7月18日電/綜合消息,2016年二十國集團勞工就業部長會議7月13日在北京閉幕,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預計今年出台。
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0 b+ @6 u! d& r3 Y' s* q4 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 人社部主要負責人表示,“延遲退休”將從實際出發,區分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。也有人社部官員明確表示,方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期,到2022年正式實施。 5.39.217.76# q1 V0 s4 k3 Q9 a6 Z- B0 e* R
2 o/ y7 I: n( Y! t9 ?, E7 g, g4 l2 a5.39.217.76 如果2022年落地實施,那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。 $ B$ m8 j$ T, g$ U9 d# s8 S# H
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(1)小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性); 5.39.217.76" I6 C! o. r0 p- k
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(2)小於等於55歲女性幹部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
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2 C3 k/ b/ j4 ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 由此看出,延遲退休方案影響較大是70後和80後,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。對於90後來說,到退休時估計已經完全趕上了新政。 |