升員工生活質素今秋游說企業採用 杜咸研生活工資稱可減員工跳槽5.39.217.76: _- D* E' q- s2 ]
5.39.217.761 K3 M2 \9 w# m; Y
- T2 D7 P6 p1 L8 g0 I8 A公仔箱論壇
0 e, w* O5 Y# @, m杜咸區的社區發展委員會（Community Development Council）獲安省延齡草基金撥款46,700元，研究當地的生活工資（Living Wage），計算日常生活所需要的開支，結果將在今年秋季公布。tvb now,tvbnow,bttvb4 X2 m% g' N& W. P
8 k* H: S1 V; A% I d6 V! ^1 j7 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。委員會的社區發展員盧伊特（Georgia Luyt）表示，提倡生活工資的運動在北美洲正方興未艾，這個觀念是任何全職工作的人，均不應該生活在貧窮線下。生活工資是指維持基本生計所需的薪酬。計算的項目包括租金、交通、食物、水電和上網等日常生活所需要的開支。由於各地的消費物價差異很大，因此不可能有一個全國統一的標準。即使是同一個市鎮，各社區之間也會有顯著差距。
! n/ u3 u( {# q/ ~公仔箱論壇
4 i7 b" E5 E) \% T q7 L2 P5.39.217.76「不同社區生活工資有異」/ j9 j6 ?6 O1 N& d9 I
- z9 l' @! [5 N; a" @: g7 K9 P: O: l# X/ bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。未來計算出來的結果也將顯示杜咸區各個社區會有不同的生活工資，尤其是市區和郊區由於公共交通服務有極大差別，影響到生活工資的結構。她說，會深入社區了解低收入家庭的實際開支。
0 i* ]. N: P, e2 ^. ^5.39.217.76
. |: o6 c' M7 E1 r: U社區發展委員會秋天推出生活工資的研究結果後，將聯同其他社區團體向杜咸區的企業游說採納生活工資標準。她承認，不是所有僱主皆認同這項薪酬指標，但相信會得到部分老闆支持。, j, a9 m: S- x1 ?
tvb now,tvbnow,bttvb8 [1 j/ y$ @ W1 p; \" B
她認為這是一個雙贏局面，僱主支付生活工資，員工更開心和健康，自然不會輕易跳槽，也願意做好工作以及為公司作出貢獻。
; G" r( k8 u }9 T, p1 ?: ?6 z- Y5.39.217.76
6 x4 T/ ?6 @0 `( ~7 |5 mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。好市多（Costco）和沃爾瑪百貨旗下的山姆會員店（Sam'sClub）這兩間會員制量販店，在美國採用不同的薪酬制度。好市多實施生活工資，員工流動率明顯較低。她說，支付生活工資公司的員工在健康、自豪和尊嚴等社會主要因素上更好，令僱主也受惠。公仔箱論壇" i' w% R; E0 N1 z o! F$ o; F& s
2 b. R9 a& a+ |7 o) h
溫哥華市議會在去年通過市長羅品信（Gregor Robertson）的市府職員生活工資動議。卑詩省二埠市政府在2011年成為全國首個提供生活工資的僱主。tvb now,tvbnow,bttvb+ o, T/ P. s# E6 m$ F% B
' d3 L- u) S) S% [+ v公仔箱論壇加拿大另類政策中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）的研究指出，大溫哥華地區今年的生活工資是每小時20.64元，大維多利亞地區則為20.02元。 |
發表於 2016-7-5 09:44 PM
| 