升員工生活質素今秋游說企業採用 杜咸研生活工資稱可減員工跳槽TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 F3 Z4 t! u: ?* O' q# v; X5 L
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+ z- F7 J3 p. p# o" l0 p5 X公仔箱論壇杜咸區的社區發展委員會(Community Development Council)獲安省延齡草基金撥款46,700元,研究當地的生活工資(Living Wage),計算日常生活所需要的開支,結果將在今年秋季公布。
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委員會的社區發展員盧伊特(Georgia Luyt)表示,提倡生活工資的運動在北美洲正方興未艾,這個觀念是任何全職工作的人,均不應該生活在貧窮線下。生活工資是指維持基本生計所需的薪酬。計算的項目包括租金、交通、食物、水電和上網等日常生活所需要的開支。由於各地的消費物價差異很大,因此不可能有一個全國統一的標準。即使是同一個市鎮,各社區之間也會有顯著差距。& ~0 t+ ~. b% x; d! e1 x# o
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「不同社區生活工資有異」
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/ a0 _ g1 A5 [4 d$ [未來計算出來的結果也將顯示杜咸區各個社區會有不同的生活工資,尤其是市區和郊區由於公共交通服務有極大差別,影響到生活工資的結構。她說,會深入社區了解低收入家庭的實際開支。
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. _! E; f# N( E% s) x5 W: ]tvb now,tvbnow,bttvb社區發展委員會秋天推出生活工資的研究結果後,將聯同其他社區團體向杜咸區的企業游說採納生活工資標準。她承認,不是所有僱主皆認同這項薪酬指標,但相信會得到部分老闆支持。1 F( [) c) [6 P5 N6 X+ e
$ F$ Z5 I8 v) A0 B L, b Ztvb now,tvbnow,bttvb她認為這是一個雙贏局面,僱主支付生活工資,員工更開心和健康,自然不會輕易跳槽,也願意做好工作以及為公司作出貢獻。
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好市多(Costco)和沃爾瑪百貨旗下的山姆會員店(Sam'sClub)這兩間會員制量販店,在美國採用不同的薪酬制度。好市多實施生活工資,員工流動率明顯較低。她說,支付生活工資公司的員工在健康、自豪和尊嚴等社會主要因素上更好,令僱主也受惠。" F& E. V, P3 a: C1 I" x
9 f) z* ?& a9 N6 R. P公仔箱論壇溫哥華市議會在去年通過市長羅品信(Gregor Robertson)的市府職員生活工資動議。卑詩省二埠市政府在2011年成為全國首個提供生活工資的僱主。
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加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的研究指出,大溫哥華地區今年的生活工資是每小時20.64元,大維多利亞地區則為20.02元。 |