本帖最後由 serrurier 於 2016-7-5 09:46 PM 編輯 公仔箱論壇% f4 d* A9 z# k) ]. v
V$ t! B$ a8 T' m* p3 H保障薪金足夠安居 概念不同最低工資
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懷雅遜大學「加拿大汽車工人工會──社會公義及民主金丁教席」、資深工運領袖及勞工權益學者吳溫溫指出,生活工資(Living Wage)與最低工資(Minimum Wage)是兩個不同的概念。最低工資是保障全省「打工仔」可以獲得的人工,但由於安省地域廣泛,每個地區的生活指數並不相同,因此即使有最低工資也不能夠確保「打工仔」有足夠的收入可以安居。# s3 x* U3 C) K( r; L9 A& S
Y' L5 a# V6 s1 c' ^「最低工資是以小時計算,生活工資則強調生活質素,以一個普通的四口之家要維持基本生活所需要的收入,而不是勉強糊口。」她說:「安省北部地區的消費,例如買水果和蔬菜會比較貴,生活工資針對生活質素,因為達到最低工資也有人依然生活在貧窮線之下。」& c2 f3 C/ k# b
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「小地區做起 有範例作用」
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. j, t9 G; D7 Q8 Z# a9 F她說,兩者是不同的層次。多倫多市有團體正在進行當中,安省咸美頓市已經定出生活工資,基秦拿與滑鐵盧地區也同樣有生活工資,可能由小地區做起可以有個藍圖或範例是一件好事。兩者可以兼肩而行。
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生活工資的觀念要取得僱主的支持。她說,生活工資是要防止工資每況愈下。雖然有最低工資的保障,但老闆並不保證會給予員工每星期35小時或40小時的工作,因此只有最低時薪並不足夠,尤其是現時很多工作並不穩定,很多工人要做兩份臨時工,特別是婦女要做兩份甚至三份臨時工,才能夠維持生計。
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她說,並不是只有經濟好的時候才提倡生活工資,經濟欠佳時員工的工時一直減少,反而更凸顯出最低工資的毛病。 |