升員工生活質素今秋游說企業採用 杜咸研生活工資稱可減員工跳槽公仔箱論壇8 C7 _& q) }+ ?* S1 v) c
* L9 A& z( \9 V1 t' D
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: j( f! g5 p1 y% ]0 W; \
tvb now,tvbnow,bttvb3 F! |. _- T9 Z) ^2 Y! J
杜咸區的社區發展委員會(Community Development Council)獲安省延齡草基金撥款46,700元,研究當地的生活工資(Living Wage),計算日常生活所需要的開支,結果將在今年秋季公布。公仔箱論壇9 ~, g( M" d1 ^" w& S! J6 b9 o
4 ^; q6 I' w+ Atvb now,tvbnow,bttvb委員會的社區發展員盧伊特(Georgia Luyt)表示,提倡生活工資的運動在北美洲正方興未艾,這個觀念是任何全職工作的人,均不應該生活在貧窮線下。生活工資是指維持基本生計所需的薪酬。計算的項目包括租金、交通、食物、水電和上網等日常生活所需要的開支。由於各地的消費物價差異很大,因此不可能有一個全國統一的標準。即使是同一個市鎮,各社區之間也會有顯著差距。
2 {/ r* O" Y( i' x L& a
$ F, r ?9 Q! r: ]「不同社區生活工資有異」
: \' u, H4 U# Mtvb now,tvbnow,bttvb
3 u0 W1 A! {9 l3 R未來計算出來的結果也將顯示杜咸區各個社區會有不同的生活工資,尤其是市區和郊區由於公共交通服務有極大差別,影響到生活工資的結構。她說,會深入社區了解低收入家庭的實際開支。& }4 ~4 e( \+ Y8 H
, l9 K5 `! H/ B( stvb now,tvbnow,bttvb社區發展委員會秋天推出生活工資的研究結果後,將聯同其他社區團體向杜咸區的企業游說採納生活工資標準。她承認,不是所有僱主皆認同這項薪酬指標,但相信會得到部分老闆支持。; D' V: k3 t. ?7 n
6 m$ c9 A+ S) J+ T0 X公仔箱論壇她認為這是一個雙贏局面,僱主支付生活工資,員工更開心和健康,自然不會輕易跳槽,也願意做好工作以及為公司作出貢獻。
$ h. R9 P% N9 g5 z( ^9 b& T* d公仔箱論壇
/ [% U I3 C, ?2 l9 X; S1 j* Z+ I7 Qtvb now,tvbnow,bttvb好市多(Costco)和沃爾瑪百貨旗下的山姆會員店(Sam'sClub)這兩間會員制量販店,在美國採用不同的薪酬制度。好市多實施生活工資,員工流動率明顯較低。她說,支付生活工資公司的員工在健康、自豪和尊嚴等社會主要因素上更好,令僱主也受惠。公仔箱論壇 {" s- Y3 P1 y) B5 [" e: A& h
9 L) a4 ~3 z' `( J) P h5.39.217.76溫哥華市議會在去年通過市長羅品信(Gregor Robertson)的市府職員生活工資動議。卑詩省二埠市政府在2011年成為全國首個提供生活工資的僱主。
5 ]! A1 L1 I9 \" Q, ^ sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V9 F( z6 m8 I/ N# M0 C6 } Z) s
加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的研究指出,大溫哥華地區今年的生活工資是每小時20.64元,大維多利亞地區則為20.02元。 |