例如就業標準法等。 |