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[美洲] 美國‧每逢週五“支薪日”‧學校現金獎勵優異生

(美國‧華盛頓)為了激發學生讀書,美國一間公立學校特別提供校外考察和獎金等獎勵,引起兩極反應。
+ E* F  f" j- h% ^' Gtvb now,tvbnow,bttvb有教育家讚揚用獎勵方法去提高成績較差的學生發奮,但亦有教育家擔心,一旦獎金計劃停止,學生的學習動機會比之前還低落。
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% }4 `& [& E: ]2 C) H/ [- a8 R  X' u9 r獲“假錢”到學校商店購物
9 H! E6 P! B- S2 ]  Stvb now,tvbnow,bttvb華盛頓的KEY Academy是一所為低收入、少數族裔學生開設的公立非傳統學校。如果學生行為良好、做齊功課或成績進步,可獲得“假錢”,然後到學校設立的臨時商店購買真實的物品,例如羽毛裝飾的筆、動物形鉛筆盒或彩色擦膠等。* l- x9 k1 G, b5 p4 b
學校每逢週五是“支薪日”,不少六年級女生會聚集在學校的商店,考慮如何花掉她們辛苦掙來的“錢”。( T! ^7 ]  n4 ?+ f
女生華萊士因成績好,用獎金買了一個鉛筆盒,她為得到它感到高興,但更高興的是它代表的意義。
3 r$ Q; }4 x( ^* c4 Q. O她說:“這顯示我非常用功去獲得好成績。”( @, ?6 {9 ?/ R% @
KEY Academy是華盛頓學生測驗成績最好的學校之一。支持這種獎勵計劃的人認為,獎勵最初會刺激學生學習動機,但他們最終會養成良好學習習慣。
4 C# i2 r: D0 i' \% s/ V2 |* g  L) c史丹福大學一個獨立智庫所做的研究顯示,學校的獎勵措施可提昇測驗分數。但是,紐約羅切斯特大學心理學教授德西認為,現金獎勵的效果是短暫的,認為學校應令到學習變得更有趣,讓學生願意投入和落力。
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